今年南昌市中小学计划招聘教师1172人
为进一步挖掘教师人才，补充储备优秀资源，促进教育事业兴旺发达，7月21日至23日，市人社局与市教育局联合组织开展了2018年南昌市中小学(幼)教师招聘面试工作。
江西公务员考试网从市教育局了解到，为期三天的时间里，约有2700余名考生在112个标准化考场进行面试。中小学教师岗位的面试方式以说课为主，幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课(片段)及技能技巧展示(简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项现场展示)，满分均为100分。考生成绩将及时在南昌市教育信息网上进行公布，考生可登录网站查询。据市教育局相关负责人介绍，预计8月底之前，本次教师招聘工作将完成体检、考核、公示、聘用手续办理等全部工作，确保新聘教师在开学之前能按时到岗并投入到一线的教育教学工作，减轻学校教育教学工作的压力。
据悉，目前我市教育系统主要通过全省中小学教师招聘、南昌市事业单位招聘、引进部属免费师范毕业生、农村中央“特岗计划”招聘教师等渠道来引进人才。今年全市共有南昌县、新建区等8个县(区)及市直属的26所学校申报了全省中小学教师招聘计划，申报岗位407个，计划招聘教师数1172人，其中包括南昌县、新建区、进贤县申报的150名特岗教师计划名额。
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