2022年江西公务员考试岗位表如何筛选
2月21日，2022年江西公务员考试启动，公告及职位表等重要信息文件发布，标志着江西省2022年度考录公务员工作正式启动。考生可于2022年2月25日9：00至3月2日17：00期间进行报名工作，公共科目笔试时间定于3月26日，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，不指定复习用书，公共科目需要复习教材的考生可借鉴参考2022年江西公务员考试教程(点击订购)。面试于5月进行，面试以结构化面谈为主，可参考2022年江西公务员面试系统课程学习。
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2022公务员考试岗位表如何筛选
第一步：常规条件筛选，如学历、学位、专业，职位表中的每一个岗位都有明确学历、学位、专业要求，而这些都是客观的条件，考生可以结合自己的学历、学位、专业做岗位的初筛。值得注意的是，专业的筛选大家要注意专业的描述，有的岗位要求的是学科大类，有的是明确的专业全称，如果大家按照自己的专业没有找到适合自己的岗位，也可以按照学科大类进行筛选，或者把握部分相关专业的选择，扩大可选范围。
第二步：特殊条件筛选，如其他要求、备注，考生选择了自己学历、学位、专业相符的职位，接下来对比各个职位的其他要求如党员身份，基层工作经历等。各位考生一定要看备注，这一点非常重要，有岗位会在备注中要求证书、性别等要求，如：大学英语四级成绩425分及以上(网上报名时，请在备注栏注明英语水平等级及分数);专业考试主要测查文稿起草和文字综合能力;最低服务年限为5年;工作强度大、任务重，经常加班，限男性等。考生们要认真看这些要求，确认条件符合再“出手”。
第三步：个性化条件筛选，如单位、职位名称。个性化条件的筛选首先考生要对自我有科学的认真和精准的定位。如果，考生想要的是在工作岗位上发展的更快，有更多的锻炼机会，可以重点把握部委、党群等相关职位，但是考生要的是一次性成“公”那么可以重点考虑偏向基层的岗位，考虑上班地点和住址的地点等，保障入职后的生活状态。
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