2018江西会昌县人民医院招聘护士公告(第一期)
2018江西会昌县人民医院招聘护士公告(第一期)已公布，报名时间：2017年12月11日-2017年12月21日，报名地点：会昌县人民医院门诊大楼六楼护理部，招聘40人，江西公务员考试网现将具体内容公布如下：
2018江西会昌县人民医院招聘护士公告(第一期)
为满足临床护理工作需要，经研究决定面向社会公开招聘聘用制护士40名(含护理、助产专业)，具体实施方案如下：
一、成立组织
为加强对招聘工作的领导，为应聘者提供公开、公正、公平的竞争机会，确保此项工作顺利进行，由县卫计委成立指导组，对招聘工作进行全程监督指导，同时医院成立招聘领导小组及相关工作小组。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取面试、理论考试和操作考试的方法择优聘用，对报考人数未达到1:2比例时，原则上相应减少岗位招聘计划数。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱护理事业，吃苦耐劳，能胜任护理工作。
2、身体健康，无慢性疾病和传染性疾病，无药物过敏史，视力听力正常。
3、年龄在28周岁以内(1989年1月1日以后出生，以身份证为准)，身高≥1.56米。
4、具有全日制护理或助产专业中专及以上学历。
5、已取得护士执业证或2017年护士执业考试成绩合格并已完成注册者。
6、形象好，反应灵敏，有良好的交流沟通能力。
7、在实习或工作期间表现良好，服从调配，未发生差错事故或投诉，无违规违纪现象。
具有下列情况之一者不得报考：
1、因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的。
2、已被正式聘用的有编制护士，未与原单位解除合同的。
3、被机关、企事业单位开除公职、辞退或在本院离职或辞退的。
4、受党纪或政纪处分尚未解除的。
5、其他不符合报考资格条件的。
四、报名程序
1、报名时间：2017年12月11日-2017年12月21日(工作日时间，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)
2、报名地点：会昌县人民医院门诊大楼六楼护理部
3、报名方法：
(1)应聘者进入链接(http://pan.baidu.com/s/1kUSyK4Z)下载《会昌县人民医院招聘护士报名表》，如实填写并打印。
(2)应聘者报名时须携带以下材料：打印好的《会昌县人民医院招聘护士报名表》1份、本人有效居民身份证、毕业证、护士执业证书或成绩单等证件原件及复印件各1份，近期同底1寸彩色免冠照片2张。报名时提交的材料必须真实准确，提供虚假材料者，一经查实，则取消资格。
(3)领取准考证：2017年12月22日-25日(周末除外)，报考对象按规定时间持本人身份证到会昌县人民医院门诊六楼护理部领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(4)报名咨询联系电话：0797-5624525。
五、考试时间、地点及要求
1、面试
面试时间：12月26日上午08：30开始。
面试地点：门诊九楼活动室
要求：所有参考人员提前30分钟到达候考区(门诊八楼会议室)，当场抽取考号，考生按考号顺序由引领员带入面试地点，超过规定时间入场者，视为放弃本项考试。
2、笔试
考试时间：12月27日上午9:00--10:30
考试地点：门诊八楼会议室
要求：考生提前30分钟携带准考证、身份证原件到达考场，9:00未到达考场视为放弃本项考试，不得再进入考场，所有参考人员不得带手机到考场，不得有违规、违纪行为，否则视为作弊按零分处理。
笔试内容：《基础护理学》
3、操作
操作考试时间：12月28日上午08：30开始。
操作考试地点：外科大楼十一楼示教室
要求：所有参加操作考试的考生必须在12月28日08：10前到达候考区(外科大楼十一楼示教室)，08：20仍未到场者视为放弃本场考试。参考人员不得带手机到考场，不得有违规、违纪行为，否则视为作弊按零分处理。
操作考试项目：江西省护理技术操作规程(22项)视频
六、招聘程序
1、公开发布招聘信息
明确规定招聘护士的条件、要求，报名时间、地点，考试内容和招聘程序。
2、具体操作流程
(1)报名及资格审核：应聘者首先自行下载《会昌县人民医院招聘护士报名表》，如实填写并打印报名表，在规定时间内到护理部进行现场报名，由人事科、护理部审核应聘者材料，符合条件者参加考试。
(2)面试：12月26日进行面试，由监督组随机抽取数名面试考核组人员进行考核，面试结果分为合格和不合格。面试合格者进入笔试考核。
(3)命题：笔试试卷由院外专业人员出题、印卷并密封，由监督组人员负责取卷。
(4)笔试：12月27日上午进行笔试，由监督组随机抽取数名理论考核组成员监考，试卷现场拆封，考试结束后立即封存试卷。
(5)阅卷：笔试结束后立即进行阅卷，由监督组随机抽取数名理论考核组成员采取流水作业方式阅卷，阅卷结束后立即公布笔试成绩，确定参加操作考核人员名单。
(6)操作：12月28日上午进行操作考试，由监督组随机抽取数名操作考核组成员监考，考生当场抽取考核项目，采取现场打分，去除一个最高分和最低分，取剩余平均分为操作考核得分。
(7)成绩计算：按笔试成绩、操作考核成绩以及附加分计算，其中笔试成绩加附加分占50%(附加分：3+2大专学历者加3分;高中起点大专及以上学历者加5分;有一年及以上产房工作经历、并经我院产科试用一周考核合格者加5分<需出具产房工作经历证明，报考人员在报名后、面试前进行试用考核>)。
(8)体检：按〔(笔试成绩+附加分)×50%+操作考试成绩×50%〕的总分由高到低确定拟聘用人员为体检对象(进入体检人员末位成绩并列的，以笔试成绩分高者列为体检对象)，于12月29日统一到我院体检科体检，体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检不合格不予录用。不按时参加体检者，视为自动放弃。
(9)政审：对体检合格人员进行政审，政审内容包括政治思想表现、学业情况、遵纪守法情况等方面，由考生提供原单位或学校提供的证明材料为依据，有违法行为的人员不予录用。
(10)录用：根据考试成绩、体检结果，确定拟录用人员名单并进行公示一周。公示期满后对符合聘用条件的人员实行试用期三个月，试用期满按照《会昌县人民医院聘用人员试用期考核办法》进行考核，经考核合格的，报县卫计委备案，正式聘用。试用期满经考核不合格者不予聘用。聘用人员待遇等按《会昌县人民医院聘用人员管理规定》(会人医字〔2017〕5号)执行。
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