2018年吉安市新干县招聘普通高中教师公告
江西省吉安市新干县2018年面向高校公开招聘普通高中教师方案
为满足新干中学、新干二中两所普通高中教育教学工作需要，优化师资结构，经研究同意，新干县拟面向高等院校毕业生公开招聘普通高中教师12名。为使招聘工作规范有序进行，特制定本方案。
一、招聘学科、数量
此次招聘具体岗位(学科)如下：
二、招聘对象范围及条件
(一)招聘对象范围
招聘对象为全日制硕士研究生及以上学历毕业生(在编在岗人员除外)。
(二)招聘条件(报考须全部符合下列条件)
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，作风正派，品行端正。
2.年龄：不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。
3.在2018年9月1日前取得相应层次及以上教师资格证。
4.报考人员的报考学科必须与教师资格证上任教学科一致。
5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定。
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
①曾因犯罪受过刑事处罚的;②涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;③法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
三、招聘程序
(一)公开报名
在《新干县政府网》和相关网站等媒体上发布招聘公告。
报名实行考生网上诚信报名和现场报名。符合招聘范围和条件者登录《新干县政府网》(http://www.xingan.gov.cn)下载并如实填写《新干县2018年面向高校公开招聘普通高中教师报名登记表》(见附件1)、《新干县2018年面向高校公开招聘普通高中教师信息汇总表》(见附件2)，并发电子稿至邮箱xgjyrs@163.com，报名从公告之日起，截止时间为2018年5月21日下午17：30;联系人：蒋建辉(新干县教体局人事股)，手机：13979626768
(二)资格审查
2018年5月26日上午9：00—12:00，县人社局、县教体局组织人员现场对报考者进行资格审查(资格审查地点在江西省南昌市，具体地点另行通知，逾期不予受理)，凡发现与招聘范围和条件不符的，一律取消其试教聘用资格，资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘人数与报考人数原则上应达到1：2，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。报考人员须携带下列原件和复印件按时前来参加资格审查：
1.本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表、教师资格证或学校开具的反映本人学历、教师资格证、专业、考生在校所报专业主课成绩等情况证明。
2.网上打印填好的《新干县2018年面向高校公开招聘普通高中教师报名登记表》一份，近期正面免冠照片3张。
(三)招聘方式
采取试教的方式。
1.试教时间:2018年5月27日;试教地点：江西师范大学，具体时间和地点另行通知。
所有应聘者试教时均要携带身份证和教师资格证，如暂未取得教师资格证，则提供学校证明，以备验证。
2.试教内容：均为高中阶段所报学科相关内容，同一学科试教内容相同。试教前半小时向试教者明确试教内容，当场备课(30分钟)，当场试教，时间限10分钟以内，当场公布试教成绩，按试教成绩从高分到低分等额确定作为签订就业协议书对象。
3.成绩计算方法：最后成绩=试教成绩。
4.签订就业协议书：根据试教成绩分岗位学科按高分到低分排序确定拟聘用人员名单(若最后一名试教成绩相同，则实行加试，加试成绩高者确定为拟聘用人员)，再分岗位学科按成绩高低由考生自主选岗，然后当场与拟聘用人员签订就业协议书。
(四)体检
体检时间：2018年6月，具体时间另行通知;体检地点在新干县城，具体地点另行通知。体检费用由拟聘用人员自理。因拟聘用人员自动放弃或体检不合格出现的空额，从该岗位学科按照考生试教成绩从高分到低分依次递补(每个学科只递补一次)。
(五)公示试用
体检合格者公示一周，公示无异议者为拟录用对象。
四、办理正式聘用手续
拟录用对象与县教育部门签订正式聘用合同(在2018年9月1日前审核毕业证和教师资格证合格后)，统一于9月初办理正式聘用手续，由县人社局、县教体局、县财政局、县编办负责办理聘用、上编、工资、人事代理等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。服务期不少于5周年，5年内因个人原因要求解除协议的，按违约有关规定执行。
五、组织领导
教师招聘工作广受社会关注，是一项十分严肃的工作。为加强对此项工作的组织领导，特成立新干县面向高校公开招聘普通高中教师工作领导小组。组长由县政府分管人力资源和社会保障的副县长担任，常务副组长由县政府分管教育的领导担任，县人社局、县教体局、县财政局、县编办等单位的负责人为成员。领导小组下设办公室(设在新干县教体局人事股，联系电话：0796-2600131)，负责办理教师招聘的日常事务。
本公告由新干县人力资源和社会保障局、新干县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。
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新干县人力资源和社会保障局
新干县教育体育局
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