九江市直医疗卫生招聘大中专毕业生公告

　　为适应我市医疗卫生单位发展的需要，根据九府发〔2004〕16号和九人字〔2007〕74号文件的通知精神，经报请市政府同意，将面向社会公开招聘大中专毕业生。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　认真贯彻落实科学发展观，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位及计划

　　本次公开招聘大中专毕业生计划数170名，其中市第一人民医院17名，市第三人民医院61名，市第五人民医院31名，市中医医院11名，市妇幼保健院32名，市卫生学校10名，市医疗紧急救援中心8名。具体招聘岗位及招聘条件见附表(《2010年度市直医疗卫生单位公开招聘岗位需求计划表》)。

　　三、招聘范围

　　招聘对象：未被机关、事业单位和国有企业正式录（聘）用的大中专毕业生。2011年全日制普通高校大专及以上应届毕业生也可以报考（报名时需提供本人所在学校的毕业就业推荐表）。

　　年龄在18周岁以上（1992年10月31日以前）至28周岁以下（1982年10月31日以后出生）,医药类专业毕业生具备所报专业从业资格条件的，年龄可放宽到32周岁（1978年10月31日以后出生），硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁（1975年10月31日以后出生）。（详见附表）。

　　所有报考公开招聘考生户籍要求：全日制普通高校大专及以下学历的毕业生必须具有九江地区户籍（含九江市辖县、市、区、山户籍和原籍为九江市户籍的高校毕业生）；全日制普通高校本科及以上学历的高校毕业生户籍面向全国。

　　四、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、符合招聘岗位所需要的资格条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届大中专毕业生，不得报考。

　　五、报名时间与方式

　　1、报名时间：2011年1月4 日上午8：00—8日17:00。

　　2、报名方式：报名采取网上报名及现场审查确认方式进行。网址：九江人力资源和社会保障网（www.jjrs.gov.cn）。报名者需在九江人力资源和社会保障网招考板上登录报名，以本人居民身份证号报考。网上报名时，报考者需按要求填写上传《2010年度市直医疗卫生单位面向社会公开招聘大中专毕业生报名登记表》和近期免冠照片，报考者只能以本人居民身份证号报考一个事业单位的一个岗位。

　　3、现场确认的时间和地点：现场确认审查时间为2011年1月7日-9日，上午8:00-17:00，为期三天。

　　报考者须持本人网上报名下载填写的《2010年度市直医疗卫生单位公开招聘大中专毕业生报名登记表》，本人近期同底免冠一寸彩色照片3张，学历证书、本人居民身份证、相关资格证书原件等相关资料，到九江市急救中心三楼会议室（九江市长江路401号）由招聘单位对报名表所填写的信息审查确认，并交纳笔试费用40元/科。未经现场确认和缴费的网络报名无效。

　　报名考生必须如实填写个人报名表格信息，并对所填报的信息的真实性、准确性负责。每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:5以上,紧缺岗位报名人数开考比例必须不低于1：3。报考人数不足开考比例要求的，考生接通知后，可在规定时间内，申请改报符合条件的其他岗位，改报后仍达不到开考比例的，取消或相应递减的招聘岗位计划，不改报其他招聘岗位计划的考生退还其考试费用。

　　4、准考证打印：经资格初审合格的考生可在2011年1月13日—14日在九江人力资源和社会保障网上打印准考证。

　　六、资格审查：

　　资格审查贯穿公开招聘工作的始终。凡发现与本公告范围和条件不符或弄虚作假的随时取消其报考或聘用资格。

　　七、笔试

　　1、笔试时间：2011年1月15日

　　2、笔试地点：见准考证。

　　3、笔试内容：设公共科目和专业科目两科，采用闭卷的方式进行。其中公共科目应试时间为８：00-9：30，专业科目应试时间为10：10-12：10。

　　公共科目考试内容为《公共基础知识》（不指定教材），全部为客观题，阅卷采用机读方式完成。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。

　　专业科目考试内容为专业知识及理论知识，不指定教材，分值100分。

　　除报考计算机类和英语专业外，申报非医药类岗位的考生只考公共科目，不考专业科目（具体要求见附表）。

　　4、面试入闱人员的确定：

　　笔试结束后，根据招聘岗位1：3（紧缺岗位不低于1：2）的比例,按照笔试总成绩（公共科目加专业科目）从高分到低分的顺序确定面试入闱人员名单。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。

　　八、面试

　　1、面试时间及地点：具体时间及地点在九江人力资源和社会保障网、九江卫生网上公布。

　　2、面试内容。主要测试报考人员的仪表气质、语言表达、综合分析、应急处理、沟通交往能力等综合素质。面试总分100分。

　　3、面试方式：采取结构化面试的方式进行。每个考生的面试时间控制在15分钟以内。考生可旁听本专业其他考生的面试。

　　4、面试成绩的公布：每一面试场由7名考官组成，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余5名考官的评分平均值为考生的面试成绩。

　　6、考试总成绩计算方法：考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算。

　　7、体检入闱人员的确定：

　　根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员，考试总成绩相同者取笔试总成绩高者入闱。

　　九、体检

　　体检项目及要求参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格及其它原因出现的缺额，在参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分递补一次。

　　十、考核

　　考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织。

　　十一、素质测评

　　素质测评对象是经用人单位或主管部门考核合格的拟聘用人员。具体测评工作由市人力资源和社会保障局的人才测评机构负责。素质测评的费用：按物价部门核准的标准执行。

　　十二、公示、聘用

　　考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人力资源和社会保障网、九江卫生网公示七天。公示期内无异议的，由市人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用手续。

　　十三、考试收费

　　考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[2006]80号文件规定，笔试费40元/科，面试费40元/科。

　　体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

　　十四、相关待遇

　　招聘新就业的毕业生，由市人社部门统一办理人事聘用手续，按规定由市人才交流服务中心实行人事代理，实行一年试用期。试用期满，经用人单位考核合格后按程序办理聘用手续，签定聘用合同，纳入事业单位人员编制管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。2011年应届毕业生需在毕业后，提供相关资格审查要求原件,经审查合格后办理相关聘用手续。

　　十五、监督、咨询电话：

　　市纪委驻市卫生局监察室：8223339

　　市卫生局人事科： 8323277

　　市人保局事业单位人事管理科：8211587

　　附表:《2010年度市直医疗卫生单位公开招聘岗位需求计划表卫生岗位计划表.xls》

　　　　市人力资源和社会保障局

　　市卫生局