2018年江西理工大学职员招聘公告
江西理工大学职员招聘公告
一、报名条件
1、总体要求
具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师、实验室技术人员、辅导员、科研人员、行政干事及其他教辅人员等相应岗位要求，热爱高校教育事业，身心健康，体检合格。
2、学历需求
硕士：2018年7月前取得全日制普通高等学校硕士研究生学历学位，或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位。且本科阶段已取得全日制普通高等学校本科学历学位(独立学院、专升本毕业生不接收)，或经教育部认证的国外本科学历学位。
本科：2018年7月前取得全日制普通高等学校本科学历学位(独立学院、专升本毕业生不接收)，或经教育部认证的国外本科学历学位。
各岗位对学历的要求详见招聘计划。
二、招聘计划
说明：
1、年龄计算截止时间为2018年4月15日;
2、录用后需在本工作岗位服务至少6年。
三、报名办法
(1)报名时间：即日起至2018年4月15日。
(2)报名方式：
各应聘人员如实填写《江西理工大学2018年各类人员公开招聘报名表》(点击下载)，并将报名表电子版投递至上述招聘计划相应岗位“联系方式”栏目中电子邮箱。邮件主题填写：应聘部门.应聘岗位.姓名.最高学历.所学专业.毕业学校(例：理学院.体育教师.张三.硕士.建筑学.xx大学)，以便分拣。
未填写并投递《江西理工大学2018年各类人员公开招聘报名表》的不予受理。
四、招聘程序
1、应聘者在规定时间内网络报名，投递相关电子材料;
2、工作人员按报名表所填信息和招聘条件进行对比筛选;
3、网上公布拟考核人员名单，现场资格确认，笔试，面试;
4、网上公布考核成绩，体检，心理测试，签就业协议;
5、2018年7月中旬前入职。
五、工作地点
江西省赣州市。
六、聘任待遇
本科、硕士阶段均为原“211”、“985”院校毕业的，按人事代理聘任;其他按雇员制聘任。
雇员制职员按《江西理工大学雇员制职工管理办法(修订)》(理工发〔2013〕90号)文件享受规定的工资、福利待遇。到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优转为人事代理聘任。
点击分享此信息：
相关文章
