江西出入境检验检疫局2013年事业编制人员招聘公告

江西出入境检验检疫局2013年事业编制人员招聘公告
 

    根据工作需要，江西出入境检验检疫系统招聘1名事业编制人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘基本条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

    （二）热爱检验检疫事业，有吃苦耐劳精神，服从组织分配；

    （三）具备报考职位要求的学历学位和其他资格条件；

    （四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；

    （五）年龄30周岁以下（1982年12月31日以后出生）；

    现役军人、试用期内的公职人员、在读非应届高校毕业生、公职人员被辞退未满5年的，曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

    二、招聘职位、人数及资格条件

   

 

用人单位

招聘     职位

职位简介

招聘人数

学  历

学 位

专 业

其他条件

江西省国际旅行卫生保健中心

医学媒介生物实验室检测岗

从事媒介生物检测

1

全日制硕士研究生

硕士

流行病学和卫生统计学

大学英语六级考试合格或六级成绩425分及以上，2013年应届毕业生

 

    三、招聘程序

    （一）公开报名

    1、报名时间：报名自公告发布之日开始，截止时间为2013年1月27日，以应聘材料寄出邮戳时间为准，过期不再受理。

    2、报名方式：请完整填写《江西检验检疫系统2013年事业单位工作人员招聘报名表》（见附件），与身份证、学历和学位证(2013年应届毕业生提供学籍表或成绩证明)、英语六级级证书或考试成绩单等相关材料（复印件）一起，通过快递方式邮寄至江西出入境检验检疫局人事处报名（地址：江西省南昌市赣江南大道2666号国检大厦1011室，邮编：330038）。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样，并致电确认是否收到，以电话确认报名为准。同时，将报名表发至rensc@jxciq.gov.cn。

    3、硕士研究生必须同时具备与该职位所需专业相应的本科学历和学位。留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明材料。

    4、报考人员在报名表上填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

    （二）资格审查

    1、根据职位要求的资格条件，江西检验检疫局将组织专家对报考人员进行资格审查和职位匹配性分析，确定符合参加笔试条件人员名单，并于2013年2月6日前在江西检验检疫局网站www.jxciq.gov.cn公布。

    2、通过资格审查的考生每人缴纳笔试考务费40元，笔试前交。

    （三）笔试

    笔试采取闭卷的方式。

    1、笔试时间：2013年2月23日9：00-11：30。

    2、笔试地点：见准考证。

    3、笔试内容：综合知识测试（含检验检疫相关法律法规、业务知识）。

    （四）面试

    1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定参加面试人选。如开考人数不足3人，笔试人员均可进入面试。

    进入面试范围人员名单及面试有关具体事宜在江西检验检疫局网站www.jxciq.gov.cn公布。

    2、资格复审：入围面试的人员需在面试前一天进行资格复审，需提交以下资料：①本人身份证；②报名表；③学历和学位证书(2013年应届毕业生暂由学校提供证明，正式报到时查验证书原件)；④英语六级级证书或考试成绩单件，⑤能反映本人报考优势的论文、获奖科研成果证书等。以上资料均须提供原件，交复印件1份（请按顺序装订好），本人近期同底免冠1寸彩色照片2张。经现场资格复审合格后，方可进入面试。没有按时进行现场资格复审或复审不合格的，不得参加面试。考生必须对自己所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实即取消面试。

    2、综合成绩的计算方法为笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算公式为：综合成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。

    3、面试结束后，按拟聘人数1：1的比例，根据综合成绩由高至低确定体检对象。

    （五）体检

    1、对入围体检的对象，由江西检验检疫局统一组织，按国家公务员录用体检标准进行体检。入围体检名单及体检具体事宜将在江西检验检疫局网站www.jxciq.gov.cn公布。

    2、体检人员出现不合格的，根据综合成绩从高分到低分的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，也可取消该职位的招聘计划。

    3、体检费用自理。

    4、对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

    （六）考察

    对体检合格者，由江西检验检疫局统一安排考察，考察主要是向其原（现）单位或学校了解核实有关情况，查阅考生档案，对考生资格条件进行复查。考察若出现不合格的，视情况可依次确定递补人员，也可取消该职位的招聘计划。

    （七）聘用

    1、根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定各招聘职位的拟聘用人员。

    2、拟聘用人员名单在江西检验检疫局网站www.jxciq.gov.cn公示7个工作日。网上公示无异议的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。

    3、被聘用者必须在规定时间内报到（具体时间另行通知），并写出在报考职位所在单位连续工作5年的保证，如在5年内因个人原因提出工作调动的，一律按辞退处理。对不能按时报到、不服从调剂的或弄虚作假者，取消聘用资格。

    4、聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格，取消聘用资格。

    四、其他注意事项

    （一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    （二）考生请在报名表上准确填写本人联系电话与地址，期间如有变化请及时告知。

    咨询电话：0791-86358723

    传    真：0791-86358015

    江西检验检疫局监察审计室对本次招聘工作进行全过程监督。

    监督电话：0791-86358798

    附件：江西检验检疫局2013年事业编制人员招聘报名表

                                                                 

2013年1月17日