2011年鹰潭市月湖区事业单位公开招聘公告
为全面实施人才强区战略，改善和优化我区事业单位人才队伍结构，经区政府研究同意，决定面向全省公开考试招聘33名工作人员。
一、招聘岗位及资格条件
（一）基本条件
1、具有本省常住户籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、有以下情况之一者不具备报考资格：
（1）、曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）、曾被开除公职的；
（3）、有法律规定不得聘用的其它情形。
（二）招聘单位、岗位及岗位条件
招聘单位、岗位及岗位条件详见《2011年月湖区事业单位招聘工作人员职位表》。其中：年龄、毕业、工作时间计算截止到2011年5月1日。
二、招聘程序
（一）报名
报名地址设在区人力资源和社会保障局(月湖区政府四楼)。报名采取现场报名的方式进行，现场报名时考生须提供以下材料：本人身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各1份，一寸免冠照片3张，有工作单位的报考人员须携带工作单位出具的同意报考证明，经现场工作人员初审确认后，填写《2011年月湖区事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
报名费：每人笔试150元。报名时间：2011年6月17日－21日上午8：30至下午17：30。
（二）资格审查
1、招聘办负责审查报考人员的资格，确定正式参考人员。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
2、报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1的，相应调减或取消该招聘岗位。情况特殊的，经研究同意后，可适当降低比例要求。
（三）、考试
1、考试采取公共科目笔试、面试相结合的方式进行。公共科目笔试由区人保局统一组织，采取闭卷形式进行，公共科目考试（除童家卫生院、区计生服务中心外）范围为《行政职业能力测试》，考试时间为120分钟，试卷共计100分；童家卫生院、区计生服务中心公共科目考试范围为医学专业知识，考试时间为120分钟，试卷共计100分；面试由区人保局组织(采取结构化面试形式)。按公共科目笔试成绩,参加面试人员从高分到低分按1：3的比例确定。公共科目笔试入围最后一名成绩并列者可一并进入下一轮面试，总成绩相同者以面试成绩确定取舍。
2、公共科目笔试、面试成绩各占总成绩的60%、40%。考生成绩在鹰潭人才网和月湖区政府网站公布。
3、笔试时间：6月25日上午9时—11时，考生6月22日-24日到月湖区人保局领取准考证。笔试地点另行通知。
面试时间、地点及相关费用等事项另行通知。
三、体检和考核
根据考试总成绩，按招聘计划数从高分到低分等额确定参加体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》 （国人部发［2005］1号）执行。因不参加体检而出现的缺额不予递补，因体检、考核不合格而出现的缺额不予递补。体检费用自理。
四、公示及聘用
1、聘用程序：根据考试成绩，体检考核合格的，由招聘领导小组研究决定拟聘人员，然后由月湖区人力资源和社会保障局发布公告，接受社会监督。
2、拟聘用人员名单公示7天无异议后，办理相关手续。
3、被聘用人员至少在聘用单位服务三年以上，实行人事代理，人事关系存放在区人事部门的人才交流中心，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期一年，一年后经用人单位考核合格后予以正式聘用。
五、咨询、监督举报电话
区招聘办：0701-6221639
区监察局：0701-6221127
注：考试报名表可从网上下载（一式二份）。
2010年度鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表.doc
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一、招聘岗位及资格条件
（一）基本条件
1、具有本省常住户籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、有以下情况之一者不具备报考资格：
（1）、曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）、曾被开除公职的；
（3）、有法律规定不得聘用的其它情形。
（二）招聘单位、岗位及岗位条件
招聘单位、岗位及岗位条件详见《2011年月湖区事业单位招聘工作人员职位表》。其中：年龄、毕业、工作时间计算截止到2011年5月1日。
二、招聘程序
（一）报名
报名地址设在区人力资源和社会保障局(月湖区政府四楼)。报名采取现场报名的方式进行，现场报名时考生须提供以下材料：本人身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各1份，一寸免冠照片3张，有工作单位的报考人员须携带工作单位出具的同意报考证明，经现场工作人员初审确认后，填写《2011年月湖区事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
报名费：每人笔试150元。报名时间：2011年6月17日－21日上午8：30至下午17：30。
（二）资格审查
1、招聘办负责审查报考人员的资格，确定正式参考人员。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
2、报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1的，相应调减或取消该招聘岗位。情况特殊的，经研究同意后，可适当降低比例要求。
（三）、考试
1、考试采取公共科目笔试、面试相结合的方式进行。公共科目笔试由区人保局统一组织，采取闭卷形式进行，公共科目考试（除童家卫生院、区计生服务中心外）范围为《行政职业能力测试》，考试时间为120分钟，试卷共计100分；童家卫生院、区计生服务中心公共科目考试范围为医学专业知识，考试时间为120分钟，试卷共计100分；面试由区人保局组织(采取结构化面试形式)。按公共科目笔试成绩,参加面试人员从高分到低分按1：3的比例确定。公共科目笔试入围最后一名成绩并列者可一并进入下一轮面试，总成绩相同者以面试成绩确定取舍。
2、公共科目笔试、面试成绩各占总成绩的60%、40%。考生成绩在鹰潭人才网和月湖区政府网站公布。
3、笔试时间：6月25日上午9时—11时，考生6月22日-24日到月湖区人保局领取准考证。笔试地点另行通知。
面试时间、地点及相关费用等事项另行通知。
三、体检和考核
根据考试总成绩，按招聘计划数从高分到低分等额确定参加体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》 （国人部发［2005］1号）执行。因不参加体检而出现的缺额不予递补，因体检、考核不合格而出现的缺额不予递补。体检费用自理。
四、公示及聘用
1、聘用程序：根据考试成绩，体检考核合格的，由招聘领导小组研究决定拟聘人员，然后由月湖区人力资源和社会保障局发布公告，接受社会监督。
2、拟聘用人员名单公示7天无异议后，办理相关手续。
3、被聘用人员至少在聘用单位服务三年以上，实行人事代理，人事关系存放在区人事部门的人才交流中心，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期一年，一年后经用人单位考核合格后予以正式聘用。
五、咨询、监督举报电话
区招聘办：0701-6221639
区监察局：0701-6221127
注：考试报名表可从网上下载（一式二份）。
月湖区招聘人才工作领导小组
二〇一一年六月十日
附：2011年月湖区事业单位招聘工作人员职位表.doc二〇一一年六月十日
2010年度鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表.doc
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