2013年江西新余高新区公共工程审核中心公开招聘
经市政府批准，新余高新区公共工程审核中心面向社会公开招聘6名工作人员。江西公务员考试网（http://www.jxgwy.com.cn/）现公告如下：
一、招聘单位、岗位人数及资格条件
详见附件1：新余高新区事业单位公开招聘工作人员职位表
二、报名办法
⒈报名时间：2013年4月16日8：00至2013年4月30日18:00
⒉报名电话：0790－6860799
报名电子邮箱：xygxqzp@163.com（报名表见附件2）
联系人（资格初审）：杨志坚 手机：13517901690
通信地址：新余高新区党群工作部组织人事局 邮编：338004
⒊请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。
三、资格复查
由市、区人保局和用人单位主管部门负责。
⒈现场资格复查时间和地点：2013年5月6－7日，地点：长沙（具体地点另行通知）。
⒉资格审查所需材料：①本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证等相关证件，以上证件均需原件，并提交2套复印件(A4纸复印)。②报名表（附件2）、工作经历证明（工作时间从毕业后并取得该岗位所要求的学历、学位后开始计算）。③用人单位要求提交的其它材料。
⒊所学专业依据毕业证书所载明专业认定，如出现专业名称相同等特殊情况，则依据学位证书和开设课程认定。要求大类专业的考生，毕业证书所载明专业须在大类专业范围内。
⒋资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。进入体检、考察环节后，资格审查、体检、考察不合格者取消资格，其产生的空缺不递补。
四、考试
本次招聘考试根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，分笔试、专业测试、面试三个环节。笔试报考人员与岗位招聘人数必须达到5∶1及以上比例方能开考，对报名人数不足的岗位，按《暂行办法》有关规定处理。
⒈笔试
笔试内容：公共基础知识（政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术知识等），笔试时间：2013年5月8日上午9：00，笔试地点：长沙（具体地点另行通知）。
⒉专业测试
专业测试内容：工程造价实例分析。专业测试时间：2013年5月9日上午9：00，专业测试地点：长沙（具体地点另行通知）。专业测试成绩低于75分者，不进入面试。
⒊面试
按参加面试人数与招聘岗位之比3∶1的比例，根据折合成绩（笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%）依次从高分到低分确定面试入闱人员，最后一名成绩并列者一同入闱。低于3∶1比例的，取消或递减该岗位的招聘名额。
采取结构化面试方式，面试时间：2013年5月10日，面试地点：长沙（具体地点另行通知）。
⒋计分办法
笔试、专业测试和面试均实行百分制，岗位总成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%，所有成绩均保留2位小数位。
五、体检、考察
⒈根据岗位总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。岗位总成绩相同者，依次按面试、专业测试、笔试的分数高低，确定体检人选。
⒉体检标准参照公务员体检标准
⒊对体检合格人员进行考察和公示。
六、聘用、待遇
⒈经笔试、专业测试、面试、体检、考察、公示和试用期合格者，办理聘用（调入）手续（实行人事代理需说明）。
⒉新拟聘用人员实行一年试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员在聘用岗位服务不少于三年，在服务期内不得办理调动手续和到区外单位报考（国家有规定的除外）。
⒊聘用人员除享受前款待遇外，单位另行补助每人每月住房补贴500元，生活补贴1500元。
七、其它事项
⒈笔试、专业测试、面试工作由新余市人力资源和社会保障局组织。
⒉笔试、专业测试、面试工作过程严格按《暂行办法》的有关规定执行。纪检监察工作人员参与全过程并实行监督。
监督电话：0790－6668563（市纪委第三纪工委）
0790－6861659（高新区监察分局）
⒊本公告由新余市人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：新余高新区事业单位公开招聘工作人员职位表
附件2： 新余高新区事业单位公开招聘工作人员报名表
一、招聘单位、岗位人数及资格条件
详见附件1：新余高新区事业单位公开招聘工作人员职位表
二、报名办法
⒈报名时间：2013年4月16日8：00至2013年4月30日18:00
⒉报名电话：0790－6860799
报名电子邮箱：xygxqzp@163.com（报名表见附件2）
联系人（资格初审）：杨志坚 手机：13517901690
通信地址：新余高新区党群工作部组织人事局 邮编：338004
⒊请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。
三、资格复查
由市、区人保局和用人单位主管部门负责。
⒈现场资格复查时间和地点：2013年5月6－7日，地点：长沙（具体地点另行通知）。
⒉资格审查所需材料：①本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证等相关证件，以上证件均需原件，并提交2套复印件(A4纸复印)。②报名表（附件2）、工作经历证明（工作时间从毕业后并取得该岗位所要求的学历、学位后开始计算）。③用人单位要求提交的其它材料。
⒊所学专业依据毕业证书所载明专业认定，如出现专业名称相同等特殊情况，则依据学位证书和开设课程认定。要求大类专业的考生，毕业证书所载明专业须在大类专业范围内。
⒋资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。进入体检、考察环节后，资格审查、体检、考察不合格者取消资格，其产生的空缺不递补。
四、考试
本次招聘考试根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，分笔试、专业测试、面试三个环节。笔试报考人员与岗位招聘人数必须达到5∶1及以上比例方能开考，对报名人数不足的岗位，按《暂行办法》有关规定处理。
⒈笔试
笔试内容：公共基础知识（政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术知识等），笔试时间：2013年5月8日上午9：00，笔试地点：长沙（具体地点另行通知）。
⒉专业测试
专业测试内容：工程造价实例分析。专业测试时间：2013年5月9日上午9：00，专业测试地点：长沙（具体地点另行通知）。专业测试成绩低于75分者，不进入面试。
⒊面试
按参加面试人数与招聘岗位之比3∶1的比例，根据折合成绩（笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%）依次从高分到低分确定面试入闱人员，最后一名成绩并列者一同入闱。低于3∶1比例的，取消或递减该岗位的招聘名额。
采取结构化面试方式，面试时间：2013年5月10日，面试地点：长沙（具体地点另行通知）。
⒋计分办法
笔试、专业测试和面试均实行百分制，岗位总成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%，所有成绩均保留2位小数位。
五、体检、考察
⒈根据岗位总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。岗位总成绩相同者，依次按面试、专业测试、笔试的分数高低，确定体检人选。
⒉体检标准参照公务员体检标准
⒊对体检合格人员进行考察和公示。
六、聘用、待遇
⒈经笔试、专业测试、面试、体检、考察、公示和试用期合格者，办理聘用（调入）手续（实行人事代理需说明）。
⒉新拟聘用人员实行一年试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员在聘用岗位服务不少于三年，在服务期内不得办理调动手续和到区外单位报考（国家有规定的除外）。
⒊聘用人员除享受前款待遇外，单位另行补助每人每月住房补贴500元，生活补贴1500元。
七、其它事项
⒈笔试、专业测试、面试工作由新余市人力资源和社会保障局组织。
⒉笔试、专业测试、面试工作过程严格按《暂行办法》的有关规定执行。纪检监察工作人员参与全过程并实行监督。
监督电话：0790－6668563（市纪委第三纪工委）
0790－6861659（高新区监察分局）
⒊本公告由新余市人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：新余高新区事业单位公开招聘工作人员职位表
附件2： 新余高新区事业单位公开招聘工作人员报名表
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