2009年江西省分宜县教育系统公开招聘公告

2009年江西省分宜县教育系统公开招聘公告

 

因工作需要，经县人民政府研究同意，分宜二中等八所学校面向社会公开招聘教师21人。根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》（余府发[2008]34号）精神，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，努力实现依法招聘、科学招聘、公平招聘；按照岗位要求，招聘德才兼备的优秀人才。

 

二、报考条件

1、基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（2）遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德。

（3）身体健康（符合岗位需要的身体条件）。

2、下列人员不得报考

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，正在接受刑事司法调查尚未作出结论的人员或曾被开除公职的人员；

（2）受到党纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

（3）现役军人；

（4）试用期内的聘用人员；

（5）被辞退未满五年的；

（6）在读的非应届毕业生；

（7）本县教育系统在编在职人员；

（8）具有法律、法规规定不得参加考试的其他情形的人员。

 

三、招聘岗位、人数及岗位条件

1、岗位及人数：（21人）

中学语文教师3人（二中2人、五中1人）

中学数学教师4人（二中3人，三中1 人）

中学英语教师4人（二中3人、三中1人）

中学政治教师1人（二中1人）

中学历史教师1人（二中1人）

中学地理教师2人（二中1人，五中1人）

中学体育教师1人（二中1人）

小学英语教师1人（洞村1人）

小学体育教师3人（一小1人、二小1 人、三小1人）

幼儿园美术教师1人（县中心幼儿园1人）

2、岗位条件：

（1）报考中学教师的考生须是应历届全日制普通院校本科及以上毕业生，取得相应教师资格证书（2009届毕业生不作要求），专业对口，年龄26岁以下（1983年1月31日后出生）；具有职称者，年龄可放宽到35岁以下(1974年1月31日后出生)，报考二中体育岗位的，要求篮球、排球专业；语文专业学历可放宽至国民教育本科以上（第一学历应为全日制普通院校大专以上）。

（2）报考小学教师的考生须是应历届全日制普通师范院校师范类(体育专业不限师范类)大专及以上毕业生，要求专业对口。年龄26岁以下（1983年1月31日后出生）。具有职称者，年龄可放宽到35岁以下(1974年1月31日后出生)。

（3）报考幼儿园美术教师的考生须是应历届全日制普通院校中专及以上毕业生，专业对口，年龄26岁以下（1983年1月31日后出生）。

 

四、报名时间及地点及方式    

报名时间：2009年8月10日至8月13日

报名地点：分宜县教育文化体育局人事股，联系人：龚先生、袁女士。咨询电话：0790-5882207。

报名须带材料：学历证书、身份证、报到证、教师资格证，以上证件均需原件和复印件（复印件留存报名处），历届毕业生有单位的须出示单位同意报考证明，本人免冠正面半身彩色照片2张；报名费100元。

资格审查：资格审查贯穿招考始终，不符合条件者取消资格。

报名方式：现场报名，不接受电话报名。

 

五、考试

（一）笔试

1、笔试时间：2009年8月18日上午9：00-11：00

2、笔试地点：分宜三中

3、笔试内容

（1）中小学笔试内容：公共科目（教育学、心理学）10分；专业理论知识（招聘岗位所需的专业知识）90分。

（2）幼儿园笔试内容：《幼儿教育学》、《幼儿心理学》10分，美术专业知识90分。

4、笔试结束后，根据笔试成绩按招考名额1：3的比例从高分到低分确定进入专业测试与面试，最后一名分数相同者，一并入围面试。

5、开考条件

报考人数应达到该岗位拟招聘名额5：1以上（含等额）方能开考，达不到该比例的,经县招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例或递减招聘名额。

（二）面试

1、面试时间： 8月21日上午7：30开始

2、面试地点：分宜三中

3、面试内容：说课和撰写一堂课的教案。

（1）随机抽签撰写一堂课的教案（时间45分钟）；

（2）说课（时间10分钟）；

（3）英语、体育、美术需加试专业技能测试。

（三）专业测试项目

1、英语专业测试项目；听力、口试；

2、中学体育专业须测试项目：100米跑、立定跳远、原地推铅球、助跑摸高；

3、小学体育专业须测试项目：100米跑、立定跳远、原地推铅球和一个自选项目；

3、幼儿美术测试项目：素描、美术字、简笔画（自备工具）。

 

六、计分方法及分值

笔试、面试（含专业技能测式）均按百分制出题；笔试成绩占50%，面试（含专业技能测试）成绩占50%计入总分；

语文、数学、政治、历史、地理：教案20分，说课80分。

英语：教案15分，说课65分；专业技能测试20分（听力10分、口试10分）；

体育、美术：教案15分，说课35分，专业技能测试50分（体育：100米跑10分、立定跳远10分、原地推铅球10分、助跑摸高20分、自选项目20分；美术：素描30分、美术字10分、简笔画10分）；

 

七、体检和考核

根据考试总成绩，按招聘岗位名额从高分到低分等额确定参加体检和考核对象。如考试总成绩出现同分的，则根据专业测试、面试、笔试成绩的高低按1：1确定体检和考核对象。

1、体检

体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行体检，体检工作由招聘领导小组统一组织。

2、考核

对体检合格的应聘人员，由用人单位主管局组织对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。考核由用人单位主管部门负责，人事、监察部门参与。

3、体检合格者，根据公布的用人学校招聘计划及岗位条件，按照高考填报志愿方式,考生从高分到低分依次选择学校。若考生选择不成功且不接受组织调剂者视为放弃聘用。差额从高分到低分依次递补。

因体检、考核不合格的人员取消应聘资格，所产生的空缺从高分到低分依次递补。

 

八、公示和聘用

体 检、考核结束后，由招聘领导小组按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考核结果都符合条件的人员中，按总成绩由高到低确定拟聘人员名单，向社会公示，公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

 

九、有关说明

本方案由分宜县2009年教育系统公开招聘教师领导小组负责解释。

 

更多信息请查询：江西公务员考试网  www.jxgwy.com.cn