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2019江西省公务员考试法律常识题84

发布:2018-10-16 08:27:16 字号: | | 我要提问我要提问
  常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。下面江西公务员考试网整理了常识判断的法律部分,供考生练习。
 
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  1.关于我国农村三级卫生服务网络,下列说法正确的是(  )。
  A.主要承担预防保健、基本医疗、健康教育、计生指导等任务
  B.包括乡镇卫生院、村卫生室和家庭自我保健
  C.以让农民”看病不出乡镇“为发展目标
  D.以乡镇卫生院为基础
  2.
  下列关于劳动合同期限的说法不正确的是(  )。
  A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月
  B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
  C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
  D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
  3.2013年7月1日起,新修订的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。以下关于该法的表述,正确的是(    )。
  A.经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币五百万元
  B.劳动合同用工与劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式
  C.擅自经营劳务派遣业务的,没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款
  D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,只由用工单位承担赔偿责任
  4.>根据《>劳动合同法>》规定,直接涉及>劳动>者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权(     )。
  A.不遵照执行
  B.宣布废止
  C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
  D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
  5.通常所说的“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其内容可能因不同地区、不同工作条件和不同的工作内容而有所不同。但除(    )之外,其他的几项都是国家法定的。
  A.养老保险和失业保险
  B.医疗保险
  C.住房公积金
  D.工伤保险和生育保险



  江西省公务员考试网参考解析
  1.答案: A
  解析: 农村三级卫生服务网络是指以县级医疗卫生机构为龙头、乡镇卫生院为主体、村卫生室为基础的卫生服务体系。BD项错误。农村三级卫生服务网络主要承担着预防保健、基本医疗、卫生监督、健康教育、计划生育技术指导等任务,为农民获得基本卫生服务提供保障。A项正确。可缓解看病难、看病贵,实现农村医疗卫生发展目标,使农民“小病不出村、一般疾病不出乡、大病基本不出县”.C项错误。故本题答案选A。
  2.答案: B
  解析:
  《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。
  3.答案: C
  解析:
  本题考查法律常识。新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施……不得经营劳务派遣业务。”因此A项错误。
  新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将第六十六条修改为:“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施……由国务院劳动行政部门规定。”因此B项错误。
  新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将第九十二条修改为:“违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款……用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”因此C项正确、D项错误。
  故本题选C。
  4.答案: C
  解析: >《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”因此本题选C。
  5.答案: C
  解析: 本题考查经济常识。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。故本题答案为C选项。

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