大学生村官困难重重 备考公务员提前“撤退”
村官公务员困难重重
“今年又要招村官了，一些朋友来了解情况，问得最多的还是待遇问题。”
在云南村官论坛上，署名MNBV的楼主发帖谈论云南大学生村官的工资，其中写道：大家看好了，是250元的医疗保险、人身意外伤害保险和商业保险。那么我们该有15000元/年，每月1250元，除去保险费还有1000元，可是自己每月只领到500元……
“2月3日我回到村里工作，就在前一天，我们分手了。”阿明（化名）是2008年云南省选聘的首批大学生村官之一，1月上旬到德宏某村就任，半个月后的春节假期是他与女友共同度过的最后一个假期。“好聚好散吧。男人以事业为重，反正我是不会放弃村官的。”阿明说。
在云南省的首批2000名大学生村官中，还有不少刚跨出校门的女大学生。对女生来说，到边远农村去工作、生活本身就是一个不小的考验。
“因为工作的关系，我和村长走得比较近，就有村民在背后说闲言闲语，我很难过，也很气愤，但我能怎么办呢？”小薇在QQ里委屈地告诉记者，现在自己刻意跟村长保持距离，但又不便开展工作。
首批村官上任后的一个多月，很多村官整天都在挂QQ。刚开始记者以为，村上条件普遍不错，至少村官们还可以有电脑、有网络上网聊天，不至于寂寞。但事实并非如此，从第二个月的中旬开始，QQ群里在线的村官越来越少。
“上个月我一直被借调在镇上，在办公室打打文字，跑跑传真之类的，无聊透顶”网友烂瓜说。
“不错了，你起码跟文字打交道，不像我，整整1个月就在乡上给领导们倒倒茶水，递递烟筒，美其名曰‘斟茶员’，听不懂的还以为是‘侦察员’呢。”另一网友自我打趣。
实际上，村官们反映，即便目前都下到村上，上级政府借调村官们去打杂的事时有发生。对此，村官小徐认为，“村官属于最基层的工作岗位，以后工作办事还得跟上级部门打交道，利用借调的机会，混个脸熟，未必不是件好事，以后办事方便啊。”小徐的分析显得颇为老到。
备考公务员提前“撤退”
3月份的一个晚上，村官网友米奇在QQ上告诉记者，她已经无法再忍受两个多月来的无聊村官生活，正努力备考今年6月份的云南省公务员考试。
她是这样描述的：每天，睡到自然醒，唯一的声响就是屋后树林里麻雀的叽喳；没有人告诉我该去干什么，也没有人来问我今天干了什么；每天都是星期天，随时想回家就回家，无人过问；没想到我曾经鄙视十字绣，成了我每天的“工作”；没想到我曾经鄙视的连续剧，成了我每晚唯一的消遣与寄托……
“我意识到自己不能再这样堕落下去，所以我决定继续我的理想，考公务员。”米奇无奈地说。
引凤得先筑巢
4月26日，云南省面向全国启动了选聘1万名大学生“村官”的工作。且根据2008年的规划，未来5年内，全省将选聘1.3万名大学生进入农村社区任职，基本实现每个村有一名大学生“村官”的构想。有关领导在部署此项工作时曾表示，这既是服务新农村建设、完善党政干部培养链的迫切需要，也是缓解当前高校毕业生就业压力的重要举措。但我们真的准备好迎接他们了吗？连续4个月来，我接触了首批下乡的2000名大学生村官中的成员，采访的结果并不十分乐观。
他们很敏感。我的采访大多通过网络实现，上大学生论坛看他们的交流，或者加入他们的QQ群闲聊。他们愿意敞开心扉，但不愿意在报道中提及真实名字。
他们很沮丧。刚从象牙塔走出来，锃亮的皮鞋染了红土，脱下干脆赤脚，还不时被使唤当“斟茶员”、“打字员”，理想中火热的田野遭遇现实贫瘠。
他们很困惑。村官究竟是干什么的？作为助理的职务，日常工作就是协助书记、村长办理事务，并无实权，也无具体的工作目标，3年村官历程究竟值不值得？能否青春无悔？
要引凤，先筑巢。要确保1.3万名大学生村官下得去，用得上，留得住，关键还在于制度。在2009年新的村官选聘计划中，我们看到，云南省将完善大学生村官的年度、聘期考核办法，将通过开展“十佳大学生村官”评选、创先争优等活动，激发他们干事创业的热情，等等。
国内一些省市已经走在了前头。据报道，2008年12月21日，江苏青少年发展基金会和两企业集团共同发起成立了大学生村官创业基金，目前基金规模已达5500万元。该基金主要用于大学生村官创业培训和创业项目扶持、评选表彰大学生村官创业典型等。同样，邻近的四川省开江县大胆创新大学生村官管理机制，设立大学生村官奖励基金，每年由县委组织部、县文教局、县财政局、县人事局、县机构编制委员会办公室、团县委等部门筹集资金10万元，用于奖励有突出贡献的大学生村官，进一步激发大学生村官干事创业的热情，促使其扎根基层健康成长，这些均可为借鉴。
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