2018年上饶弋阳县中小学教师招聘(含特岗)面试公告
弋阳县2018年中小学教师招聘(含特岗)面试公告
为确保我县2018年中小学教师招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行,根据赣教师字[2018]3号《关于做好2018年全省中小学教师招聘工作的通知》及《江西省2018年中小学教师招聘公告》《江西省2018年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》,结合我县实际情况,现将面试有关事项公告如下:
一、面试对象
县人力资源和社会保障局、县教体局于7月3日—6日对笔试入闱人员进行了现场资格审查,之后对资格审查不合格或自动放弃资格的岗位空缺进行了递补审查,经研究确定资格审查合格可参加面试的人员共734人,其中全省招聘563人,特岗计划171人,具体见附件一。
二、面试时间与地点
1.面试时间:7月25日7:20—17:00,省招和特岗的所有小学岗位面试(说课);所有音乐、体育、美术专业岗位面试(说课);
7月26日7:20—17:00,高中岗位、省招和特岗的所有初中岗位面试(说课);所有的音乐、体育、美术专业岗位及幼儿园岗位专业技能测试;具体时间见准考证。
2.面试地点:弋阳县谢叠山小学。
请考生于7月24日8:00—17:00凭身份证到县教体局人事股领取面试准考证。考生必须携带身份证及准考证于面试当天7:20前到达面试地点。
三、面试形式和内容
本次幼儿园岗位的面试形式为专业技能测试;其他各岗位面试形式为说课,音乐、体育、美术岗位另加专业技能测试。说课教材统一提供,教材范围见附件二。
音乐、美术、体育面试形式为说课和专业技能测试,音乐专业技能测试内容为视唱及才艺表演(清唱、器乐、舞蹈三选一,考场准备电子琴,其他乐器考生自备);体育专业技能测试内容为50米跑及立定跳远;美术专业技能测试内容为素描(默写),美术绘画工具(含绘画用纸)一律自备。
幼儿园面试形式为幼儿园教师专业技能测试,内容包括命题绘画、幼儿故事、钢琴弹唱三个部分(考场准备钢琴)。
四、面试成绩评定
1、面试分值分布情况:
幼儿园专业技能测试总分100分,其中命题绘画30分、钢琴弹唱40分、讲故事30分。
美术面试总分200分,其中说课100分,素描(默写)100分。体育面试总分200分,其中说课100分,专业技能测试100分
(立定跳远50分,50米跑50分)。
音乐面试总分200分,其中说课100分,专业技能测试100分(视唱50分,才艺表演50分)。
音体美学科说课和专业测试成绩分别按50%的权重计算考生面试成绩,其他各岗位说课面试总分为100分。
考官根据考生的综合表现评分(打整数分),面试成绩取考官评分的平均值,面试成绩分值计数到小数点后两位。
由于省招小学语文、省招小学数学岗位面试人数较多,需要分2个面试考官小组共同完成,我们将按以下公式对面试成绩进行修正:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高、最低分。
2、考生最终成绩计算办法:
幼儿园岗位按笔试和面试成绩分别占40%和60%的权重计算考生的考试总成绩。
其他岗位按笔试50%(即综合基础知识、学科专业知识各占25%),面试50%的权重计算考生的考试总成绩。
成绩计算公式如下:
①幼儿园岗位总成绩:
笔试得分*40%+专业技能得分*60%
②音乐、体育、美术岗位总成绩:
笔试两科总成绩*25%+(说课成绩+专业技术测试成绩)*25%
③其他岗位总成绩:
笔试两科总成绩*25%+说课成绩*50%
根据笔试及面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩高的确定拟聘人员。
对于参加面试人数未达到规定比例的岗位,面试成绩需达到70分及以上(百分制)方可确定为拟聘人员,但不得超过该岗位招聘计划数。按照岗位招聘计划数和总成绩(折算后的笔试与面试成绩之和)从高分到低分依次确定拟聘人员。
五、面试流程
1、幼儿园面试流程
①抽签候试;②命题绘画(10分钟);③钢琴弹唱(当场抽题,时间5分钟)④幼儿故事(当场抽题,时间5分钟);
2、美术岗位面试流程
7月25日说课:①抽签候试;②编写说课稿(30分钟);③说课(10分钟)
7月26日专业技能测试:①抽签候试;②素描(默写)(180分钟);
3、音乐岗位面试流程
7月25日说课:①抽签候试;②编写说课稿(30分钟);③说课(10分钟)
7月26日专业技能测试:①抽签候试;②专业能力测试(视唱2分钟;才艺表演三选一,5分钟);
4、体育岗位面试流程
7月25日说课:①抽签候试;②编写说课稿(30分钟);③说课(10分钟)
7月26日专业技能测试①抽签候试;②专业能力测试(50米、立定跳远);
5、其他岗位面试流程
①抽签候试;②编写说课稿(30分钟);③说课(10分钟)
六、面试纪律
1、应试者持身份证和准考证,于测试当天上午7:20前到达面试地点,迟到15分钟以上的考生不得参加面试,视为自动放弃面试资格。
2、面试考场实行封闭管理。应试人员进入考点后应将手机及其通讯工具关闭,连同携带的其他物品统一交“物品存放处”,由工作人员统一管理,面试期间不得与外界联系,一经发现,按考试舞弊论处。
3、应试者不得向面试考官透露任何个人身份信息,否则取消面试资格,面试成绩按零分处理。
4、工作人员中有直系亲戚参加面试者,应进行回避。
5、应试者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2018年中小学教师招聘公告》条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
七、其他
面试结束后,根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员、组织体检、考核,公示无异议后,到县人力资源和社会保障部门办理聘用备案等相关手续。聘用人员于当年秋季开学前持证上岗。
拟聘人员因资格不符合,体检、考核不合格产生的岗位空缺,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
面试咨询电话:0793-5900157 举报电话:0793-5821700。
附件:
弋阳县人力资源和社会保障局 弋阳县教育体育局
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