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江西新闻出版职业技术学院2009年度上半年公开招聘教师公告

发布:2009-04-15 15:07:11 字号: | | 我要提问我要提问
一、招聘单位基本情况
江西新闻出版职业技术学院是一所公办全日制普通高等专科学校,隶属江西省新闻出版局(版权局)。前身为江西省新闻出版学校和江西省印刷技工学校,创办于1985年。2004年经江西省人民政府批准筹建高等职业技术学院,2008年被正式批复设立。中职和中技教育分别为省属重点;与武汉大学、华中科技大学、北京印刷学院等建立了继续教育合作;2007年被评为省级文明单位。
现设有印刷包装工程系、现代艺术设计系、新闻传播与管理系3个系和1个中专部。开设了适应印刷、出版、新闻、动漫设计等岗位具有行业特色的十几个专业。其中:“印刷技术”专业列为全国行业院校骨干示范专业。目前全日制在校大、中专近3000余人。学院积23年的办学历史,已形成“坚持学历教育与非学历教育、全日制职业技术教育与继续教育、高职高技教育与中职中技教育、本部教育与境内外校企合作”的办学模式。
由于学院的不断壮大和发展,在江西省新闻出版局的大力关心和支持下,学院在国家示范生态区南昌市蒋巷兴建了新校区。新校区占地面积150余亩,拥有完善的教学、实训、运动、生活设施设备和优美的校园环境,为打造创建规模适中、特色鲜明、质量优良的行业示范性高职院校奠定了坚实基础。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位
岗位代码
人数
专业
学历要求
其他要求
新闻传播与管理系
出版与电脑编辑技术教师
200033001
1
计算机应用技术
本科及以上
40周岁以下,二年计算机教学工作经验
出版与发行教师
200033002
1
编辑出版
本科及以上
30周岁以下,二年教学工作经验
出版物营销教师
200033003
1
市场营销、国际经济与贸易
本科及以上
25周岁以下,有营销工作经验
现代艺术设计系
动漫设计与制作教师
200033004
3
动漫设计、艺术设计
本科及以上
30周岁以下,二年动漫设计或艺术设计工作经验
印刷包装工程系
印刷设备及工艺教师
200033005
1
机械设计制造及其自动化、自动化
本科及以上
男,35周岁以下,五年以上教学工作经验
印刷技术
教师
200033006
4
印刷技术、印刷工程、化学
本科及以上
30周岁以下,二年教学工作经验
印刷图文信息处理教师
200033007
1
印刷技术、艺术设计类
本科及以上
30周岁以下,二年教学工作经验
心理咨询教师
200033008
1
心理学类、思政、中文
本科及以上
女,中共党员,40周岁以下,具备教师系列中级职称资格,五年以上心理咨询工作经验
声乐教师
200033009
1
声乐
本科及以上
女,25周岁以下,获得过部级举办的全国性声乐比赛奖项
印刷实训教辅人员(工勤岗)
300033001
4
 
专科及以上;具备相关岗位中级工及以上技术等级者,学历可放宽到高中及以上。
45周岁以下,有五年以上从事印刷实际操作工作经验,了解各种印刷设备的规格、结构、性能及使用方法,并能熟练掌握一般的维修和保养技术。
备注:45周岁以下指1964年1月1日以后出生,其他以此类推。
三、报名要求
1、报名时间:2009年4月23日-4月27日16点。
2、咨询电话:0791-8264666
联系人:熊老师、吴老师
四、考试及资格复查
1、采取笔试和面试两种形式。笔试成绩占总成绩的70%(其中公共科目考试占总成绩的40%,专业科目考试占总成绩的30%),面试成绩占总成绩30%。
2、笔试时间:2009年5月17日上午参加江西省人力资源和劳动保障厅统一举行的公共科目考试。
5月18日上午9:30—11:30参加江西新闻出版职业技术学院组织的专业科目考试。考试地点:南昌市蒋巷西大道266号,市内至青山路乘237路公交车即可(考生须在5月17日下午来学院领取准考证)。
3、根据公共科目考试(40%)及专业科目考试(30%)的总成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数的1∶5的比例确定参加面试人数。
4、资格复查:由江西省新闻出版局人事处和江西新闻出版职业技术学院联合对入闱面试人员进行资格复查。
1)资格复查地点:江西新闻出版职业技术学院。
2)资格复查时间在面试前,具体时间另行通知。
3)资格复查需携带的材料:个人简历、身份证、学历、学位证书、工作证明和相关有效证件、证书原件和复印件。
4)因资格复查不合格的,按笔试成绩依次替补。
5、面试方式为综合提问和试讲。主要考察应聘者的专业基础、综合素质、潜在能力及讲解能力等。印刷实训教辅人员的面试主要考察其实际操作能力。
6、面试时间、地点另行通知。
五、体检
1、根据笔试与面试总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员。因体检不合格出现人选缺额的,按岗位从高分到低分依次等额替补。
2、体检由学院指定医院进行,体检标准参照江西省申报认定教师资格人员体检办法。
六、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格,公示无异议后办理相关聘用手续,实行人事代理。
                                                                                                                                                                   二00九年四月十日
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