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2011年下半年赣南医学院第一附属医院招聘

发布:2011-09-28 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  为做好我院人才招聘工作,加强医院人才队伍建设,医院决定公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、医院简介
  赣南医学院第一附属医院创办于1958年,隶属于赣南医学院和江西省卫生厅双重领导。坐落在江西南部、京九铁路线上的历史文化名城---赣州市内,目前,医院实际开放病床数1053张,在职职工1367人,其中卫生技术人员1291人,正高职称人员102人,副高职称人员203人,现有享受省政府特殊津贴4人,入选江西省青年科学家(井冈之星)培养对象1人,江西省新世纪百千万人才工程专家4人,江西省高校教学名师2人,江西省首届“五四”青年奖章获得者1人,江西省高校中青年学科带头人、骨干教师10人,江西省卫生系统学术和技术带头人培养对象36人,江西省卫生厅有突出贡献中青年专家3人,江西省青年科学家提名2人。医院人才队伍结构合理。
  二、招聘计划 
岗位代码
岗位名称
招聘人数
岗位条件
学历
专业
其他
100001001
医务科科员
1
本科
公共卫生管理学
 
100001002
医协办科员
1
本科
临床医学或医学法学
 
200001001
信息科
1
本科
计算机专业
从事软件维护工作
200001002
总务科工程管理人员
1
本科
工业与民用建筑专业
 
200001003
体检医师
1
本科
耳鼻喉咽科学
 
200001004
临床技能实验室实验员
1
大专
医学检验学
 
200001005
胸外科医师
1
本科
临床医学
主治医师及以上职称,从事CSICU医师工作
200001006
儿科医师
4
本科
内科学
有二甲医院从事儿科工作四年经历,中级职称
200001007
妇产医师
2
本科
临床医学(妇产分流方向)
从事产科门诊、妇科体检工作
200001008
神经内科医师
1
本科
临床医学
从事神经电生理工作
200001009
ICU医师
4
本科
临床医学
中级职称二年及以上
200001010
急诊科医师
2
本科
临床医学
有急诊医师工作经历,中级职称及以上
200001011
声诊断科诊断医师
2
本科
超声诊断或临床医学
有执业医师资格证,初级职称以上,在二甲医院从事超声诊断工作二年以上
200001012
放射科医师
2
本科
临床医学、医学影像学
 
200001013
核医学诊断医师
3
本科
医学影像学或核医学或临床医学
 
200001014
心电图诊断医师
1
本科
临床医学或医学影像学
 
200001015
泌外科诊断医师
1
本科
临床医学或超声诊断学
从事超声诊断医师工作
200001016
康复科医师
1
本科
临床医学
从事高压氧医师工作
200001017
口腔科技师
1
大专
口腔科学或医学影像学
从事口腔放射工作
200001018
皮肤科技师
1
本科
临床医学
从事激光操作工作
200001019
放射技师
2
本科
医学影像学
从事肿瘤放疗、心血管介入工作
200001020
放射技士
8
大专
医学影像学
从事放射科、CTMR、核医学、肿瘤放疗及介入等工作
200001021
护士
19
大专(不含3+2学历)
护理学
2011应届生或具有护士执照、二甲医院一年以上工作经历。
  注: 1、表中所列本科、专科均指全日制第一学历。
  2、本科及以下学历(除护士岗位外)要求年龄在35周岁以下(1976年9月28日以后出生);护士岗位要求年龄在28周岁以下(1983年9月28日以后出生)。
  三、报名时间与方式:
  1、网上报名时间:2011年10月17日9:00—10月21日16:00。
  2、报名方式:登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名,具体按《江西省2011年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》执行,报名必须将毕业证,资格证,身份证扫描件发送至邮箱gyyfyrsk@163.com以便资格初审。
  3、联系方式:
  ①联系人(资格初审):吕晓名    联系电话:0797-8266013
  ②单位网址:www.gyyfy.com     电子邮箱:gyyfyrsk@163.com
  ③通信地址:江西省赣州市  章贡区医学院路1号  赣南医学院第一附属医院人事科,邮编:341000。
  四、考试、考核
  1、考试、考核由两部分组成:
  ①省人力资源和社会保障厅组织的综合知识考试:考试于2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。
  ②面试:根据省人力资源和社会保障厅考试成绩,按招聘人数1:5的比例择优确定面试人员,具体安排另行通知。
  2、考试总成绩由两部分加权得出:省考试成绩占40%、面试成绩占60% 。
  3、根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准执行录用省公务员人员体检标准。
  五、其  他
  1、应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件,如有弄虚作假等行为,医院不予聘用。新进人员实行国家规定的见习试用期。在见习试用期内,如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病症状)和聘期考核不合格等情况,则医院解除协议,不再聘用。
  2、医院招聘人员实行人事代理,待遇与医院在编在岗同类人员一致。

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