南昌市文化局2009年度部分事业单位公开招聘18名工作人员公告
7月4日至7月10日报名
为适应我市文化事业发展的需要,根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(洪府厅发[2006]108号)规定,经研究,决定面向社会公开招聘我局所属事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及具体条件
市文化局下属事业单位共招聘18人,其中,财政全额拨款事业单位10人,财政差额拨款事业单位8人,具体岗位及条件详见《南昌市文化局2009年度所属事业单位公开招聘职位表》(附件)。
二、招聘对象
符合招聘条件的2009年9月底以前毕业的应(历)届大中专毕业生及其他人员。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及专业条件;
6、年龄计算截止时间:25周岁以下指
四、招聘程序
(一)招聘信息发布
招聘公告依据本方案制定,公告时间:6月25日—7月4日,公告方式:采取报纸发布消息、网上公告方式。公告发布网址:江南人才热线(http://www.rcnc.net)、江南经理人网(http://www.jncxo.com)。
(二)报名和资格审查
1、报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2009年7月4日上午9:00至7月10日下午16:30,考生可从江南经理人网(http://www.jncxo.com)进入报名系统。
2、资格审查
资格审查工作由市人事局、市文化局会同各用人单位组织实施。网络报名时进行资格初审,面试前进行资格复审。少数报名人数较少或因资格重要条件限制使生源面窄的岗位在笔试前进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。
(三)考试
1、开考比例
各岗位报考人数与岗位招聘计划数一般不低于5:1的比例方可开考,达不到这一开考比例的,取消该岗位招聘计划。
2、考试内容、成绩计算
笔试、面试内容及成绩所占比例具体见附件:《南昌市文化局2009年度所属事业单位公开招聘职位表》。笔试和面试成绩各100分,经加权后的考试总成绩满分为100份。考试成绩进行加权计算时均按“四舍五入”法保留小数点后两位小数。
3、考试时间、地点
笔试、面试具体时间与地点待定,其中,笔试时间拟定于报名工作结束后10天内。
4、面试入围人员确定
笔试结束后,按笔试加权后的成绩从高到低确定面试入围人员名单。笔试开考比例为5:1(含)以上的,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单,其中,市歌舞剧团声乐演员岗位(1004—1007)、演奏员岗位(1001—1003),开考比例达到10:1(含)以上的,按拟聘用岗位人数1:6的比例确定面试人员名单。末位入围人员名次并列的可同时参加面试。因面试入围人员资格复审、自动放弃等原因产生的缺额,可按笔试成绩依次递补一次。自动放弃以在规定时间未领面试通知单为依据。
(四)体检和考核
体检人员名单按考试总成绩从高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的,则以面试成绩高者优先;面试成绩也相同的,则以笔试成绩高者优先。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),体检费用由应聘者承担。对体检合格者进行考核。
因体检、考核不合格等原因产生的缺额,由用人单位提出,经招聘工作领导小组研究同意,报市人事局批准后,可按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
(五)公示、聘用和待遇
考试、体检、考核工作结束后,根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员,并在江南经理人网公示7个工作日。公示后因未通过等原因形成的缺额不再递补。公示期满后按照人事行政部门有关规定办理聘用手续,实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。
五、考试收费标准
根据江西省事业单位公开招聘收费标准,笔试费用为60元/人(两门专业科目,30元/门/人)、面试费用为30元/人。
六、其它事项
1、准考证打印、笔试成绩查询、入围面试人员名单、面试通知及体检通知等所有后续招聘信息,届时均在江南经理人网(http://www.jncxo.com)网上公布,请及时关注。
2、咨询电话:南昌市文化局组织人事处:0791—3986870、秦刚13970051822(岗位资格条件咨询)、0791—6277686(网络报名咨询)
监督电话:南昌市文化局监察室:0791—3986873
3、本方案解释权属南昌市文化局所属事业单位公开招聘工作人员领导小组。
附件:南昌市文化局2009年度所属事业单位公开招聘职位表(点击可下载)
南昌市文化局
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