2018上半年江西省妇幼保健院招聘人员面试实施方案（二）
江西省妇幼保健院2018年上半年公开招聘编制外工作人员面试实施方案
切实做好我院2018年上半年公开招聘编制外工作人员工作，根据《江西省事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)》(赣人发[2009]2号)以及《江西省卫生厅关于进一步做好厅直事业单位公开招聘面试工作的通知》(赣卫人字[2009]4号)的要求，特制定本面试实施方案。
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保面试科学规范、客观公正。
二、面试方式
面试为结构化面试，主要测评应试人员岗位所需的专业知识、业务能力和操作技能等。
三、面试考官及考务人员
1.面试考官7人组成，主考官由一名副院长担任，我院抽取5人，省卫生计生委派出1人。
2.面试考场考务人员4人，其中：面试考场监督员1人、候考室监督员1人、计分员1人、引导员1人。
四、面试时间
面试时间定于2018年8月12日(星期日)上午8：30开始。
五、考场设置和面试地点
(一)面试候考室设在行政楼一楼会议室。
(二)面试考场设在行政楼五楼会议室，负责200089质控科(病案室)、200090产科、200091器械科、200092总务科共4个岗位10人的面试。
六、面试程序
1.面试前资格复查：入围人员需进行资格复查，因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次替补。资格复查严格按招聘公告中各专业岗位条件复查，请入围人员按岗位条件准备好材料。
资格复查地点：江西省妇幼保健院人事科。
资格复查所需材料(原件及复印件)：身份证、学历、学位证、从业资格证及相关证明材料。
资格复查时间：2018年8月8-9日上午8:00-12:00，下午2:30-6:00，逾时按自动放弃处理。
2.面试分值100分，占总成绩60%。对于不达1:3面试
比例的岗位，设置面试合格线75分，低于75分不予录取。
3.面试考生请于2018年8月12日上午7:30前到行政楼一楼面试候考室抽取面试顺序，逾时由个人负责。
4.面试纪律：参加面试的考生在面试前将通讯工具上交集中保管。主考官宣布面试纪律后，对未按时到达候考室的考生按弃权处理。
5.各位考官、有关考务人员提前30分钟到指定位置就坐，面试题目在面试正式开始前15分钟，经监督人员检查后，由主考官当众拆封，各考官熟悉面试题目。
6.面试开始，请考生按序号依次入场，主考官念完引导语后宣布“答题开始”。每名考生回答问题时间不超过10分钟。
7.考官认真听取考生答题，并按确定的测评要素评分。
8.计分办法为：去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。
9.主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生面试成绩。
七、有关要求
1.参加面试的考官和考务人员必须严格遵照江西省省直事业单位公开招聘的有关规定。
2.参加面试的考生务必请按指定时间到达抽签考场，做好面试前的准备工作。
3.面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
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