中国民生银行总行风险管理、私人银行部、投资银行部负责人招聘
中国民生银行总行风险管理、私人银行部、投资银行部负责人招聘发布。江西公务员考试网获悉，应聘截止时间：2016年1月20日，具体招聘职位和要求详见下文。
中国民生银行总行风险管理、私人银行部、投资银行部负责人招聘
一、简介
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，设有一级分行40家，作为中国银行业改革的试验田，多年来为国内外经济金融领域广泛关注。民生银行20年来锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。
目前，中国民生银行在《银行家》全球1000家大银行中排名第38位，在《财富》世界500强中位列第281位。
现面向全球金融界，开放事业发展平台，招聘风险管理、私人银行、投资银行领域领军者。
二、职位介绍
职位一：风险管理部总经理(1名)
岗位职责：
1、负责统筹制定全行风险管理工作规划及相关政策，组织设计风险管理流程及开发、推广风险计量工具;
2、负责组织开展风险量化管理、风险评级、风险事件防范及处置;
3、负责组织实施全行风险流程质量监督和考核，对风险政策执行进行指导和监测;
4、负责组织推动全行风险管理系统建设;
5、负责组织推动全行风险管理团队专业能力提升。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，年龄45岁以内(1970年后出生);
2、具有8年以上银行风险管理相关工作经验，3年以上高级管理层任职经历，从业经历不限于国内;
3、具备先进的风险管理理念和国际化视野，具有解决实际问题的专业能力和长远布局的眼光;
4、近两年经营管理成效优异，无不良记录。
职位二：私人银行部总经理(1名)
岗位职责：
1、负责组织制定全行私人银行业务规划及经营计划，建立健全相关制度和业务流程;
2、负责统筹开展私人银行市场研究，组织研发、管理私人银行产品与服务，创新经营管理模式，建立和完善内控制度;
3、负责组织建立内外部合作机制、开展协同营销，建设与推广私人银行品牌;
4、负责组织推动全行私人银行团队专业能力提升。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，年龄45岁以内(1970年后出生);
2、具有8年以上金融行业相关工作经验，3年以上高级管理层任职经历，从业经历不限于国内;
3、具备领先的私人银行业务管理理念和国际化视野，具有解决实际问题的专业能力和营销管控水平;
4、近两年经营管理成效优异，无不良记录。
职位三：投资银行部总经理(1名)
岗位职责：
1、组织制定全行投资银行业务规划和经营计划，建立健全相关管理制度和业务流程;
2、统筹开展投资银行业务市场研究，建立符合市场需要的经营管理模式，结合公司业务发展战略研发新产品、优化内控体系;
3、组织建立内外部合作机制、开展协同营销，建设与推广投资银行品牌;
4、负责组织推动全行投资银行团队专业能力提升。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，年龄45岁以内(1970年后出生);
2、具有8年以上金融行业相关工作经验，3年以上高级管理层任职经历，从业经历不限于国内;
3、深刻理解投资银行政策方向，准确把握市场发展趋势，融通各类金融产品和服务;
4、具备领先的投资银行业务管理理念和国际化视野，具有解决实际问题的专业能力和营销管控水平;
5、近两年经营管理成效优异，无不良记录。
以上职位工作地点：北京
三、招聘须知
1、简历投递路径：
·中国民生银行招聘官网
地址：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp
·中国民生银行招聘邮箱：
地址：zhaopin@cmbc.com.cn
邮件及附件名称格式：应聘岗位+应聘者姓名+现工作岗位(职务)
2、应聘截止时间：2016年1月20日
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