2022年南昌市安义县城管执法局招聘公告
安义县城市管理和综合执法局公开招聘公告
根据工作需要，安义县城市管理和综合执法局现面向社会公开招聘10名工作人员，现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘要求
(一)招聘人数及要求
| 招聘岗位 | 计划数 | 年龄要求 | 学历 | 专业要求 | 工作能力要求 | 其他 |
| 综合岗（101） | 5 | 40周岁及以下 （1982年1月1日后出生） |
大专及以上学历 | 专业不限 | 1、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件； 2、具备一定的组织能力、协调能力和较强的沟通能力； 3、具有较好的文字功底。 |
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| 技术岗（102） | 1 | 40周岁及以下 （1982年1月1日后出生） |
大专及以上学历 | 建筑工程相关专业 | 1、具备基础的专业能力； 2、具备一定的组织能力、协调能力和较强的沟通能力 |
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| 技术岗（103） | 1 | 40周岁及以下 （1982年1月1日后出生） |
大专及以上学历 | 道路、桥梁相关专业 | 1、具备基础的专业能力； 2、具备一定的组织能力、协调能力和较强的沟通能力 |
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| 技术岗（104） | 1 | 40周岁及以下 （1982年1月1日后出生） |
大专及以上学历 | 水环境监测与分析、水环境监测与保护专业 | 1、具备基础的专业能力； 2、具备一定的组织能力、协调能力和较强的沟通能力 |
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| 技术岗（105） | 1 | 40周岁及以下 （1982年1月1日后出生） |
大专及以上学历 | 法律类 | 1、具备基础的专业能力； 2、具备一定的组织能力、协调能力和较强的沟通能力 |
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| 技术岗（106） | 1 | 40周岁及以下 （1982年1月1日后出生） |
大专及以上学历 | 城市燃气工程技术专业 | 1、具备基础的专业能力； 2、具备一定的组织能力、协调能力和较强的沟通能力 |
(注：具体专业设置参照江西省录用公务员专业条件设置指导目录)
(二) 基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
2.工作责任心、事业心强，服从组织安排，自愿从事相关工作;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;
4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;
5.具备报考岗位所需的其它条件;
6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以相关证明为准。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
4.曾被开除公职的。
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
6.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次公开招聘主要按：在线报名、笔试、现场资审、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。
根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。
(一)在线报名
1.报名人员可访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入“安义县城市管理和综合执法局公开招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。
2.报名时间：发布之日起至2022年2月14日16：00。
3.本次招聘开考比例不低于1：3，网上报名通过且缴费成功人员为最终报名人员。笔试考试费为50元/人。比例不足时，则核减或取消相应岗位招聘计划数。如遇岗位取消，已缴费报名人员可改报其他满足岗位条件的职位或申请退费，具体另行公告。缴费时间：发布之日起至2022年2月14日16：30。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)笔试
1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。
2.笔试分值为100分。考核内容主要为岗位相关专业知识。
3.根据招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分排名，以1：3的比例确定入围后续人选，末位成绩相同者一并进入。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
笔试后对入围人员进行资格审查。
资格审查时间、地点：另见公告。
资格审查时须提交材料：
1.本人身份证原件;
2.毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;
3.《公开招聘报名表》(详见附件)1份，此表要求考生提前下载、填好信息后打印，并在填写人处手写签名，并按要求贴好照片;
4.近期一寸彩色免冠证件照照片2张;
5.其他与岗位相关的资格证书等证明材料。
对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，可视情况另行确定是否按照上一环节成绩进行递补。
资格审查合格人员现场领取面试通知书。
(四)面试及最终成绩合成
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.面试采取结构化形式进行, 面试满分为100分,测试考生适应报考岗位的专业水平、工作能力等综合素质,答题时间限8分钟内。
3.最终成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%
笔试分数、面试分数、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，以1:1的比例确定拟体检人选。如同一岗位末位考生考试最终成绩相同时，按面试分数高分者确定;成绩仍相同者，按工作年限长者优先确定。考生面试成绩须达到80分及以上，才予进入体检程序。
(五)体检
1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。费用由考生自行承担。
2.因工作实际需要，不按规定的时间、地点参加体检的人员、体检缺项者视为自动放弃。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
3.因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，可视情况另行确定是否按照最终成绩递补。
(六)政审
体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。政审考察不合格者，不予聘用。
因体检不合格、政审不合格等产生的缺额，视情况确定是否递补。
(七)确定拟聘用人员并公示
体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进行公示，公示期为5个工作日。
公示期间查实有严重问题、影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
1.试用期满合格后与南昌市劳动保障事务代理中心以劳务派遣形式签订聘用合同。
2.拟聘用人员应在规定时间报到。未按要求在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
三、工资待遇
按照岗位职责分工不同，试用期满年薪约4.5万-7万。
四、疫情防控要求
1.考生需提前准备以下材料，以便人员排查，并在考试当天到达考点、排队入场时，提交给现场工作人员：
(1)现场出示本人南昌赣通码完整页面截图(截图时间为考前2小时内)。
(2)现场出示本人近14天行程轨迹完整页面截图(截图时间为考前2小时内)。
(3)健康申报表(附后)。
(4)考前14天有江西省外旅居史的人员，还应提供24小时内的核酸检测阴性证明(以采样时间为准)。
2.禁止参考的人员
(1)考前21天内有境外(含港澳台)旅居史的考生，考前14天内有中、高风险地区旅居史的考生。
(2)现被判定为新冠相关病例(确诊、疑似、无症状)及其密切接触者或次密切接触者,被判定为需居家监测(隔离)及以上。
(3)考试前48小时出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经认定评估后不适合参加考试及考务工作的人员。
(4)健康码显示为黄码或红码的人员。
(5)经现场专家评估后认为不适合参加考试或考务的其他人员。
考试及现场资审等过程中，考生需严格遵守国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定,凡有弄虚作假、故意瞒报等情况的，或拒不配合防疫管理的个人,一经发现,取消其报考及聘用资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
五、联系电话
报名咨询电话：0791-83867339、83808921
监督电话：0791-83422963
以上电话请于工作时间拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)
六、其他
1、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
2、未尽事宜由安义县城市管理和综合执法局公开招聘工作领导小组负责解释。
点击下载>>>
安义县城市管理和综合执法局
2022年1月24日
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=Special&a=show&id=302
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