2019年抚州金溪县招聘政务服务工作人员公告
关于招聘政务服务工作人员的公告
根据工作需要，县行政服务中心拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
12345热线工作人员4人，政务服务工作人员4人，县行政服务中心中心导办员2人、综合服务窗口工作人员2 人，共12人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;
3.在金溪县城区有固定居住地;
4.身体健康，五官端正，形象好、气质佳。普通话标准，有较强服务意识和语言沟通能力;
5.年龄35周岁以下(1984年7月1日后出生)，其中政务服务工作人员4人，要求30周岁以下(1989年7月1日后出生)。
(二)岗位条件
1.具有全日制大专及以上学历(政务服务工作人员要求中文或法律专业);
2.具备计算机应用技术能力、能熟练使用办公软件。
符合上述条件的退役军人优先招聘。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;
3.有不良诚信记录的。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式：现场报名，报名不收取任何费用。
2.报名时间：公告发布之日起至9月6日(上午9:00至下午17:00)，逾期不接受报名。
3.报名地点:县行政中心服务中心综合办公室，联系人：黄芳群，联系电话07945298048。
4.报名需提供以下材料
(1)《政务服务工作人员招聘报名表》1份;
(2)身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件1份;
(3)近期1寸免冠彩色证件照1张。
(三)资格审查
按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)面试
1.领取《面试准考证》时间、地点另行通知。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点及注意事项详见《面试准考证》。
4.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力、言行举止。
5.面试成绩：面试成绩满分为100分。
按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。确定进入体检的人选在金溪县人民政府网进行公示，请予以关注网上信息。
(五)体检
由县行政服务中心组织实施，体检参照公务员录用标准执行，因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺的，按面试成绩分递补一次。
(六)政审
对拟聘用人员进行政审考察。
(七)公示
体检、政审合格的人员，研究后确定为拟聘人选，拟聘人选名单在金溪县人民政府网上向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报，凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(八)聘用与待遇
对公示后确定的符合聘用条件人员，由行政服务服务中心进岗前培训，经培训合格者，试用后，由县行政服务中心与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。未通过培训的，不予聘用。
岗前培训(试用期，共3个月)期间，月工资1800元，合格签订劳动合同后，工资待遇为2200元/月+城镇职工养老保险和基本医疗保险(不含工会福利)。
本《公告》由县行政服务中心负责解释。
咨询电话:07945298048
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