浔阳区2011年部分事业单位招聘技术人员公告
根据我区发展的实际需求，为加强专业技术人才队伍建设，推进全区社会事业发展，经区政府2011年4月14 日第30次常务会议研究同意，2011年浔阳区部分事业单位面向社会公开招聘专业技术人员23名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
认真贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则.
二、 招聘岗位及岗位条件
本次区部分事业单位公开招聘专业技术人员23名（具体招聘岗位详见附表，各岗位年龄计算截止到2011年 4月30日止）。
三、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 无违法违纪行为;
5. 具备岗位所需要的任职资格、职业资格及专业要求；
6. 身体健康，无影响岗位工作的疾病。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、违反计划生育政策的人员、现役军人、新聘用的事业单位职工在试用期内的、在读的非应届高校毕业生，不得报考。
四、报名方式与时间
招聘工作按照报名、考试、体检、考核、公示和聘用等程序实施。
（一）报名
1、报名时间：
2011年5月15日8:00- 5月18日17:00（节假日不休）。
2、报名方式：采用网上报名方式，考生用本人身份证号自行登陆九江市人力资源和社会保障网（www.jjrs.gov.cn）招考板上报名，按照提示信息填写报名登记表、上传近期本人免冠正面彩色照片。通过资格初审考生截止5月19日17:00通过网上进行报名缴费。本次考试收取考试费用80元/人，缴费成功后即完成报名，方可打印准考证参加考试。
3、比例要求：招聘计划与实际参考人数之比不得低于1：5，紧缺岗位开考比例须达到1：３，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考人数不足开考比例要求的，考生接通知后，可在规定时间内，申请改报符合条件的其他岗位，改报后仍达不到开考比例的，取消该招聘岗位计划。对因达不到比例而取消考试的岗位，退还报名人员的报名费。
4、资格审查：本次考试推行诚信报考制度，网上报名时仅进行资格初审，报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消录用资格，后果由报考人员自己承担。笔试成绩公布后对入闱面试、体检考生进行资格复审，确定入闱名单，并在网上进行公示。资格复审时间、地点在九江人力资源和社会保障网、九江人才网、中国浔阳网另行通知，逾期不按时参加资格审查者视为自动放弃。资格审查所需材料：个人档案；就业派遣证书、毕业证书、身份证、户口簿原件及复印件；报名表及准考证；招聘岗位所需的执业资格证书等其他材料（2011年应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的毕业生双向选择就业推荐表或就业协议书）、有工作单位的考生须携带现工作单位同意报考的证明。资格审查不符合的考生将取消面试、体检资格，因审查出现的岗位空额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次递补（考试总成绩相同幼儿教师岗位面试成绩高者入闱；其它岗位专业科目考试考试成绩高者入闱）。
资格审查贯穿于整个招聘过程中。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的随时取消其考试和聘用资格。
5、打印准考证：打印准考证时间：2011年5月26日至28日（8：00—17：00）。报考人员自行登录报名网站下载打印准考证。
（二）考试(笔试采用闭卷的方式)
1、笔试时间及内容：
幼儿教师岗位：2011年5月29 日上午8：00——10：00，考试科目为公共基础知识（50分）以及拟招聘岗位专业要求相关知识（70分），分值120分。
其他岗位：2011年5 月29 日上午8：00——9：30，考试内容为公共科目考试，主要测试报考者适应拟招聘岗位位要求的素质、能力和知识水平，分值100分；上午10：00——12：00，考试内容为专业科目考试,主要测试招聘岗位专业知识及理论知识，分值100分。以上考试均不指定大纲与教材。
2、笔试地点：见准考证。
3、笔试成绩公示：考生笔试成绩经区公开招聘领导小组审核同意后，在九江人力资源和社会保障网、九江人才网上、中国浔阳网公示7天。
4 、面试（仅幼儿教师岗位进行）：
幼儿教师岗位笔试结束后，由用人单位进行初审，根据招聘岗位1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员名单。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障网、九江人才网、中国浔阳网上公布，另行通知。主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，并进行专业测试，面试总分100分。
5、考生总成绩计算方法：幼儿教师岗位考试总成绩按笔试成绩（50 %）与面试成绩（50 %）总和计算；其它岗位总成绩按笔试专业科目考试（70%）与公共科目考试（30%）总和计算。
（三）体检
1、体检入闱人员的确定：对资格审查合格，根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员（考试总成绩相同幼儿教师岗位面试成绩高者入闱，其它岗位专业科目考试成绩高者入闱）。入闱体检考生名单经区公开招聘领导小组讨论后，在九江市人力资源和社会保障网、九江人才网、中国浔阳网上公示7天。
2、体检项目及要求：参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》 （国人部发〔2005〕1号）执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格及其它原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次进行一次递补（递补原则同前）。
（四）考核
考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格，按考生总成绩从高到低依次递补（递补原则同前）。
（五）公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障网、九江人才网、中国浔阳网公示七天。公示期内无异议的，区市人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用和调入手续。用人单位与区人事部门依照聘用合同进行管理，实施人事代理，试用期一年。试用期满，经考核合格办理聘用手续，享受区事业单位职工同等工资福利待遇。聘用人员五年内不得调离聘用单位。
五、考试收费
考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字〔2006〕80号文件规定，收取考试费80元/人。体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
六、监督、咨询电话：
区纪委监察局办公室：8223297
区人社局：8129014 8239834
本方案具体事宜由浔阳区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1、浔阳区2011年部分事业单位公开招聘专业技术人员岗位表
2、浔阳区2011年部分事业单位公开招聘专业技术人员报名登记表
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一、招聘原则
认真贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则.
二、 招聘岗位及岗位条件
本次区部分事业单位公开招聘专业技术人员23名（具体招聘岗位详见附表，各岗位年龄计算截止到2011年 4月30日止）。
三、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 无违法违纪行为;
5. 具备岗位所需要的任职资格、职业资格及专业要求；
6. 身体健康，无影响岗位工作的疾病。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、违反计划生育政策的人员、现役军人、新聘用的事业单位职工在试用期内的、在读的非应届高校毕业生，不得报考。
四、报名方式与时间
招聘工作按照报名、考试、体检、考核、公示和聘用等程序实施。
（一）报名
1、报名时间：
2011年5月15日8:00- 5月18日17:00（节假日不休）。
2、报名方式：采用网上报名方式，考生用本人身份证号自行登陆九江市人力资源和社会保障网（www.jjrs.gov.cn）招考板上报名，按照提示信息填写报名登记表、上传近期本人免冠正面彩色照片。通过资格初审考生截止5月19日17:00通过网上进行报名缴费。本次考试收取考试费用80元/人，缴费成功后即完成报名，方可打印准考证参加考试。
3、比例要求：招聘计划与实际参考人数之比不得低于1：5，紧缺岗位开考比例须达到1：３，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考人数不足开考比例要求的，考生接通知后，可在规定时间内，申请改报符合条件的其他岗位，改报后仍达不到开考比例的，取消该招聘岗位计划。对因达不到比例而取消考试的岗位，退还报名人员的报名费。
4、资格审查：本次考试推行诚信报考制度，网上报名时仅进行资格初审，报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消录用资格，后果由报考人员自己承担。笔试成绩公布后对入闱面试、体检考生进行资格复审，确定入闱名单，并在网上进行公示。资格复审时间、地点在九江人力资源和社会保障网、九江人才网、中国浔阳网另行通知，逾期不按时参加资格审查者视为自动放弃。资格审查所需材料：个人档案；就业派遣证书、毕业证书、身份证、户口簿原件及复印件；报名表及准考证；招聘岗位所需的执业资格证书等其他材料（2011年应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的毕业生双向选择就业推荐表或就业协议书）、有工作单位的考生须携带现工作单位同意报考的证明。资格审查不符合的考生将取消面试、体检资格，因审查出现的岗位空额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次递补（考试总成绩相同幼儿教师岗位面试成绩高者入闱；其它岗位专业科目考试考试成绩高者入闱）。
资格审查贯穿于整个招聘过程中。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的随时取消其考试和聘用资格。
5、打印准考证：打印准考证时间：2011年5月26日至28日（8：00—17：00）。报考人员自行登录报名网站下载打印准考证。
（二）考试(笔试采用闭卷的方式)
1、笔试时间及内容：
幼儿教师岗位：2011年5月29 日上午8：00——10：00，考试科目为公共基础知识（50分）以及拟招聘岗位专业要求相关知识（70分），分值120分。
其他岗位：2011年5 月29 日上午8：00——9：30，考试内容为公共科目考试，主要测试报考者适应拟招聘岗位位要求的素质、能力和知识水平，分值100分；上午10：00——12：00，考试内容为专业科目考试,主要测试招聘岗位专业知识及理论知识，分值100分。以上考试均不指定大纲与教材。
2、笔试地点：见准考证。
3、笔试成绩公示：考生笔试成绩经区公开招聘领导小组审核同意后，在九江人力资源和社会保障网、九江人才网上、中国浔阳网公示7天。
4 、面试（仅幼儿教师岗位进行）：
幼儿教师岗位笔试结束后，由用人单位进行初审，根据招聘岗位1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员名单。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障网、九江人才网、中国浔阳网上公布，另行通知。主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，并进行专业测试，面试总分100分。
5、考生总成绩计算方法：幼儿教师岗位考试总成绩按笔试成绩（50 %）与面试成绩（50 %）总和计算；其它岗位总成绩按笔试专业科目考试（70%）与公共科目考试（30%）总和计算。
（三）体检
1、体检入闱人员的确定：对资格审查合格，根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员（考试总成绩相同幼儿教师岗位面试成绩高者入闱，其它岗位专业科目考试成绩高者入闱）。入闱体检考生名单经区公开招聘领导小组讨论后，在九江市人力资源和社会保障网、九江人才网、中国浔阳网上公示7天。
2、体检项目及要求：参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》 （国人部发〔2005〕1号）执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格及其它原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次进行一次递补（递补原则同前）。
（四）考核
考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格，按考生总成绩从高到低依次递补（递补原则同前）。
（五）公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障网、九江人才网、中国浔阳网公示七天。公示期内无异议的，区市人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用和调入手续。用人单位与区人事部门依照聘用合同进行管理，实施人事代理，试用期一年。试用期满，经考核合格办理聘用手续，享受区事业单位职工同等工资福利待遇。聘用人员五年内不得调离聘用单位。
五、考试收费
考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字〔2006〕80号文件规定，收取考试费80元/人。体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
六、监督、咨询电话：
区纪委监察局办公室：8223297
区人社局：8129014 8239834
本方案具体事宜由浔阳区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1、浔阳区2011年部分事业单位公开招聘专业技术人员岗位表
2、浔阳区2011年部分事业单位公开招聘专业技术人员报名登记表
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