2018年宜春市上高县治超站执法辅助人员招聘公告
2018年宜春市上高县治超站执法辅助人员招聘公告发布，报名时间：201 8年7月2日上午8：00至7月13日下午5：00；报名地点：上高县城敖山大道2号人力资源市场一楼臻泰人力资源有限公司职介窗口。江西公务员考试网现将有关内容发布如下：
上高县治超站执法辅助人员招聘公告
为加强我县货运车辆超限超载的治理，更好地保护公民生命财产安全，保障公路完好畅通，解决治超执法辅助人员不足的问题，经报请县委、县政府研究同意，上高县治超站委托上高县臻泰人力资源有限公司面向社会公开招聘一批执法辅助人员，现将有关事宜公告 如下：
一、招聘岗位及人数
合同制执法辅助人员40人,其中要求2名具有A1驾驶证。
二、招聘条件及要求
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行;
2、热爱超限超载治理事业，自愿从事治超工作，遵纪守法，无违法违纪记录;
3、具有高中及以上学历;
4、年龄20—35周岁(即1998年6月19日至1983年6月19日期间出生);
5、具有宜春市辖区常住户口的男青年;
6、身体健康，无传染性疾病，无残疾、无重听、无口吃及色盲，双眼裸视0.8以上，身高1.68米以上;
7、无纹身，面部无明显疤痕，具有一定的语言表达和交流能力。
8、同等条件下，退伍军人、大专以上学历优先;
9、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过治安处罚以上的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)被其它行政事业单位清退的人员;
(4)其他不宜进入执法队伍的。
特招2名具有A1驾驶证者，年龄可放宽到45周岁，可不参加考试，直接参加体检。若体检政审合格，直接办理聘用和派遣手续。
三、聘用管理和工资待遇
被聘用人员经培训合格后，由上高县臻泰人力资源有限公司与其签订劳动合同，后派遣至上高县治超站工作。试用期为二个月，试用期满，考核合格者办理正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。
新聘用上岗人员按照《上高县治超站日常管理及绩效考核办法》进行管理，月薪2800元(加班工资除外)，并按政策规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险参保和缴费，属个人应负担部分，约定从其工资中代扣。另外购买意外保险。
四、招聘流程
(一)报名登记与资格审查
1、报名登记：采用现场报名方式;报名时间：201 8年7月2日上午8：00至7月13日下午5：00;报名地点：上高县城敖山大道2号人力资源市场一楼臻泰人力资源有限公司职介窗口;报名者须携带户口簿、身份证、毕业证(退伍军人带退伍证)原件和复印件，近期2寸免冠彩色照片2张;报名资料费：50元/人;咨询电话：0795-2529807 ;公告发布请关注上高就业网(sg.yc9y.com)、上高之声、微上高等微信公众号。
2、资格审查：主要对报名人员相关资料进行资格审查，审查合格后，准予填写《上高县治超执法辅助人员资格审查表》。
(二)体能测试
时间201 8年7月14日上午8:30开始，考试设在上高县职业技能公共实训中心进行(县职业技术学校斜对面)。参照招聘人民警察体能考核标准，共有四个项目，分别是100米跑、4×10米往返跑、立定跳远、引体向上，每个项目满分25分。在体能测试成绩合格的人员中，按照岗位拟聘用人数1:2的比例从高到低确定进入面试人员名单。
(三)面试
时间2018年7月15上午8:30开始，地点上高县职业技能公共实训中心。面试采取现场提问方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试成绩满分100分，60分合格。在面试成绩合格的人员中，按照体能测试成绩占60%、面试成绩占40%的权重计算总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高到低确定体检人员。
(四)体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，统一到指定医院进行体检，体检费用自理，体检具体时间另行通知。体检合格者进入政审环节，因体检不合格造成的人员缺额，按最终考试成绩从高分到低分实行等额递补。
(五)政审
参考人员按照体能测试成绩、面试成绩和体检结果，综合考评确定40名预选对象，并张榜公示，公示期限为5个工作日。
政审工作主要进行政治思想、道德品质、现实表现及有无违法犯罪记录等进行审查。因政审不合格造成的人员缺额，按最终考试成绩从高分到低分从体检合格人员中实行等额递补。
(六)培训
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带有效身份证、就业失业登记证等相关材料按规定时间报到，县治超站对被聘用的人员进行岗前培训。培训主要内容为：①《中华人民共和国道路交通安全法》、《公路安全保护条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《江西省道路运输条例》和《江西省货物运输车辆超限超载治理办法》等相关法律法规;②具体业务知识;③队列、体能训练。培训地点另外通知。
上高县治超站执法辅助人员招聘工作领导小组
上高县臻泰人力资源有限公司
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