赣州银行面向上饶地区招聘公告
赣州银行面向上饶地区招聘公告发布。江西公务员考试网获悉，赣州银行成立于2001年1月18日，是赣州市委、市政府直管的股份制商业银行。现面向上饶地区招聘工作人员数名，具体职位详见下文。
赣州银行面向上饶地区招聘公告
有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州，以其灿烂的文化、淳朴的民风，孕育了一家充满活力、生机无限的股份制商业银行——赣州银行。
赣州银行成立于2001年1月18日，是赣州市委、市政府直管的股份制商业银行。赣州银行成立15年来，依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的市场定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越，营业网点在赣州市辖18县（市、区）实现了全覆盖，并在省外厦门，省内南昌、新余、宜春、吉安、萍乡、抚州均设立了分行，机构总数达90多家。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“十佳中小微金融服务机构”、“中国银行业星级服务机构”、中国“最值得百姓信赖的银行机构”称号，成为中国银行间市场交易商协会会员，并荣登中国服务业企业500强。
因业务发展需要，现诚邀上饶地区广大金融精英加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！
一、工作地点
上饶市
二、基本条件
1、具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2、认同赣州银行文化，热爱银行工作；
3、有事业心、进取心，责任创新意识强；
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；
5、身心健康，品行端正，形象气质佳；
6、具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业证明等材料；
7、户籍为上饶市及所辖县（区）（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为上饶户籍；
8、符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
三、招聘岗位及条件
招聘职位
行领导分行副行长/行长助理1名
负责市场营销及信贷管理工作，指导和确定分行经营目标，营销方向和策略。
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历；
2、8年以上银行工作经验，3年及以上一级支行行长工作经历；
3、熟悉各类银行业务产品和金融法规，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念；
4、熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，具有良好的亲和力和沟通能力；
5、特别优秀者，以上条件可适当放宽。
综合管理部人事行政岗1名
从事人力资源管理、文秘宣传、日常事务及外部联络等工作。
1、30周岁（含）以下，全日制二本及以上学历，中文、新闻相关专业；
2、责任心强，具有较强的文字处理能力，熟悉对外宣传、策划工作；具备良好的新闻、公文写作能力；
3、能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件；
4、同等条件下，有银行工作经验、新闻宣传工作经验者优先。
综合管理部IT科技岗1名
从事信息科技、网络维护等工作。
1、年龄28周岁以下，全日制二本及以上学历，计算机相关专业；
2、具有2年及以上银行或相关行业IT工作经验者，可适当放宽条件；
3、具有WINDOWS、UNIX系统管理经验；网络维护和管理经验者优先。
财务会计部财务会计1名
从事分行的资金计划、银行结算及财务管理等工作。
1、年龄30周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，会计类专业；
3、具有3年以上相关工作经历，具备会计从业资格，熟悉银行财务管理、内控制度，熟悉银行会计电子化应用，能进行财务分析、编制财务报告；
4、具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。
5、具有初级会计师及以上职称者优先。
财务会计部检查辅导1名
负责反洗钱，现金管理、对账工作、会计核算、对案防工作进行检查监督
1、年龄30周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，掌握国家的会计政策法规，熟悉监管要求和相关法律法规；
3、具有3年以上银行柜面及会计管理工作经验，熟悉会计、储蓄、出纳业务；
4、具备一定的组织、协调、沟通和管理能力。
公司业务部负责人1名
负责公司客户贷前调查；负责权限内授信业务审批等。履行市场营销职责，制定营销计划，组织营销活动。
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、具有5年以上银行相关管理工作经验，2年以上公司信贷业务团队负责人工作经历；有较强的市场开拓能力和丰富的资源；
4、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，风险管理意识强，能独立带领团队开拓市场；
5、具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。
公司业务部团队长1名
负责带领所属客户经理团队进行业务拓展，并进行团队管理
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制本科及以上学历，经济或金融类专业；
3、具有2年以上银行信贷或营销工作经验；熟悉公司信贷业务、金融法律和监管规定，熟悉各类资产和负债业务；
4、具备团队建设、人才培养、沟通引导、团队协作、客户导向的能力。
公司业务部客户经理若干名
负责公司信贷业务营销；负责为客户授信、票据融资等提供服务。
1、年龄30周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业；
3、熟悉公司业务、各类资产和负债业务，具备沟通引导、团队协作、抗压调节、持续学习、客户导向能力；
4、具有3年以上银行信贷从业经验者学历可放宽。
业务部负责人1名
负责零售业务的管理，履行营销策划、市场分析、客户分配、营销团队建设
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、具有5年以上银行相关管理工作经验，2年以上零售业务团队负责人工作经历；有较强的市场开拓能力和丰富的资源；
4、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，风险管理意识强，能独立带领团队开拓市场；
5、具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。
业务部客户经理若干名
负责公司、个人信贷业务营销；负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务。
1、年龄30周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业；
3、具有1年以上银行信贷或营销工作经验；熟悉信贷流程、金融法律和监管规定，熟悉各类资产和负债业务；
4、具有3年以上银行信贷从业经验者学历可放宽至大专。
风险管理部负责人1名
负责授信业务风险管理；权限内授信业务审批等工作。
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，经济或金融类专业；
3、熟悉国家信贷政策法规，掌握银行信贷、法律知识，具有3年及以上信贷风险管理工作经验；
4、熟悉银行信贷管理、风险内部控制等相关规定，具有较强的风险识别判断能力。
风险管理部授信审查岗2名
负责授信业务合规性审查等工作。
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业；
3、具有3年以上银行授信审查工作经历，熟悉风险管理知识，具备论证判断、系统分析、严谨规范能力；
4、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识。
风险管理部放款审核1名
负责信贷业务的放款审核
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业；
3、具有3年以上银行相关工作经历，熟悉风险管理流程及政策，具备论证判断、系统分析、严谨规范能力；
4、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识。
营业部负责人1名
负责落实分行中长期发展规划和年度经营计划；为分行各项业务的开展进行市场开拓和推广。
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，具有5年以上银行从业经历，其中2年以上团队长及以上管理岗位工作经历；
3、熟悉银行相关规章制度与业务流程，掌握金融相关知识，符合监管任职资格要求；
4、熟悉当地市场，具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。
营业部会计主管1名
负责营运业务的开展及运营业务风险防范工作。
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历，4年以上综合柜员工作经历，会计业务相关工作背景；
3、熟悉相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关知识；
4、具有较强的组织协调能力，推动执行能力，沟通表达能力；
营业部柜员若干
办理柜面现金与非现金操作业务。
1、年龄28周岁（含）以下；
2、全日制二本及以上学历，经济或金融类相关专业；
3、身体健康，品行端正，形象气质佳；
4、具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力；
5、具有2年以上银行柜面工作经历和丰富的社会资源者，学历可放宽至大专。
四、招聘流程
1、报考人员请登陆赣州银行网站（http://www.bankgz.com）下载《赣州银行应聘登记表》，手工填写登记表，并提供：①户口簿（户主及应聘者本人相关页面内容）;②身份证、学历学位证（应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明）;③任职工作证明等相关能力证书（证明）复印件;④两寸免冠正面相片一张粘贴于登记表处;⑤近期生活照一张。历届毕业的报考人员还需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”。
2、应聘材料请邮寄至：江西省上饶市凤凰大道351号帅特龙广场凤凰公馆2单元3楼赣州银行筹备处罗汉群收（电话：18879301169）或发电子邮件至：hrgzbank@163.com。
3、资格审查后，我行将通过短信或电话通知笔试面试，敬请关注。所有应聘材料统一存入我行人才库，恕不退还，敬请谅解。
4、报名截止时间：即日起至2016年1月15日(以邮戳为准)
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