2011年鹰潭职业技术学院招聘方案
根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（赣人发〔2006〕7号）精神，经市政府同意，鹰潭职业技术学院面向社会公开招聘工作人员20名。江西公务员考试网（www.jxgwy.com.cn）现将有关事项公告如下：
一、基本原则
公开、平等竞争、择优，组织监督与群众监督相结合。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、有以下情况之一者不具备报考资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有法律规定不得聘用的其它情形
三、招聘单位、岗位及岗位条件
招聘单位、岗位及岗位条件详见附表。其中：报名者不能同时报两个岗位，年龄计算截止到2011年7月1日；全日制普通院校2011届毕业生，可按毕业时的学历报考。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间是2011年9月6日至8日，每天8:30—17：00，鹰潭职业技术学院组织人事部。报名考试费按200元/人收取。报名采取现场报名的方式进行，现场报名时须携带本人身份证、毕业证、资质证件及其复印件和近期1寸免冠照片3张，有工作单位的报考人员须携带工作单位出具的同意报考证明，经现场工作人员初审确认后，填写《2011年鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
（二）资格审查
1、招聘办负责审查报考人员的资格。资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
2、报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1的，相应调减或取消该招聘岗位。情况特殊的，经招聘工作人员领导小组研究同意后，可适当降低比例要求。
（三）考试
1、考试采取公共科目笔试、教学业务考核相结合的方式进行，考试内容为招聘岗位所必备的文化知识、专业知识和操作技能。公共科目笔试由市人保局考试中心统一组织，采取闭卷形式进行，考试时间为120分钟，试卷共计100分，最低合格成绩为60分。报考本科学历职位的研究生学历考生直接参加教学业务考核；报考研究生学历职位的考生需参加笔试；教学业务考核由市人保局组织，根据笔试或专业加试成绩，按招聘岗位数1：3的比例（不含要求本科学历职位研究生报考者）从高分到低分确定参加教学业务考核人员名单，公共科目笔试入围最后一名成绩并列者可一并进入。教学业务考核成绩为100分，按：备课成绩占20%，试教成绩占80%，教学业务考核最低合格成绩为60分。
①备课，备课成绩占教学业务考核总分20%。应聘人员按所教学科在规定时间内按临时抽签课题统一备课。
②试教，试教成绩占教学业务考核总分80%。应聘人员所教专业为大学基础课一节，统一试教课题，课题随机抽取，在规定时间通知试教人员。
2、专业考试。
对报考计算机实训指导员、电子实训指导员进行专业考试。
①计算机实训指导员岗位专业考试要求：计算机软硬件的安装与调试，计算机局域网的组建，由评委进行评分，专业考试成绩计入总分。
②电子实训指导员专业考试要求：熟练电子基本制作操作规程，能仿真制作实用电子电路 ，由评委进行评分，专业考试成绩计入总分。
③按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定参加教学业务考核人员名单（入闱最后一名成绩并列者一并参加教学业务考核）。
3、公共科目笔试、教学业务考核成绩各占总成绩的50%。计算机实训指导员岗位、电子实训指导员岗位的最后成绩=专业考试成绩×50%+教学业务考核成绩×50%；其它专业教师岗位的最后成绩=笔试成绩×50%+教学业务考核成绩×50%，总成绩相同者以教学业务考核成绩确定取舍；如有研究生学历考生和本科学历考生共同参加的报考岗位，该岗位的最后成绩以教学业务考核成绩计算。考生成绩在鹰潭人才网及鹰潭市人保局网站公布。
4、笔试时间：2011年9月27日 9:00—11：00
笔试地点：鹰潭职业技术学院综合楼
5、教学业务考核及专业考试时间、地点等事项另行通知。
五、体检、考核
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对招聘中出现考生自愿放弃资格、资格审查、体检或考察而出现的空额不再进行递补。考核由用人单位主管部门组织实施，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。
六、公示、聘用
经体检、考核后确定拟聘人员名单，由市人保局公示在鹰潭人才网、鹰潭人保局网、鹰潭职业技术学院网。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。新聘人员一律实行人事代理。试用期一年，享受本单位在职人员同等待遇。如试用期不合格，即解除聘用关系。
七、咨询、监督举报电话
市招聘办：0701-6464485 0701-6440388
市监察局：0701-6440720
附件：鹰潭职业技术学院招聘工作人员附表.doc
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一、基本原则
公开、平等竞争、择优，组织监督与群众监督相结合。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、有以下情况之一者不具备报考资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有法律规定不得聘用的其它情形
三、招聘单位、岗位及岗位条件
招聘单位、岗位及岗位条件详见附表。其中：报名者不能同时报两个岗位，年龄计算截止到2011年7月1日；全日制普通院校2011届毕业生，可按毕业时的学历报考。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间是2011年9月6日至8日，每天8:30—17：00，鹰潭职业技术学院组织人事部。报名考试费按200元/人收取。报名采取现场报名的方式进行，现场报名时须携带本人身份证、毕业证、资质证件及其复印件和近期1寸免冠照片3张，有工作单位的报考人员须携带工作单位出具的同意报考证明，经现场工作人员初审确认后，填写《2011年鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
（二）资格审查
1、招聘办负责审查报考人员的资格。资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
2、报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1的，相应调减或取消该招聘岗位。情况特殊的，经招聘工作人员领导小组研究同意后，可适当降低比例要求。
（三）考试
1、考试采取公共科目笔试、教学业务考核相结合的方式进行，考试内容为招聘岗位所必备的文化知识、专业知识和操作技能。公共科目笔试由市人保局考试中心统一组织，采取闭卷形式进行，考试时间为120分钟，试卷共计100分，最低合格成绩为60分。报考本科学历职位的研究生学历考生直接参加教学业务考核；报考研究生学历职位的考生需参加笔试；教学业务考核由市人保局组织，根据笔试或专业加试成绩，按招聘岗位数1：3的比例（不含要求本科学历职位研究生报考者）从高分到低分确定参加教学业务考核人员名单，公共科目笔试入围最后一名成绩并列者可一并进入。教学业务考核成绩为100分，按：备课成绩占20%，试教成绩占80%，教学业务考核最低合格成绩为60分。
①备课，备课成绩占教学业务考核总分20%。应聘人员按所教学科在规定时间内按临时抽签课题统一备课。
②试教，试教成绩占教学业务考核总分80%。应聘人员所教专业为大学基础课一节，统一试教课题，课题随机抽取，在规定时间通知试教人员。
2、专业考试。
对报考计算机实训指导员、电子实训指导员进行专业考试。
①计算机实训指导员岗位专业考试要求：计算机软硬件的安装与调试，计算机局域网的组建，由评委进行评分，专业考试成绩计入总分。
②电子实训指导员专业考试要求：熟练电子基本制作操作规程，能仿真制作实用电子电路 ，由评委进行评分，专业考试成绩计入总分。
③按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定参加教学业务考核人员名单（入闱最后一名成绩并列者一并参加教学业务考核）。
3、公共科目笔试、教学业务考核成绩各占总成绩的50%。计算机实训指导员岗位、电子实训指导员岗位的最后成绩=专业考试成绩×50%+教学业务考核成绩×50%；其它专业教师岗位的最后成绩=笔试成绩×50%+教学业务考核成绩×50%，总成绩相同者以教学业务考核成绩确定取舍；如有研究生学历考生和本科学历考生共同参加的报考岗位，该岗位的最后成绩以教学业务考核成绩计算。考生成绩在鹰潭人才网及鹰潭市人保局网站公布。
4、笔试时间：2011年9月27日 9:00—11：00
笔试地点：鹰潭职业技术学院综合楼
5、教学业务考核及专业考试时间、地点等事项另行通知。
五、体检、考核
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对招聘中出现考生自愿放弃资格、资格审查、体检或考察而出现的空额不再进行递补。考核由用人单位主管部门组织实施，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。
六、公示、聘用
经体检、考核后确定拟聘人员名单，由市人保局公示在鹰潭人才网、鹰潭人保局网、鹰潭职业技术学院网。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。新聘人员一律实行人事代理。试用期一年，享受本单位在职人员同等待遇。如试用期不合格，即解除聘用关系。
七、咨询、监督举报电话
市招聘办：0701-6464485 0701-6440388
市监察局：0701-6440720
附件：鹰潭职业技术学院招聘工作人员附表.doc
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