2012年赣州市气象部门第二次编制外公开招聘人员公告

    因工作需要，经上级主管部门同意并批复，赣州市气象部门决定编制外公开招聘9名气象业务、科技服务、自动站维护等岗位人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划

    用工单位：会昌县局

    拟聘数：1

    拟聘岗位：科技服务

    聘用具体条件

    （1）应届大专毕业生；

    （2）具有防雷“设计、施工证”。岗位职责：参与防雷装置设计审核、防雷工程检测、安装与竣工验收；参加人工影响天气作业；承办气象科技服务各项日常事务和领导临时分配的其它工作。待遇：基本工资与在编在岗同类人员相同；津补贴与福利为在编同等人员的40%至60%；享受社会保险，医疗保险。

    用工单位：上犹县局

    拟聘数：1

    拟聘岗位：自动站维护

    聘用具体条件

    （1）计算机专业大专及以上学历；

    （2）相应上岗证。

    岗位职责

    （1）负责本局区域站的实时运行监控任务，负责区域站定期维护维修工作。及时掌握区域站的故障站点情况。

    （2）负责一般性故障的维修，做好基础设施维护、防雷检定检测以及设备定期校准、交纳通讯费等工作，并按要求储备备件。协助省大气探测技术中心和市局大探分中心做好现场维修工作。

    （3）负责建立本站内区域站相关档案。

    （4）承担技术保障工作。

    待遇：

    1、合同试用期工资：试用期间工资为800元。

    2、试用期满：基本工资与在编在岗同类人员相同；加班工资与编内在职人员同等，其余的各种补贴、福利均按在编正式人员的50%发放；享受社会保险，医疗保险。

    用工单位：瑞金市局

    拟聘数：1

    拟聘岗位：科技服务

    聘用具体条件

    （1）防雷专业大专及以上学历；

    （2）相应上岗证。岗位职责：参与防雷装置设计审核、防雷工程检测、安装与竣工验收；参加人工影响天气作业；承办气象科技服务各项日常事务和领导临时分配的其它工作。待遇：基本工资参照专业技术职称工资标准按照相同的工资政策正常晋升；其他津补贴及福利待遇享受用人单位在编同等人员的50%。享受社会保险，医疗保险。

    用工单位：全南县局

    拟聘数：1

    拟聘岗位：综合业务

    聘用具体条件

    （1）大气探测专业大专及以上学历；

    （2）相应上岗证。

    岗位职责

    1、负责观测与预报解释应用工作；

    2、负责传输气象观测信息和预报预警信息发布；

    3、负责完成地面、农业气象与生态观测资料的输录、预审、整编等工作；

    4、负责观测仪器设备及其它器材的清理、维护工作；

    5、负责观测场地的维护和观测环境保护工作。

    6、其他。待遇：基本工资与在编在岗同类人员相同；津补贴与福利为在编同等人员的40%至60%；享受社会保险，医疗保险。

    用工单位：寻乌县局

    拟聘数：1

    拟聘岗位：地面测报

    聘用具体条件：

    （1）气象类或防雷大专及以上学历；

    （2）相应上岗证。

    岗位职责

    1.执行遥测站观测规范和各项技术规定，完成班内各项任务，按时取准取全第一性气象资料并按规定提供气象情报，做好气象情报服务工作。

    2.服从领导，积极完成领导分配的其它各项工作。待遇：基本工资与在编在岗同类人员相同；津补贴与福利为在编同等人员的40%至60%；享受社会保险，医疗保险。

    用工单位：大余县局

    拟聘数：1

    拟聘岗位：综合业务

    聘用具体条件

    （1）气象专业大专及以上学历；

    （2）相应上岗证。

    岗位职责：执行地面观测和预报值班制度，认真维护好气象仪器设备，做好地面观测与气象预报服务工作，服从安排，积极完成领导分配的其它临时性工作。

    待遇：基本工资与在编在岗同类人员相同；津补贴与福利为在编同等人员的50%；享受社会保险，医疗保险。

    用工单位：宁都县局

    拟聘数：1

    拟聘岗位：综合业务

    聘用具体条件

    （1）大气探测专业大专及以上学历；

    （2）相应上岗证。

    岗位职责

    1、认真履行地面观测员职责；

    2、认真履行预报服务人员职责；

    3、遵守单位其他规章制度。

    待遇：基本工资与在编在岗同类人员相同；津补贴与福利为在编同等人员的50%；享受社会保险，医疗保险。

    用工单位：崇义县局

    拟聘数：1

    拟聘岗位：科技服务

    聘用具体条件

    （1）防雷专业大专及以上学历；

    （2）相应上岗证。

    岗位职责：坚持以市场经济为导向，团结一致，进一步拓宽气象服务、电视天气预报广告服务、防雷服务领域，积极寻求新的增长点。完成本人的业务任务、创收目标，严格执行本局考核办法和局内的各项规章制度，以超额完成下达创收任务为奋斗目标

    待遇：基本工资与在编在职同类人员相同，按照相同的工资政策正常晋升；其他津补贴及福利待遇享受用人单位在编同等人员的40%。所有劳动报酬按用人单位在编人员的相同机制进行考核，由用人单位发放。

    用工单位：崇义县局

    拟聘数：1

    拟聘岗位：基本业务

    聘用具体条件

    （1）气象专业大专及以上学历；

    （2）相应上岗证。岗位职责：在局领导的带领下，服从安排，认真学习业务，苦练基本功，不断提高业务技术水平和业务质量。做好本职工作，执行本局考核办法，遵守局里各项规章制度，积极完成本人所承担的各项工作任务，力争各项工作全部达标

    待遇：基本工资与在编在职同类人员相同，按照相同的工资政策正常晋升；其他津补贴及福利待遇享受用人单位在编同等人员的40%。所有劳动报酬按用人单位在编人员的相同机制进行考核，由用人单位发放。

    二、报名办法

    1．报名时间：2012年12月14—2012年12月21日；

    2．报名地点：赣州市气象局人事教育科；联系电话：0797-8122544、15297720447。联系人：杜春泉；

    3．报名时需带材料：身份证、毕业证、上岗资格证的原件和复印件各1张，招聘报名表一份。招聘表格可自行登录gzsqxjrsk@163.com（密码07978122544）邮箱下载；

    4.已经在气象部门实习半年以上人员，需台站提供实习期鉴定。

    三、考试

    由赣州市气象局组织考核小组对报名人员进行考核。

    （1）考核应聘人员对应聘岗位所需业务知识的掌握情况；

    （2）考核应聘人员考虑问题的思维能力与水平；

    （3）考核应聘人员对做好气象业务服务工作的基本思路。考试成绩按100分计算，从高分到低分择优录用。对招聘职位出现实际参试人数为计划数1：1时，考生分数应达到70分才能进入体检。

    考试时间另行通知。

    四、体检

    根据报名情况、考试成绩，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。如体检不合格，即从高分到低分依次替补。

    五、聘用

    经体检合格，报经市气象局审批，公示无异议后，由市气象局与被聘用者签订劳动合同。

    六、要求

    1．学历要求：大专及以上学历。

    2．年龄要求：男45周岁以下，女35周岁以下，聘用前已经缴纳养老保险的，年龄可适当放宽。

    3．同等条件下，具有气象台站工作经历者优先。

    4．应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，否则不予聘用或解除劳动合同。

    5．试用人员试用期为3个月，试用合格后办理相关手续。在气象台站实习时间达半年以上人员，凭所在单位出具的实习鉴定情况确定是否需要试用期。

    6.本次编外人员聘用期三年。

                                                                赣州市气象局人事教育科
                                                                    2012年12月14日

    更多信息请继续关注：江西公务员考试网（http://www.jxgwy.com.cn）