江西省体育电子设备研究所2011年招聘公告
一、单位简介
江西省体育电子设备研究所系江西省体育局直属正科级自收自支事业单位。其前身为1993年10月成立的“江西省体育器材研制应用推广站”，核定自收自支事业编制10名，实行企业化管理，独立核算，自负盈亏。1995年2月经省编委同意更名为“省体育电子设备研究所”。
单位主要研制和生产体育场馆电子设备（大型电子显示屏、扩声、灯光、监控系统）、体育电子裁判器材及体育竞赛的服务，是全国体育系统中唯一参展北京体育博览会的科研生产单位。
二、招聘岗位、人数、条件
三、报名办法
1、报名时间和方法：2011年3月21日9:00点—3月25日16:00，登录江西人事考试网（www.jxpta.com）进行网上报名。具体按《江西省2011年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、联系方式：
①联系人（资格初审）：廖承华 联系电话：6294716
②单位网址：www.chinajtd.cn 电子邮箱：2006jtd@163.com
③通信地址：南昌市福州路28号 邮 编：330006
四、考试、资格复查、面试
1、考试采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
2、笔试时间：2011年4 月 10 日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
3、根据笔试成绩，按岗位招聘数1:3的比例确定参加面试人员。
4、资格复查：用人单位对入围面试人员进行资格复查。
5、资格复查地点：江西省体育电子设备研究所会议室（江西省南昌市福州路28号，市内坐24、27、204路公交至省体育馆站下车可看到）。
6、资格复查时间：安排在面试前，具体时间另行通知
7、资格复查时需携带的材料：需提交个人简历、身份证、学历证明、学位证书、单位工作经验证明材料和相关有效证件、证件原件（含复印件），因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。
8、面试内容、方式：主要考察相关专业知识。
9、面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察、公示
1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准为本行业体检标准，没有行业体检标准的可参照公务员体检标准（特殊岗位和艰苦岗位等有其他要求的须注明）。
3、用人单位组织对体检合格人员进行考察。
4、对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后，办理正式聘用手续（实行人事代理需注明），享受国家规定的工资、福利待遇等。
江西省体育电子设备研究所系江西省体育局直属正科级自收自支事业单位。其前身为1993年10月成立的“江西省体育器材研制应用推广站”，核定自收自支事业编制10名，实行企业化管理，独立核算，自负盈亏。1995年2月经省编委同意更名为“省体育电子设备研究所”。
单位主要研制和生产体育场馆电子设备（大型电子显示屏、扩声、灯光、监控系统）、体育电子裁判器材及体育竞赛的服务，是全国体育系统中唯一参展北京体育博览会的科研生产单位。
二、招聘岗位、人数、条件
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岗位代码
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岗位名称
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招聘人数
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岗位条件
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100090001
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行政管理
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1
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①本科以上学历②行政管理专业③1983年4月30日以后出生④5年以上相关工作经验
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300090001
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技术工人
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2
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①大专以上学历②电子科学与技术或计算机信息管理、计算机多媒体与网络技术专业③1979年4月30日以后出生④5年以上相关工作经验。
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1、报名时间和方法：2011年3月21日9:00点—3月25日16:00，登录江西人事考试网（www.jxpta.com）进行网上报名。具体按《江西省2011年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、联系方式：
①联系人（资格初审）：廖承华 联系电话：6294716
②单位网址：www.chinajtd.cn 电子邮箱：2006jtd@163.com
③通信地址：南昌市福州路28号 邮 编：330006
四、考试、资格复查、面试
1、考试采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
2、笔试时间：2011年4 月 10 日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
3、根据笔试成绩，按岗位招聘数1:3的比例确定参加面试人员。
4、资格复查：用人单位对入围面试人员进行资格复查。
5、资格复查地点：江西省体育电子设备研究所会议室（江西省南昌市福州路28号，市内坐24、27、204路公交至省体育馆站下车可看到）。
6、资格复查时间：安排在面试前，具体时间另行通知
7、资格复查时需携带的材料：需提交个人简历、身份证、学历证明、学位证书、单位工作经验证明材料和相关有效证件、证件原件（含复印件），因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。
8、面试内容、方式：主要考察相关专业知识。
9、面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察、公示
1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准为本行业体检标准，没有行业体检标准的可参照公务员体检标准（特殊岗位和艰苦岗位等有其他要求的须注明）。
3、用人单位组织对体检合格人员进行考察。
4、对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后，办理正式聘用手续（实行人事代理需注明），享受国家规定的工资、福利待遇等。
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