2017江西信丰县高中、城区初中学校选调教师42人公告
2017江西信丰县高中、城区初中学校选调教师42人公告已公布，报名时间：2017年8月16日--17日，考试时间：2017年8月19日上午。江西公务员考试网现将具体内容公布如下:
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为促进信丰县教育事业发展， 根据我县学校布局调整和教学工作需要, 经信丰县 城区学校选调教师 领导小组研究，决定通过考试的方式为 信丰五中、城区初中(信丰三中、信丰四中、信丰七中、信丰八中、工业园学校初中部) 选调部分教师，为确保选调工作有序进行，现将有关事项公告如下：
一、 报名条件
(一)报考信丰五中、城区初中学校教师须具备以下条件：
1. 全县城乡中小学在编在岗教师;
2. 第一学历须全日制大学本科以上;
3. 信丰五中须取得高中教师资格证书且专业相符;城区初中须取得初中及以上教师资格证书且专业相符;
4. 在城乡小学学校任教1年及以上(即2016年9月10日前任教);
5. 在城区初中学校任教1年及以上(即2016年9月10日前任教)或在农村初中学校教师任教5年及以上(即2012年9月10日前任教)且符合条件1.2.3的教师只可报考信丰五中的选调，不能参加城区初中的选调。
( 二)符合信丰五中、城区初中学校教师选调条件的可以兼报。
( 三)教学成绩要求。报考选调的教师其个人教学成绩参照2016-2017学年下学期的全县期末统考成绩(休产假的老师其教学成绩参照2016-2017学年上学期的全县期末统考成绩);借调人员须借用单位出具同意报考意见。
1. 所教学科是全县统考科目的，其所任教任一班级的期末统考平均成绩要高于或等于该学科全县相应类别(城区或农村)层次(小学或初中)平均分。
2. 如果任教学科有两门或两班级及以上均属全县统考科目的，至少要有一门或一班级学科成绩高于或等于该学科全县相应类别(城区或农村)层次(小学或初中)平均分。
3. 所任教学科是非统考科目的，其成绩以学校鉴定意见为准。
(四) 报考人员近三年内有违法违纪违规行为受到党纪政纪处分的，或违反计划生育政策的，或被评定为师德不合格的，或年度考核不合格的，或被教育局通报批评的，不具备本次选调资格。
二、选调方法
(一)根据县编委办对城区学校核定教师编制数的情况，分学科但不分学校从全县中小学教师中选调。
(二)符合选调条件且有意向参加此次选调到信丰五中、城区初中任教的教师，本人须提交书面申请即《信丰县2017年城区学校选调教师申请表》，经所在学校校长签署同意意见、学校加盖公章后到县教育局人事股报名。
(三)由教育局、人社局组成资格审查小组对所有报考对象进行资格审查，确定符合选调条件的人员名单。各选调学科岗位人数与报名人数须达到1：2及以上比例，未达比例则缩减相应岗位。本次考选设定最低录用分数线为及格以上(含60分)。
(四)借用在县党政机关、教育局机关、教师进修学校的城乡在编在岗教师符合本次选调条件的，由借用单位签署同意意见后方可报名参加选调考试。
(五)工业园学校、思源实验学校教师符合相应选调条件的，均可参加本次选调考试。选调后工业园学校初中部教师空出的编制缺额，从本次参加选调的教师中按成绩从高分到低分依次递补。递补后如出现入闱的递补人员在递补录用时放弃选岗和自动放弃选调资格的，两年内不得参加城区教师选调。
(六) 县 城区学校选调教师 领导小组 根据选调的教师所报学科、岗位情况，按先高中后城区初中的顺序，按考试成绩从高分到低分依次择优提出选调教师名单，拟调人员分学科按学校岗位设置从高分到低分选择学校。最后一名出现同分的教师均不予调动。
(七)入闱选调的教师调入学校后，按调入学校现有空岗进行岗位设置。
三、考试方式和内容
考试采取笔试的方式进行。 参考人员 按本人申报的任教学科进行笔试，语文笔试总分为120分，考试时间150分钟;其它学科笔试总分为100分，考试时间120分钟。
考试内容按申报学科考高考内容。
四、选调的学科与岗位名额
选调的学科与岗位名额
五、时间安排
1. 公告时间：2017年8月9日
2. 报名时间：2017年8月16日--17日
3. 资格公示时间：2017年8月18日
4. 领准考证时间：2017年8月18日下午
领准考证地点：信丰三中
5. 考试时间：2017年8月19日上午
6. 成绩公示时间：2017年8月21日
7. 申请查分时间：2017年8月21日--22日
六、 报名须知事项
报名时须递交材料以及注意事项：
1. 个人 书面申请一份，即《 信丰县2017年城区学校选调教师申请表》 (见公告附件)，请自行下载后按表中要求填写，并由学校校长签署同意意见、学校加盖公章后方可递交;
2. 国家教育部承认的毕业证和教师资格证原件，并上交复印件一份;
3. 报名时交二张一寸彩色证件照(背面请注明姓名、所报学校及学科);
3. 每人限报一个学科;
5. 报名地点：县教育局人事股 咨询电话：3339466。
七、工作纪律
1. 报考人在报名时必须出具真实有效的证件。资格审查贯穿选调工作全过程，选调过程中凡发现弄虚作假并经查实的将取消录用资格，年度师德考评为不合格且三年内不得报考，如报考人所在学校校长所签署的意见和学科成绩证明弄虚作假的，将同时追究所在学校校长责任。
2. 被选调人员试用期一年，如工作表现不好或不能胜任工作的，则调出所录用学校，重新分配到城区以外的学校工作。
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信丰县城区学校选调教师领导小组
2017 年8月9日
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