江西赣州市统计局普查中心2009年公开招聘

赣州市统计局普查中心是赣州市统计局下属的正科级全额拨款事业单位，主要职能是负责全市人口普查（含1%人口抽样调查）、农业普查、经济普查等大型普查的工作。根据工作需要，经市编委办、市人事局同意，现面向社会公开招聘2名统计专业工作人员，1名计算机数据处理专业工作人员。

 

一、招聘条件

（一）应具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、年龄28周岁以下（1981年8月1日后出生）。

（二）学历及专业条件：第一学历为全日制普通高校本科（二本以上）学历，学士学位；统计专业工作人员为统计、统计学、会计、工商管理专业毕业；计算机数据处理专业工作人员为计算机及应用、计算机应用技术专业毕业。有较强的沟通、协作和写作能力，能够熟练应用计算机进行办公。

 

二、招聘原则、方法及程序

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示和录用等程序，择优录用。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试、专业科目笔试、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为35：35：30。

 

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2009年8月26日-- 8月28日。

2、报名地点：章贡区兴国路市政中心赣州市统计局办公室（主楼2楼1242房，联系电话8391099）。

3、报名注意事项及资格审查：凡有意报考者须持本人身份证、学历学位证、就业报到证、资格证等相关证件的原件和复印件、近期同底免冠一寸照片4张，有工作单位的还须提供单位出具同意报考的介绍信，填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（一式二份）。市统计局对报考人员进行资格审查后报市人事局备案。如报名人数与岗位拟聘人数不足3：1的，则相应减少或取消该招聘岗位的计划数。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。实行现场报名，不接受电话、信函和网上报名。

4、每位考生缴纳报名费100元（免收大学生报名费）。

 

（二）笔试和评卷

1、笔试地点和时间：具体笔试地点和时间详见准考证。

2、笔试采取闭卷答题方式进行。公共科目笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识；统计专业科目笔试内容为统计学原理、统计工作务实、相关经济知识、计算机基础知识、统计法等专业知识；计算机数据处理专业科目笔试内容为计算机应用基础、计算机网络基础、数据库管理、网页制作、程序设计等专业知识。笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后，将公共科目、专业科目笔试分数按其占总成绩的比重计算出笔试成绩，根据招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员（与入围最后一名成绩并列者一并列入），笔试成绩及面试入围名单在赣州市政府网站进行公布。

 

（三）、面试

1、面试地点和时间：具体面试地点和时间另行通知。

2、 面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试由市统计局组织实施，面试时聘请市人事局和市统计局的领导、专家担任考官。面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。面试结束后，将面试分数按其占总成绩比重计算出面试成绩，并与其笔试成绩相加合成考试总成绩，根据招聘计划数从高分到低分按1：2的比例确定考核人员（与入围最后一名成绩并列者一并列入），面试成绩及考核入围名单在赣州市政府网站进行公布。

 

（四）考核、体检和聘用

1、考核。对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等进行全面考核，并对其报考资格进行复审。考核结束后，形成书面考核材料报市人事局审核备案。

2、 体检。考核通过后，根据招聘计划数，按入围考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发 [2005]1号）执行。因体检不合格而出现的空缺，在进入考核的对象中按考生总成绩由高分到低分依次递补。体检工作由市统计局负责组织，体检时间和体检医院由市人事局确定。

3、聘用。市统计局根据招聘计划数，按入围考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后报市人事局审批。

聘用人员纳入编制管理，实行6个月的试用期并签订聘用合同，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用；招聘新进人员实行人事代理，原机关事业单位已转正定级的正式编制人员，办理调动手续。

赣州市统计局普查中心的公开招聘工作，在市人事局的指导、监督和管理下进行。市纪检、监察部门对公开招聘工作实行全程监督。

本公告由赣州市统计局负责解释（咨询电话：0797-8391099，赣州市统计局办公室）。

 

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