广州天河区09年下半年招聘181名中小学教师简章

为优化教育资源配置，充实我区师资队伍，促进基础教育均衡发展，2009年下半年我区决定公开招聘181名中小学教师。

一、招聘范围

1、2008年9月1日后，在我区局属公办全日制普通中小学教学岗位上代课且现在仍在岗的临聘教师。

2、具有教师资格的中小学教师（广州市在职公办教师除外）。

3、2007—2009届全日制普通高等院校毕业生。

二、招聘职位

见：2009年下半年招聘中小学教师岗位计划

三、招聘资格条件

（一）2008年9月1日后在我区局属公办全日制普通中小学教学岗位上代课且现在仍在岗的临聘教师和具有教师资格的中小学教师（广州市在职公办教师除外）必须满足下列招聘条件：

1、思想品德好，热爱教育事业，遵纪守法。

2、具备报考职位相应的教师资格证。

3、具有全日制普通高等院校本科及以上学历和学士及以上学位或具有本科学历并同时具有全日制普通高等院校大专学历和中级以上职称。

4、年龄35周岁以下。（1973年12月31日之后）

5、非广州市户籍人员需符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中第四条规定的准入条件。

（二）2007—2009届全日制普通高等院校毕业生必须满足以下招聘条件：

1、具有普通高等全日制教育本科（含）以上学历、学士以上学位、大学英语四级以上水平或英语四级考试达425分以上（音乐、美术、体育专业毕业生英语达全国应用能力A级或B级以上水平，报考英语科目的毕业生必须达到专业四级以上水平）。

2、非2009届毕业生须具备报考职位相应的教师资格证。

3、具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能承担教育教学工作的任务。

4、具备上述招聘科目的专业知识。

5、非广州市户籍人员需符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中第四条规定的准入条件。

四、报名

学科招聘人数与报名人数必须达到1：5才能开考，达不到此比例的学科将调整招聘职位数。

应聘人员在《中国广州人事网》（http://www.gzpi.gov.cn）上报名，报名时间为2009年9月24日（星期四）0:00时至2009年9月29日（星期二）17:00时，成功报名者通过网上支付系统缴纳报名、考务费50元。因提供与本次招聘条件不符或虚假材料未能通过资格审查或因本人原因不参加考试者不予退费，缴费截止时间为2009年9月30日（星期三）17:00。

报名时，应聘者须网上填写及准备如下材料：

1、填写《报名登记表》，《天河区2009年下半年公开招聘中小学教师资格审查目录》并自行打印、签名，供资格审查时使用。

2、2008年9月1日后在我区局属公办全日制普通中小学教学岗位上代课且现在仍在岗的临聘教师和具有教师资格的中小学教师（广州市在职公办教师除外）须提供招聘条件要求的相应学历证书、学位证书、职称资格证书、教师资格证、身份证、户口本、结婚证或未婚证的原件和复印件（一式一份,A4,下同），小一寸免冠近照2张；已婚人员还须提供配偶的相应学历证书、学位证书、职称资格证书、身份证、户口本原件和复印件；已婚已育人员还须提供孩子的户口本和独生子女证原件和复印件；临聘教师还须提供临聘证明（校长签名并加盖公章）。

3、2007届全日制普通高等院校毕业生须提供学历证书、学位证书、职称资格证书、教师资格证、英语等级证书、身份证、户口本、结婚证或未婚证的原件和复印件，小一寸免冠近照2张。

4、2008届全日制普通高等院校毕业生须提供学历证书、学位证书、职称资格证书、教师资格证、英语等级证书、身份证、户口本、结婚证或未婚证的原件和复印件，小一寸免冠近照2张；如已办理暂缓就业，还需提供《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、《暂缓就业协议书》原件和复印件。

5、2009届全日制普通高等院校毕业生须提供学历证书、学位证书、英语等级证书、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、身份证、户口本、结婚证或未婚证的原件和复印件，小一寸免冠近照2张；如已办理暂缓就业，还需提供《暂缓就业协议书》原件和复印件。

6、2007——2009届毕业生如为已婚人员，还须提供配偶的相应学历证书、学位证书、职称资格证书、身份证、户口本原件和复印件；已婚已育人员还须提供孩子的户口本和独生子女证原件和复印件。

通过笔试，进入面试的应聘人员将以上资料按目录要求排序，供资格审查时使用。

五、笔试

参加笔试者通过《中国广州人事网》（http://www.gzpi.gov.cn）自行打印准考证。笔试具体时间及考场安排以准考证为准。笔试内容分为公共课知识（占笔试成绩20%）和所应聘学科的专业知识（占笔试成绩80%），笔试成绩在《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn）《天河区人事网》（http://renshi.thnet.gov.cn)、《天河人才网》（www.tianherc.com）、公布。

六、资格审查和面试

1、资格审查

根据笔试成绩高低，分中小学和不同学科按1：3的比例确定资格审查的人数。如有审查不合格者，根据笔试成绩高低依次递补，合格者进入面试。资格审查合格名单及面试时间、地点，将在《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）、《天河区人事网》（http://renshi.thnet.gov.cn)、《天河人才网》（www.tianherc.com）公布，不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。

2、面试

面试的主要形式为说课（考察专业知识及教育教学能力、语言表达能力）。

七、体检和组织考核

根据应聘人员笔试和面试的总成绩（其中，笔试占总成绩的30％，面试占总成绩的70％），按中小学不同学科由高分到低分分别排序，确定体检人员，体检人员名单在《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）、《天河区人事网》（http://renshi.thnet.gov.cn)、《天河人才网》（www.tianherc.com）予以公布。体检合格者进行组织考核。

八、确定录用名单

天河区2009年招聘教师领导小组办公室根据体检、组织考核的结果，报天河区2009年招聘教师领导小组最后审定录用名单。

九、办理录用手续

1、2007——2009届毕业生按照广州市、天河区有关政策办理毕业生接收手续，人事关系挂靠天河区人才服务管理办公室（管理费由本人负责），见习期一年满后，经考核合格者，办理转正定级手续，人事关系转入天河区教育局，由学校与其签订聘用合同，按国家有关规定核发工资，工资纳入财政预算；考核不合格的，不予聘用，其人事关系由本人委托人才服务管理办公室管理。

2、其他录用人员，按照广州市、天河区有关政策办理调动手续，人事关系转入天河区教育局，由学校与其签订聘用合同。

3、临聘教师录用后，由区教育局统筹安排工作。

十、录用人员的有关待遇

录用人员的工资按国家及天河区有关规定执行，根据政策享受天河区中小学校现职教师同等待遇。录用人员由学校根据职数空缺情况聘任职务，享受所聘职务相关的工资福利、医疗等待遇。子女入学和住房等按市、区有关政策执行。

（联系人和电话：38622519、38622520，黄老师\王老师）

 

广州市天河区招聘中小学教师

 领导小组

二○○九年九月二十四日