中央教师“特岗计划”招聘工作全面启动
近日从教育部获悉,2010年中央农村学校教师“特岗计划”招聘工作全面启动。今年的中央“特岗计划”设岗总规模6.6万人,教育部开通“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ncss.org.cn),相关省份利用“特岗计划”信息管理系统开展网上报名招聘工作。
“特岗计划”是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的简称,是从2006年开始,连续5年公开招聘高校毕业生到西部“两基”攻坚县的县以下农村义务教育阶段学校任教,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质。“特岗计划”教师聘期为3年。
教育部要求各实施省认真贯彻落实通知精神,并特别强调做好以下工作:
一是抓紧启动特岗教师招聘,7月底前完成招聘工作,确保新录用特岗教师秋季开学时上岗;二是要进一步做好服务期满特岗教师的留任工作;三是要进一步关心特岗教师的工作和生活。特岗教师在核定的编制总额内招聘,录用后就是正式教师,与当地同类教师享受同等待遇。各地要保证按时足额发放特岗教师工资。
据介绍,截至目前,已经有12.4万名特岗教师工作在中西部的农村学校第一线,中西部地区900个县、8000多所学校都有他们工作的身影。
“特岗计划”是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的简称,是从2006年开始,连续5年公开招聘高校毕业生到西部“两基”攻坚县的县以下农村义务教育阶段学校任教,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质。“特岗计划”教师聘期为3年。
教育部要求各实施省认真贯彻落实通知精神,并特别强调做好以下工作:
一是抓紧启动特岗教师招聘,7月底前完成招聘工作,确保新录用特岗教师秋季开学时上岗;二是要进一步做好服务期满特岗教师的留任工作;三是要进一步关心特岗教师的工作和生活。特岗教师在核定的编制总额内招聘,录用后就是正式教师,与当地同类教师享受同等待遇。各地要保证按时足额发放特岗教师工资。
据介绍,截至目前,已经有12.4万名特岗教师工作在中西部的农村学校第一线,中西部地区900个县、8000多所学校都有他们工作的身影。
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