2009年江西省选聘高校毕业生到村任职工作公告

根据中央《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》和《江西省选聘高校毕业生到村任职工作的实施办法（试行）》，决定从即日起部署开展2009年全省选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下。

一、选聘计划数量

我省2009年计划选聘560名，按相关比例分配到各设区市（见附件）。根据毕业生定向报名应聘和志愿情况，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统筹调剂。

二、选聘对象和条件

本次选聘对象为30岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，中共党员（含预备党员）。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件：

（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

（二）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。

（三）自愿到农村基层工作。

（四）身体健康。

参加省人力资源和社会保障厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象，选聘后，选聘对象此前的志愿服务终止。

　　三、选聘去向和任职

　　对选聘到村任职的大学生，由各设区市委组织部派遣至县（市、区），由各县（市、区）委组织部落实到具体的任职村。

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，安排担任村委会主任助理职务。

四、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，通过自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序进行。

五、考试报名办法

网上免费自愿报名：符合条件的高校毕业生可直接登录江西人事考试网（www.jxpta.com）报名，选择填报一个志愿服务的设区市和自由选择一个考区参加考试。网上报名时间为2009年5月21日9时至5月25日17时。报名时，考生应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，即取消其考试或聘用资格。网上报名期间，各设区市委组织部对报考人员提交的报名表在24小时内进行网上资格审查，确认通过与否。

笔试时间：2009年6月14日9时至11时。笔试科目为《大学生村干部基础知识》，内容包括时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识。全部为客观性试题，在答题卡上填涂作答，满分为100分，考试时限为120分钟。笔试工作由省人力资源和社会保障厅考试中心组织，各设区市人事局负责所辖区考务工作，考点在设区市所在地设置。参加考试时，考生须携带准考证和有效身份证；监考人员依据考生座次表（含考生照片及考生身份基本信息）、身份证、准考证，核验考生身份，实施监考。

笔试成绩于6月25日在江西人事考试网公布，同时公布入闱面试人员名单和面试时间。考生可凭身份证号查询笔试成绩。

笔试结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅根据情况划定合格分数线。笔试成绩达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。南昌、景德镇、萍乡、新余、鹰潭市按1:2比例根据考生笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员名单，其他设区市按1∶1.5比例确定。入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。笔试合格人数不足面试人数的，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅对选聘名额进行适当调剂。面试由各设区市委组织部、人事局负责组织。进入面试范围的考生须提供本人身份证、毕业证（或学校证明）、《2009年江西省选聘高校毕业生到村任职考试资格复审表》、党员证明信，已有工作单位的往届毕业生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”。由各设区市委组织部进行资格复审，对不合格的，取消面试资格。

　　面试结束后，由各设区市委组织部按照笔试与面试成绩各占50%的比例合成为考试总成绩，并根据考试总成绩，按选聘计划数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。因体检、考察不合格出现的空缺，由各设区市委组织部审核后，按考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、待遇保障政策

　　选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核等比照公务员的有关规定进行，管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级人事部门所属人才服务机构免费代理。党组织关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。确定选聘对象后，县（市、区）委组织部与选聘人员签订聘任合同。

　　选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。

　　1、在村任职期间，按照略高于全省乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资津贴平均水平，确定工作、生活补贴标准，由其所在县(市、区)按月及时足额发放；在村任职期间，参加新型农村合作医疗，办理人身意外伤害商业保险；发放一次性安置费。工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元，一次性安置费按每人2000元发放。

　　2、聘期工作表现良好、期满考核合格的，5年内报考省内高校研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　3、从2010年起至2014年，每年从县、乡机关招考公务员的职位中拿出30%至50％，定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。在县、乡公务员岗位表现突出的，可以调入市以上机关工作。

　　4、从2010年起，省、市组织选调生统一招考，原则上定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。

　　5、在村任职期满且考核合格的高校毕业生，自愿留在农村基层工作的，由县（市、区）人事局、编委办会同有关部门办理接收手续，统一安置到乡镇基层事业单位。

　　6、被党政机关和企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间（包括参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”时间）可计算工龄、社会保险缴费年限。在职考生（含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的）可连续计算工龄。

　　7、选聘到村任职的高校毕业生聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘、进入市场就业的，有关部门应协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。

　　聘用期满考核不合格的高校毕业生，不享受以上2—7项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。

　　热忱欢迎德才素质好、有志于在农村工作的广大高校毕业生踊跃报名应聘。符合条件、有意应聘的高校毕业生，可登陆《江西人事考试网》报名，并随时注意查看入闱面试、体检和考察人员名单及时间、地点等有关工作公告。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策咨询电话：0791-6240680

　　网上报名技术咨询电话：0791-6371584

　　监督举报电话：0791-12380

　　注：详细报名办法请登录江西人事考试网www.jxpta.com查询

中共江西省委组织部

江西省人力资源和社会保障厅

2009年4月30日

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