2011年赣州银行南昌分行招聘公告
赣州银行成立于2001年，经过十年的发展，已成长为一家充满生机与活力的区域性股份制商业银行。实行总-分-支三级管理架构，网点在赣州市辖18县(市、区)实现了全覆盖，在厦门、南昌、新余、宜春、吉安、萍乡均设立了分行，机构总数达46家。十年来，始终坚持“立足赣州，面向全省，走向全国”的战略布局，2010年成功跨入中型城市商业银行行列，综合竞争力已名列全国城商行前茅，被《银行家》杂志评为中部六省第一全国中小城商行第八。2011年荣获“中国城商行最具竞争力十大品牌”称号。
赣州银行南昌分行于2010年1月25日开业，目前资产总额达40亿元。现因机构延伸及业务发展需要，特向南昌地区诚聘各类人才，我行将为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬和良好的职业发展空间。
一、招聘职位与任职条件
(一)支行副行长/行长助理(2名)
任职条件：
1、年龄在38周岁(含)以下，具备5年以上银行工作经历，且具备2年以上部门或团队管理经验;
2、熟悉银行业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;
3、具有较好的领导才能，良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力和团队合作精神;具有较高的政策水平、较强的风险控制能力、创新意识和业务拓展能力。
(二)公司业务团队负责人(若干名)
职责要求：负责市场营销开拓及内部管理工作，做好客户维护工作，带领团队完成业绩目标。
任职条件：
1、年龄38周岁以下(含)，大专及以上学历，经济或金融类相关专业;
2、3年以上银行业务工作经历，1年以上团队负责人工作经历;
3、具有较强市场开拓能力和丰富的资源;有良好的团队管理能力和沟通协调能力;风险管理意识强;能独立带领团队开拓市场;
4、条件优越者可适当放宽年龄限制。
(三)客户经理(若干名)
任职条件：
1、年龄40周岁(含)以下，大专以上学历;
2、3年以上银行信贷或银行业务营销工作经验，熟悉信贷流程、金融法律和监管规定，熟悉各类资产业务和中间业务;
3、具有较强的市场拓展分析能力和风险意识，具有较强的沟通和营销能力;能熟练操作办公电脑;
4、具有丰富的客户资源者优先。
(四)稽核人员(若干名)
任职条件：
1、35周岁(含)以下，全日制金融、经济类大专以上学历;
2、具有3年以上商业银行从业经历，近1年从事银行稽核工作;
3、掌握银行内控管理的各项政策和规定，熟悉银行各项基础业务操作规程，有一定的组织协调和解决问题的能力，大胆负责。
4、具有银行稽核审计工作经历者优先。
(五)财务人员(若干名)
任职条件：
1、35周岁(含)以下，全日制会计类大专以上学历;
2、具有3年以上银行从业经历，具备会计从业资格，熟悉银行财务管理、内控制度，熟悉银行会计电子化应用，能进行财务分析、编制财务报告;
3、具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。
(六)业务代办员(若干名)
1、年龄在28周岁(含)以下，大专以上学历;
2、具有熟练点钞、电脑操作能力;
3、具有较强的沟通能力、语言表达能力;
4、身体健康，品貌端正，有较好的外表和气质;
5、具有银行工作经历者优先。
(七)办公室文秘(1名)
1、男性优先，28周岁以下，全日制本科以上学历;
2、具有2年以上文秘工作经验，具有较强的文字处理及表达能力、宣传策划能力、综合分析能力;
3、能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件;
4、具有银行工作经历者优先。
二、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查;
2、组织进行笔试、面试、体检。
如未接到面试短信通知者，即为未入围，恕不另行通知。
三、报名方式和报名时间
应聘材料准备：1、两寸免冠彩照及生活照各一张、户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等复印件;2、登陆赣州银行网http://www. gzccb.com公告栏查看本信息，并下载《赣州银行应聘登记表》，按要求填写完整。应聘者直接将报名材料邮寄至赣州银行南昌分行综合管理部收(地址：江西省南昌市八一大道176号，邮编：330000)。
报名截止时间：即日起至2011年6月30日(以邮戳为准)我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。
赣州银行南昌分行于2010年1月25日开业，目前资产总额达40亿元。现因机构延伸及业务发展需要，特向南昌地区诚聘各类人才，我行将为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬和良好的职业发展空间。
一、招聘职位与任职条件
(一)支行副行长/行长助理(2名)
任职条件：
1、年龄在38周岁(含)以下，具备5年以上银行工作经历，且具备2年以上部门或团队管理经验;
2、熟悉银行业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;
3、具有较好的领导才能，良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力和团队合作精神;具有较高的政策水平、较强的风险控制能力、创新意识和业务拓展能力。
(二)公司业务团队负责人(若干名)
职责要求：负责市场营销开拓及内部管理工作，做好客户维护工作，带领团队完成业绩目标。
任职条件：
1、年龄38周岁以下(含)，大专及以上学历，经济或金融类相关专业;
2、3年以上银行业务工作经历，1年以上团队负责人工作经历;
3、具有较强市场开拓能力和丰富的资源;有良好的团队管理能力和沟通协调能力;风险管理意识强;能独立带领团队开拓市场;
4、条件优越者可适当放宽年龄限制。
(三)客户经理(若干名)
任职条件：
1、年龄40周岁(含)以下，大专以上学历;
2、3年以上银行信贷或银行业务营销工作经验，熟悉信贷流程、金融法律和监管规定，熟悉各类资产业务和中间业务;
3、具有较强的市场拓展分析能力和风险意识，具有较强的沟通和营销能力;能熟练操作办公电脑;
4、具有丰富的客户资源者优先。
(四)稽核人员(若干名)
任职条件：
1、35周岁(含)以下，全日制金融、经济类大专以上学历;
2、具有3年以上商业银行从业经历，近1年从事银行稽核工作;
3、掌握银行内控管理的各项政策和规定，熟悉银行各项基础业务操作规程，有一定的组织协调和解决问题的能力，大胆负责。
4、具有银行稽核审计工作经历者优先。
(五)财务人员(若干名)
任职条件：
1、35周岁(含)以下，全日制会计类大专以上学历;
2、具有3年以上银行从业经历，具备会计从业资格，熟悉银行财务管理、内控制度，熟悉银行会计电子化应用，能进行财务分析、编制财务报告;
3、具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。
(六)业务代办员(若干名)
1、年龄在28周岁(含)以下，大专以上学历;
2、具有熟练点钞、电脑操作能力;
3、具有较强的沟通能力、语言表达能力;
4、身体健康，品貌端正，有较好的外表和气质;
5、具有银行工作经历者优先。
(七)办公室文秘(1名)
1、男性优先，28周岁以下，全日制本科以上学历;
2、具有2年以上文秘工作经验，具有较强的文字处理及表达能力、宣传策划能力、综合分析能力;
3、能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件;
4、具有银行工作经历者优先。
二、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查;
2、组织进行笔试、面试、体检。
如未接到面试短信通知者，即为未入围，恕不另行通知。
三、报名方式和报名时间
应聘材料准备：1、两寸免冠彩照及生活照各一张、户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等复印件;2、登陆赣州银行网http://www. gzccb.com公告栏查看本信息，并下载《赣州银行应聘登记表》，按要求填写完整。应聘者直接将报名材料邮寄至赣州银行南昌分行综合管理部收(地址：江西省南昌市八一大道176号，邮编：330000)。
报名截止时间：即日起至2011年6月30日(以邮戳为准)我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。
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