2019年吉安市青原区水利局招聘公告
青原区水利局公开招聘工作人员公告
据我单位工作需要，青原区水利局决定面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、办公室工作人员1名：主要从事办公室日常运行及文秘等工作以及区水利局安排的其他工作。
2、水政水保水资源股工作人员2名：主要从事水土流失综合防治、实施最严格水资源管理制度等工作以及区水利局安排的其他工作。
3、水旱灾害防御股工作人员1名：主要从事水情旱情预警、水利工程建设管理等工作以及区水利局安排的其他工作。
二、报考条件和要求
(一)基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
2、身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。
3、有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。
4、年龄条件。所有报考人员必须年满18周岁以上40周岁以下(截止1979年11月28日)。
5、学历要求。报考人员须具备全日制大专以上学历。
(二)岗位条件
1、基本条件
形象气质佳，普通话标准，有耐心，执行力较强，具有良好的沟通能力，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底。
2、各岗位优先录取条件
办公室人员：具有良好的文字功底，有在各大媒体、报刊发表宣传报道者优先录取。
水政水保水资源股工作人员：水资源、水保相关专业毕业或有相关工作经验者优先录取。
水旱灾害防御股工作人员：水利工程类专业毕业或有相关工作经验者优先录取。
三、招考步骤
招聘按照报名、考试、体检和考察等步骤进行。
(一)报名
报名时间为2019年11月29日至12月4日(周末请提前电话联系)，每天上午9:00至下午5:00。报名地点：青原区水利局办公室。报名时须提供本人身份证、毕业证的原件和复印件，本人近期2寸彩照以及《青原区水利局招聘工作人员报名表》(网上自行下载)。报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资格。
(二)考试
考生未在规定时间参加考试，视为自动放弃。考试采取面试与办公自动化技能测试相结合方式进行，由青原区水利局具体组织实施，面试和办公自动化技能测试的地点均在青原区水利局进行。面试成绩占70%，办公自动化技能测试成绩占30%。
(1)面试。面试时间为12月5日上午9:30。面试分值为100分。由青原区水利局组织3—5名评委，采取现场提问和考生陈述为主进行面试，面试得分以评委现场评定分的平均得分为最后面试成绩。考生面试成绩必须达到70分，方能进入办公自动化技能测试程序。当实际面试人员数小于实际招聘数时，面试延期举行，具体时间另行通知。
(2) 办公自动化技能测试。办公自动化技能测试时间为12月5日下午14:30。根据考生面试成绩从高分到低分顺序依招聘计划数按1：2的比例确定参加测试入闱人员名单，如遇末位同分情况，一并入闱。办公自动化技能测试主要包括：word文档编辑、excel表格等办公软件的运用，分值为100分。入闱人员中因故放弃，产生的空额从面试未入闱人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员进行办公自动化技能测试。
(三)体检和考察
按总成绩从高到低的原则确定前4名为入闱体检、考察名单，若入闱人员体检、考察不合格或主动放弃而出现职位空缺，按总成绩从高到低依次递补。
体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。体检合格后，由区水利局对体检合格者进行考察。
四、聘用后待遇与管理
(一)工资待遇
招聘人员全部为编制外聘用，实行试用期制度，试用期为2个月，试用期工资2100元、伙食补助500元。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，成为正式受聘人员，每月工资2400元伙食补助500元，并为其购买社会保险。聘用人员实行两年一聘制，期满后考核合格再行续聘。
(二) 聘用后管理
招聘人员按照工作表现进行月度考核，连续两个月考核不合格，予以解聘。
五、其他
本公告由区水利局负责解释。
联系方式：青原区水利局办公室，电话：0796-8105059
联系人：曾子豪 手机号码：18370695211
邮箱：1084050970@qq.com
青原区水利局
2019年11月28日
点击分享此信息：
相关文章
