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2011年余江县招聘幼儿教师面试实施细则

发布:2011-07-26 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  根据《2011年余江县面向社会公开招聘幼儿教师方案》规定,按照招聘程序,决定于7月31日对笔试入闱的60名考生进行面试。面试工作由县人力资源和社会保障局和教育体育局组织实施。为确保我县幼儿教师招聘面试工作顺利进行,特制定如下面试实施细则:
  一、面试考官
  由余江县幼儿教师招聘面试工作领导小组负责随机抽取外地面试考官。说课、才艺展示、绘画考场各设三个考官。
  二、面试时间与地点
  面试时间:2011年7月31日上午7:30开始。
  面试地点:余江县第一小学西校区。
  请考生于7月26日至27日到余江县人力资源和社会保障局领取面试准考证,并在7月31日上午7:00前携带面试准考证、身份证、已刻录好的本人舞蹈光盘、铅笔、橡皮擦和其他才艺表演乐器等面试物品赶到面试地点。
  三、面试内容及方式
  余江县幼儿教师招聘面试内容包括“教育教学能力测试”和“才艺展示”两项。各分两个考场进行,按照考生笔试成绩编排。面试总成绩按照公务员面试方法,计算出每个考场的折算系数,再换算出每个考生的具体成绩。
  (一)教育教学能力测试(占总成绩的25%)
  1、教育教学能力测试以“说课”形式进行,采用百分制计算。
  2、测试均使用华东师大出版社教材,课题由监察局工作人员在测试前20分钟当众随机抽取。
  3、测试时间:说课时间控制在15分钟以内。
  4、测试方式:
  (1)上午7:30—8:30为写说课稿、绘画时间。写说课稿结束后,抽签决定说课顺序。
  (2)说课准备时间为10分钟,第一位考生8:40开始说课。说课课题与所写说课稿课题一致。
  (3)写教案使用教材和用纸统一由面试领导小组提供,考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场。一经发现取消本次面试资格。
  (4)说课稿写好后一律上交考务人员,考生不得离开考场,等候说课。说课结束后直接进入才艺展示考场,不得返回写说课稿的考场。
  (5)说课计分方法:当场亮分,计算平均得分。
  (二)才艺展示(占总成绩的25%)
  1、测试内容:
  才艺展示包括五项内容,采用百分制计算。
  (1)讲故事(20分),由考官提供主题,准备时间1分钟,讲故事控制在3分钟以内,占总成绩的5%;
  (2)自备舞蹈(20分,光盘自带),控制在3分钟以内,占总成绩的5%;
  (3)自弹自唱(20分,提供电钢琴),由考官提供歌谱,准备时间1分钟,弹唱时间控制在2分钟以内,占总成绩的5%;
  (4)简笔画(20分),由考官提供主题,控制在10分钟以内,占总成绩的5%;
  (5)其它才艺表演(20分,表演乐器自备),不得与上述项目或内容雷同,控制在2分钟以内,占总成绩的5%;
  2、测试方式:
  (1)绘画与写说课稿同地同时进行,时间为7:30—8:30(其中绘画占时10分钟)。
  (2)说课结束后,按说课顺序进行才艺测试。
  (3)考生面试结束后,径直离开考点,不得返回。
  (4)才艺展示计分方法:当场亮分,计算平均得分。
  四、成绩折算
  考生最后成绩计算:笔试成绩和面试成绩各占50%,总成绩折算成百分制后公布,即:考生成绩=笔试成绩×50%+(教育教学能力测试成绩+才艺展示成绩)×25%。若考生最后成绩相同,则取说课成绩高者。考试成绩在余江县教体局公告栏和余江县教育体育局网、余江县政府网、鹰潭人才网公示。
  五、监督投诉电话
  县监察局:0701—5886205
  县人力资源和社会保障局:0701—5881360
  县教育体育局:0701—7062661
  六、本方案由余江县幼儿教师招聘面试工作领导小组负责解释。
  余江县幼儿教师招聘面试工作领导小组
  二O一一年七月二十五日

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