2012年吉安市教育局机关遴选公务员公告
2012年吉安市教育局机关公开遴选公务员公告
根据工作需要，经市政府同意，吉安市教育局面向全市公开遴选公务员3名。江西公务员考试网（www.jxgwy.com.cn）现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
市教育局机关公务员3名，其中文秘岗位2名，财会岗位1名。
二、报考范围
1、全市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记且在编在岗的副主任科员及以下公务员。
2、全市、县（市、区）参照公务员法管理事业单位已进行参照公务员登记，且符合赣组发【2008】6号文件中规定可以交流进机关的在编在岗的副主任科员及以下工作人员。
三、报考人员应具备的资格条件
（一）共同条件
1．坚决拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定；
2．办事公道，作风正派，品行良好；
3．全心全意为人民服务，奉献意识强；
4．有进取精神，勇于开拓创新；
5．全日制本科(含)以上学历；
6． 具有较强的文字综合能力和对外沟通协调能力，以及熟练运用计算机办公能力；
7．年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）；
8．参加工作以来，年度考核等次均为称职及以上；
9. 身体健康。
（二）岗位条件
1.文秘岗位：具有在机关从事综合文字工作两年(含)以上的经历。专业为哲学政治学类、公共管理类、法学类、汉语言与文秘类、新闻传播类、教育学类、建筑建设类，按照《江西省2012年度考试录用公务员专业分类目录》执行。
2.财会岗位：具有在机关从事财会工作两年(含)以上的经历。具有会计执业资格证，专业为财政金融或会计审计类，按照《江西省2012年度考试录用公务员专业分类目录》执行。
有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选：
1．尚在试用期内的；
2．受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
3．正在接受审计、执纪执法部门审查的；
4.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、遴选方法和程序
1．发布公告：在江西公务员考试网（www.jxgwy.com.cn）、吉安市人民政府网、吉安教育网和吉安人力资源和社会保障网等媒体上发布公开遴选信息。
2．报名。报名时间为2012年8月8日—8月10日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00；），请报考人员登录《吉安市教育信息网》（网址http://www.jian.gov.cn/）或《吉安市人力资源和社会保障网》（网址http:// jarencai.com/）下载《吉安市教育局机关公开遴选公务员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证、报考资格条件要求的其它证书原件及复印件（一式一份）、单位出具有关工作经历和从事文字或财会工作时间以及年度考核等次的证明、单位加盖公章的公务员登记表复印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市教育局人事科（地址：吉安市吉州区鹭洲东路1号，市政府大楼六楼）报名。
3．资格审查。报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2012年8月12日，合格者发放准考证。如报考人数与遴选名额之比不足5:1，则相应调减遴选名额或取消该职位的遴选。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿于遴选工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报其所在单位。
4．考试。分笔试和面试，笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，主要测试政策理论水平、业务知识、综合分析和文字能力等。笔试时间、地点另行通知。
根据笔试成绩，按岗位遴选名额与参考人数1: 3的比例从高分到低分确定面试人选（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），并进行公示。面试实行百分制，文秘岗面试采取实地调研并撰写调研报告的方式进行。财会岗面试采取结构化面试方式进行。面试成绩低于70分者，不得列为考察对象。面试时间、地点另行通知。
5．考察和体检。按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例合并计算总分后，从高分到低分按1:2的比例确定考察人选（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），并进行公示。体检按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发﹝2005﹞1号）、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试用）〉的通知》等相关规定执行。考察按照有关规定进行。
6．确定人选。根据考察情况，经市教育局机关公开遴选公务员领导小组研究确定拟选调人选，并进行公示。
7．试用和调入。拟遴选人员分配到有关科室试用3个月，试用合格者按规定办理调入手续。
五、其他事项
1、本次公开遴选有关事项由吉安市教育局机关公开遴选公务员领导小组负责解释。
2、吉安市教育局机关公开遴选公务员领导小组办公室设在市教育局人事科，联系人及联系电话：黄仲胤，8224865（办）。
下载附件：吉安市教育局机关公开遴选公务员报名登记表
吉安市教育局机关公开遴选公务员领导小组
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