2012年九江市人社局考试选调工作人员公告
九江市人力资源和社会保障局考试选调工作人员公告
根据工作需要，经九江市人民政府同意，九江市人力资源和社会保障局面向全市各县（市、区）公开招考、择优选调工作人员充实到本局机关和下属参公单位工作。江西公务员考试网（www.jxgwy.com.cn）现将有关事项公告如下：
一、考选职位、人数、范围及条件
（一）职位、人数、范围
1、职位人数：机关科员职位1人、局下属参公单位科员1人。
2、范围：面向九江市各县（市、区）公开选调。
（二）资格条件
考选人员应具有较高的政治思想素质，强烈的事业心、责任感和吃苦奉献精神，有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，身体健康。同时，应具备以下资格条件：
1、报考机关公务员职位的必须具有公务员身份，报考局下属参公单位的必须具有参照公务员管理人员身份或公务员身份；
2、大学本科及以上学历；
3、年龄30周岁以下（1982年8月13日以后出生）；
4、具有两年文字工作经历，年度考核等次均为称职及以上。
二、考选程序和时间安排
(一)报名：报名时间为8月13日8：00-8月23日17：30，请报考人员登录九江市人力资源和社会保障局网站（http://www.jjrs.gov.cn）进行网络报名，填写《报名登记表》，上传本人近期免冠正面电子照片（jpg格式，大小为40K以内），提交网上审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。
（二）资格初审：报名提交后即进行网上资格初审，并回复考生。开考比例不低于1：3，报考人数不足开考比例要求的，取消该岗位计划。
（三）打印准考证：报考人员资格初审通过后，8月27日8：00-8月30日17：30自行从网上报名系统打印准考证。
（四）笔试：9月８日（星期六）进行笔试。笔试内容：公文写作。笔试具体时间和地点详见准考证，不再另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1：3的比例确定面试入闱人员（笔试成绩只作为面试入闱的资格）。
（五）资格复审。面试入闱人员于9月12日（星期三）持以下相关证明及证件到九江市人力资源和社会保障局人事科（浔阳东路89号局办公楼六楼）进行资格复审并领取面试准考证:
1、居民身份证；
2、学历证书原件；
3、公务员（参照单位人员）登记表；
4、近期1寸彩色免冠照片2张。
资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。
（六）面试：9月15日（星期六）进行面试。面试形式为答辩。具体时间、地点另行通知。参加面试人员须携带居民身份证和面试准考证。最后，根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定入闱人员。
（八）组织考察：对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如因体检或考察不合格，则依次递补。
（九）确定人选：根据考察情况确定拟选调人员。对拟选调人员，从正式选用之日起试用3个月，试用合格后办理正式调动手续。
三、纪律要求
凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位。
本次考试选调未尽事宜由九江市人力资源和社会保障局人事科负责解释。
咨询电话：0792-8211575
电子邮箱：ph0792@163.com
点击分享此信息：
相关问题 