江西省统一招聘中小学教师市直学校面试公告
江西省统一招聘中小学教师市直学校（含宜阳学校）面试公告
根据全省统一招聘中小学教师工作的相关要求，市直学校（含宜阳学校）招聘教师的面试工作由市教育局会同市人保局实施，江西公务员考试网（www.jxgwy.com.cn）现就面试工作公告如下：一、面试工作原则
面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则，重点是检测应考人员的教育教学技能和对教材、课堂的把控能力。
二、面试对象和岗位
1、面试对象：全省统一笔试入闱并通过现场资格复审人员。
2、岗位：宜春三中高中岗位9个、宜春实验中学初中岗位9个、宜春八中初中岗位8个、宜阳学校小学岗位5个。
三、现场资格复审
1、时间：2011年7月18日。
2、地点：宜春三中第一教学楼。
3、要求：请笔试入闱人员携带笔试准考证、有效身份证、教师资格证、毕业证、学位证的原件和复印件到现场进行资格确认。身份是在编在岗教师的人员还必须提供在现工作单位服务满5年及同意报考的证明材料。
4、人员安排：各招考学校派2名负责同志参加。（带好各学校招考条件和笔试入闱人员名单）
5、对资格复审中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序进行递补，递补一次。
四、面试时间、地点和收费
1、面试时间：2011年7月20日。
2、面试地点：宜春三中第一教学楼。
3、面试收费：根据全省统一招聘中小学教师相关规定，由面试单位根据成本预算核定收费标准，本次面试收取面试费200元/人。
五、面试形式和内容
1、面试形式：采取试讲的方式进行。
2、试讲内容：对应所报岗位相应学段教材，教材版本为市直学校现行通用教材。
3、宜春八中的初中综合实践活动岗位对应学科为初中计算机学科；宜春实验中学的初中心理健康岗位的面试方式为案例分析。
六、面试程序
1、面试资格确认。7月20日上午8：00，面试人员持本人笔试准考证和身份证到面试地点考务办确认面试资格。
2、面试顺序抽签。8:30，面试人员按照分组情况，分别到相应面试组的候考室抽签确定面试顺序。
3、备课和试讲。备课时间每人30分钟，试讲时间控制在每人12分钟以内。8:45，每组第一位面试人员进入备课室抽取课题、备课；9：00，每组第二位面试人员进入备课室抽取课题、备课；9：15，每组第一位面试人员开始试讲，以此类推。
4、评分。每组共设评委7人，去掉一个最高分、一个最低分，取平均分，四舍五入，保留小数点后两位，为面试成绩。
5、候分。面试人员试讲结束后，到候分室候分，每组在第二位面试人员结束试讲后，宣布第一位面试人员的成绩。以此类推。
七、确定拟录用人员名单
根据笔试成绩与面试成绩各占50%计算考生最后成绩，四舍五入，保留小数点后两位。具体计算方法如下：笔试两科总分200分，如考生实际得分120分；面试满分为100分，如考生实际得分为80分，则：考生最后成绩折合百分制成绩为120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。
根据考生最后成绩，按照1：1的比例确定拟录人员名单。如果出现最后一名入闱人员成绩相同，则以笔试成绩的高低确定入闱人员，如笔试成绩再相同，则以笔试中的专业成绩的高低确定入闱人员。
八、面试组织机构
面试工作由市教育局会同市人保局组织实施，市监察局负责监督实施。
1、建立评委队伍。组建六个面试评委小组，每个小组由7位评委组成，其中主考1名。
2、建立工作人员和监督员队伍。每个面试考场设记分员、监督员（计时员）各1名，候考室、备课室各设工作人员1名。工作人员主要从市教育局、市人保局和考点学校抽调，监督员由市监察局抽调。
3、设面试工作考务办，负责考务和后勤保障工作。
九、工作纪律要求
1、所有面试人员必须服从面试工作的统一安排，在规定时间内报到、抽签，未按时到场者视为自动放弃面试资格。
2、面试人员应遵守纪律，抽签前将手机交由工作人员统一保管，备课时统一使用准备好的教材，不使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，取消面试资格。
3、评委和工作人员应严格遵守工作纪律，实行回避制度，不徇私情，确保公平公正。对违反纪律的，视情节轻重追究相关责任。
宜春市人力资源和社会保障局
宜春市教育局
2011年7月14日
宜春市教育局
2011年7月14日
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