以后将有计划安排年轻公务员下基层

    今后，对机关中缺乏基层工作经历的年轻公务员，要有计划地安排到基层培养锻炼。人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋日前指出，能力建设是公务员队伍建设的永恒主题，今年我国将着力抓好教育培训和实践锻炼两个环节，加强公务员队伍能力建设。

　　据介绍，今年我国将认真组织开展新一轮公务员大规模培训，制订《2011—2015年公务员培训纲要》，加大培训教育改革创新力度。国家公务员局将配合有关部门开展公务员自主选学工作，开展中央国家机关司(局)级公务员培训，支持少数民族地区、国家重点扶贫地区等国家重点项目的公务员培训，研究行政机关公务员培训课程体系，加强网络培训和培训管理信息化建设。

　　今年，我国还将强化对公务员的实践锻炼，注意把日常工作实践作为提高公务员能力的主要途径，在同一过程中收到作贡献和长才干的双重效果。对机关中缺乏基层工作经历的年轻公务员，要有计划地安排到基层培养锻炼。同时，不断完善相关政策，鼓励和引导公务员到改革和建设的第一线去，到条件艰苦和困难较多的地方去，到基层和群众最需要的地方去经受考验、锤炼作风、增长才干。