赣州市第五人民医院公开招聘28名工作人员
赣州市第五人民医院是赣州市卫生局所属的差额拨款副县级事业单位，主要职能是负责本市辖区内传染病人、突发性传染性疾病的控制、诊疗、科研、临床培训和防治指导，参与重大疫情和突发公共卫生事件的调查处理及救灾防病等工作任务。
根据工作需要和事业发展的要求，现公开招聘28名工作人员。具体事项如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
（二）专业条件：详见《赣州市第五人民医院面向社会公开招聘人员职数表》。
二、招聘方法及程序
（一）招聘方法：研究生及以上学历人员、副高以上职称高层次人员采取直接考核的方法择优聘用，具体考核办法详见《赣州市第五人民医院高层次人才招聘考核方案》；其它专业技术人员采取考试、政审相结合的方法择优聘用。考试分笔试和面试两部分，总成绩为100分，其中公共科目、专业科目、面试各项分数成占总成绩的比重分别为：20：50：30。
（二）招聘程序
1、报名时间：4月23日－4月30日。
2、报名地点：江西省赣州市第五人民医院行政办公室（赣州市文明大道31号，邮编341000）。联系人：包月妃。电话：0797-8123506、13879729343。
3、报名注意事项：凡有意报考者，请携带本人身份证、学历学位证、就业报到证、资格证、相关工作岗位及工作年限等经历证明原件及复印件，有工作单位的还须提供单位出具的同意报考的介绍信，近期同底免冠一寸彩色照片4张到报名点报名。外地报名者可邮寄照片和以上资料复印件报名。应聘人员应对提供的材料真实性负责，如弄虚作假，即取消应聘资格。填写《赣州市第五人民医院公开招聘工作人员报名登记表》（一式二份）。市卫生局及医院对报考人员进行资格初审后报市人事局核准。报考人员只能报考一个岗位，报名人数与岗位拟聘人数应达到3：1。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。
4、笔试时间及地点：另行确定。公共科目笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识；专业科目笔试内容为招聘岗位所需的业务知识、相关政策法规或操作技能等。
5、面试时间：另行确定。面试地点在赣州市第五人民医院。面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。
6、体检。根据招聘计划数，按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定体检人员。因体检不合格而出现的的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
7、聘用。根据招聘计划数，按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。聘用人员一经聘用，办理正式编制手续，签定聘用合同，并实行6个月的试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
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