2018年江西广播电视大学招聘高层次人才公告
江西广播电视大学2018年公开招聘高层次人才公告
江西广播电视大学(简称江西电大)创建于1979年1月，是经江西省人民政府批准创办的省属本科高校，主要运用现代信息技术开展远程开放教育。2004年6月，隶属于江西电大的江西工程职业学院成立，面向全国开展高职教育;2013年，国家开放大学依托我校设立国家开放大学江西分部。学校现有两个校区,其中青山湖校区以行政和开放教育、成人教育为主;抚河校区主要开展普通高等教育和高等职业教育。
根据学校工作需要，特向社会诚聘高层次人才。现将具体事宜公告如下：
一、招聘岗位(详见附件)
备注：国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。年龄周岁截止计算至2018年6月30日。
二、报名方式
1、网络报名：
教学科研岗(仅招博士)从即日起至2018年12月31日止。
教学岗位和技术岗位即日起至2018年7月20日止。每名考生仅限报考1个岗位。应聘者均须将《江西广播电视大学2018年人才招聘报名表》(见附件)以及岗位招聘条件要求的证书材料(身份证、毕业证、学位证及岗位条件所需其他材料)扫描发送至指定邮箱jxgbdsdx@qq.com，邮件主题格式：招聘岗位+姓名+学历职称+专业学校，(招聘岗位.张三.博士研究生.社会学专业XX大学)。未按要求递交材料者视为报名无效。网络预审通过的人员名单，将于7月21日在学校网站公告栏统一公布。
2、资格审查：
博士教学科研岗资格审查、考核方式另行通知。
教学岗位和技术岗位通过网络预审的人员，现场资格审查时间7月23日(9：00—11:30，14:30—16：30)。地点江西广播电视大学人事处700室(南昌市洪都北大道86号)。资格审查须提供相关原件材料：身份证、招聘报名表、学历学位证书、岗位条件所列证书(党员证明材料、部分岗位本科阶段证书等)。对于不符合报名条件或未按照要求提供材料的人员视为不合格，取消其应聘资格。请诚信报名，凡弄虚作假人员，一经查实即取消聘用资格。
三、领取准考证
资格审查通过的现场领取准考证。考试时间、地点、要求、纪律等详见准考证。
四、考核办法
1、博士教学科研岗采取直接面试考核方式，招满即止，时间地点另行通知。
2、教学岗位和技术岗位采取试讲或笔试(教师岗为试讲;技术岗为笔试)和面试相结合的方式进行。其中试讲(笔试)占50%，面试占50%。根据试讲(笔试)成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员。对招聘人数与应聘人数比例低于1：3的，按试讲(笔试)成绩不低于80分的原则，确定面试人员。根据考核总成绩，从高分到低分按照每个岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
五、体检和公示
体检在指定医院进行，标准按《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发[2010]09号)文件执行，费用自理。
在完成对入闱人员进行组织政审考察和档案调阅考察的基础上，进行为期7天的公示。
因体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高分到低分依次递补一次。其他情况一律不予递补。
六、聘用与待遇
经笔试(试讲)、面试、体检、考察、公示和试用期满后，办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。新聘人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年，年限内不允许转岗。
联系人：李老师、费老师 电话：0791-88520531
教学科研岗(博士或教授)工作生活待遇：
1、执行国家和学校绩效工资待遇。
2、购房、安家补助费。按人才层次15-25万元，分3年付给。
3、科研启动经费。标准为：博士(文科8-10万元，理工16-18万)，教授(文科12-14万元，理工24-26万)与科研项目配套使用，按科研处相关规定执行。
4、未取得副高职称的全日制博士且科研业绩突出者，按副高职称享受学校内聘待遇三年，三年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。
5、配偶具有硕士研究生学历者可随调安排。
6、积极推荐符合条件的高层次人才参评，争取享受省委省政府人才引进优惠政策。
7、合约管理,服务期六年。
8、特别优秀人才一人一议。
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附件：招聘岗位.docx
附件：报名表.docx
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