2015年江西宜春温汤镇派出所招聘治安巡逻队员公告
2015年江西宜春温汤镇派出所招聘治安巡逻队员。江西公务员考试网获悉，报名时须持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证、有关荣誉证书原件和以上证件复印件一份、近期1寸免冠照片4张。报名时间：2015年7月1日--2015年7月10日。
江西宜春温汤镇派出所招聘治安巡逻队员公告
一、 报考条件：
1、 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品行端正，无违法违纪问题，有良好的沟通协调能力，较强的服从意识和敬业精神。
2、 男性，身高170cm左右，具有宜春市袁州区户口，高中或中专以上文化，身体健康。
3、 年龄要求：20周岁之30周岁(1985年6月30日--1995年6月30日)
二、 招聘名额：
本次共招聘巡逻队员6名(仅限男性)
三、 招聘方法和程序
1、报名;2、体能测试;3、文化考试;4、面试;5、政审;6、体检。
四、 报名时间及地点：
报名时间：2015年7月1日--2015年7月10日
报名地点：温汤派出所
联系人：唐警官 0795-3518029
联系电话：13607959114
五、 报名要求：
报名时须持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证、有关荣誉证书原件和以上证件复印件一份、近期1寸免冠照片4张。
六、 考试办法：
采取体能测试、笔试和面试相结合的办法，综合评定，择优录取。
1、体能测试：体能测试考试科目为1000米跑、100米跑，体能测试科目参照《公安民警体育锻炼达标标准》组织实施，每个项目达标视为合格。测试时间：2015年7月12日上午9时，测试地点：温汤中心小学操场。体能测试合格进入笔试。
2、笔试：采取闭卷考试的方式进行，主要内容为语言基础知识，时事政治，巡逻处警基本业务知识等，卷内 分为100分(考试时间地点另行通知)。
3、面试：按笔试1：2的比例从高分到低分进入面试。抽调温汤镇人民政府、温汤派出所相关人员组成面试团队，主要考查语言表达、反应能力、服从意识、沟通协调能力等，总分为100分。
七、 体检和政审
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招录计划1：1的比例确定体检，体检标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准(人发[2001]74号)执行。体检合格后由其温汤派出所进行政治审查。
八、 聘用及福利待遇
1、 对体检及政审合格者依据综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定聘用人员。
2、 新聘用人员试用期三个月，试用期间考核不合格取消聘用资格。试用期满分考核合格者，予以聘用并签订《劳动用工合同》。
3、 聘用的治安巡逻队员的工资，由基本工资和考核工资组成并缴纳医保和意外保险，包食宿。
九、 招聘具体工作由温汤派出所负责，并由其负责解释。
点击分享此信息：
相关文章
