井冈山市2009年公开招聘22名事业单位工作人员启事
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的优秀人才。
二、基本条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需的其他条件。
三、岗位条件
详见《井冈山市公开招聘事业单位工作人员及岗位一览表》（附件1）。其中：年龄计算截止时间为2009年10月30日。
四、招考工作程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2009年12月7日至11日共5天。
2、报名地点：井冈山市人才交流中心。
3、所需材料：考生携带身份证、毕业证原件及近期1寸同底免冠彩色照片2张。
4、考试收费：报名人员交纳报考费200元。
5、招聘岗位与报考人员的比例要求：报名人数与招聘岗位数比例应达到3：1以上，达不到比例的，相应调减或取消该招聘岗位。
6、每人限报一个岗位。
7、资格审查：由招考领导小组负责。
（二）考试：考试分笔试和面试两部分，笔试和面试成绩各占50%。
1、笔试
（1）、笔试命题、考试、阅卷工作由招聘工作领导小组办公室统一组织。考试内容为公共基础知识。考试时间为120分钟，试卷满分为100分。
（2）、笔试时间：另行通知。
（3）、笔试地点：详见准考证。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试对象，面试由招聘工作领导小组组织实施（面试时间和地点另行通知）。
（三）体检：面试结束后，根据考生总成绩，经招聘工作领导小组审核后，按招聘岗位数从高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对体检不合格的，按照同一岗位从高分到低分的原则依次递补。
（四）考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由招聘工作领导小组组织人员按照有关规定组织实施，并根据考察结果确定拟聘用人员名单，在井冈山市政府网和井冈山市有线电视台予以公示，公示时间为7天。
（五）办理聘用手续
经考察、公示后的合格人员，由用人单位填写《井冈山市事业单位聘用人员审批表》，报招考工作领导小组审批后，由用人单位办理聘用手续。新聘人员实行人事代理，试用期为三个月。试用期满经考核合格后，用人单位与受聘人员签订正式聘用合同，办理相关手续。
（六）其他未尽事宜由市招聘工作领导小组负责解释。
井冈山市2009年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2009年11月26日
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