江西省赣县2009年事业单位公开招聘工作人员公告

为优化我县事业单位人员结构，促进我县经济社会发展，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》和《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》有关规定，结合我县实际，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘优秀人才，优化我县事业单位人才队伍结构。

二、招聘人数及专业

本次共公开招聘事业单位工作人员115名，按专业分：城乡规划25名、工民建5名、工程造价10名、英语3名、经济或经济管理10名、法律5名、外贸2名、电子信息5名、机械5名、化工5名、冶金（冶炼）5名、旅游5名、食品5名、园林2名、给排水2名、公路桥梁2名、水利工程2名、测量（测绘）6名、古建筑2名、环保2名、新闻4名、金融3名。

三、招聘条件

报考对象必须同时符合以下条件：

1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，具有良好的品行。

2、年龄要求在30周岁（1979年9月1日以后出生）以内。

3、国家统招全日制普通高校大学专科及以上学历的应（历）届毕业生，专业对口或相近（相近专业的界定详见附件2）。

4、身体健康，符合人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。

四、招聘程序

本次公开招聘采取报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

（一）报名

1、报名采取网络方式进行，每人限报一个专业。报名时间为2009年9月1日至9月6日，考生可直接登陆江西人事考试网（www.jxpta.com）报名。

2、本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读报考条件，选报自己符合条件的专业，如因不符合条件，被取消面试资格，后果由报考人员自负。

3、各专业报考人数不少于招聘人数的3倍，若报名人数少于招聘人数3倍的，将相应调减该专业招聘人数或取消招聘。9月8日至9月9日，已报被取消招聘专业的考生，可改报符合条件的专业。

4、报名成功的考生，请于9月20日至9月25日自行登录报名网站下载打印准考证，并按准考证上的时间和地点参加考试。

（二）组织考试

考试分笔试和面试。

1、笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试内容为与报考专业对应的专业知识及实际应用，总分100分。

考试时间：2009年9月26日上午9：00-11：00。

笔试成绩及面试入闱人员名单10月1日在赣县人民政府网上公示。

2、资格审查及面试：根据笔试成绩，按各专业招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。10月13日至10月14日，各考生必须提供报名表（网上打印）、身份证、学历证、就业报到证等原件和复印件各一份，进行资格审查。若出现空缺则按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。面试实行当场评分、亮分并公布得分。面试总分100分。

面试时间：2009年10月17日

3、总成绩：笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和为考生考试总成绩。

10月18日下午在赣县人民政府网上公布总成绩及体检人员名单。

（三）体检

根据考生考试总成绩排名，按各专业招聘人数1：1的比例确定体检对象（与入闱最后一名成绩并列者一同列入体检,如体检都合格则录取时按笔试成绩高者优先）统一组织体检。

体检时间：2009年10月19日。

（四）政审

对体检合格者进行政审，主要审查其有无违纪违法方面的情况。

（五）公示

政审合格者确定为拟聘用人员，10月22日至10月27日在赣县人民政府网公示一周。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补聘用人员。

（六）试用期待遇与管理

经公示无异议者由县组织人事部门安排到相关单位或乡镇试用，试用时间6个月。试用期间人员由所在单位进行管理，每月发给生活补贴1000元，并办理人身意外伤害保险，所需经费由县财政解决。

五、正式聘用

试用期满后，对试用人员进行考核，考核合格后正式聘用到县属或乡镇财政全额拨款事业单位，正式聘用后服务期限至少5年(含试用期)，实行人事代理，纳入编制管理，县财政核发工资，享受该单位工作人员同等待遇。

六、咨询电话：

中共赣县县委组织部0797-4439789

赣县人事劳动和社会保障局0797-2033489