2022年中国南方电网有限责任公司超高压输电公司校园招聘公告
2022年中国南方电网有限责任公司超高压输电公司校园招聘公告已发布，报名方式：网上报名，报名时间：2022年3月1日至3月10日。统一笔试： 2022年3月20日(南方电网公司统一笔试)。面试： 2022年3月23日至4月8日。统一体检： 2022年5月上旬。审核录用： 2022年5月中旬。江西公务员考试网现将其发布如下：
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司2022年春季校园招聘公告
一、公司简介
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(简称超高压公司)是南方电网公司的分公司，履行南方电网骨干网架和重要联络线的规划参与者、建设执行者、运行维护者、经营管理者职责，是实施国家西电东送战略的骨干企业。
超高压公司始终致力于构建绿色低碳的能源体系，截至2021年12月累计售电量达到2.3万亿千瓦时，约相当于二十五个三峡电站年发电量，所输送的电量中清洁水电占比超过84%。目前，公司西电东送日最大送电量超10亿千瓦时，年售电量超2000亿千瓦时，约相当于南方五省区全社会用电量的七分之一。
截至2021年底，超高压公司已建成并运行维护西电东送“八交十直”共18条500千伏及以上输电通道，送端设计送电能力达5660万千瓦。公司所辖南方电网主网架已成为国内技术含量最高、资源优化配置作用发挥最好的现代化区域电网，多项运维指标和技术标准居世界前列。在双碳目标和建设以新能源为主体的新型电力系统背景下，在“十四五”及中长期，公司发展前景无限广阔、大有作为，西电东送将迎来新一轮跨越式发展，藏东南清洁能源基地送电粤港澳大湾区工程已写入南方电网公司“十四五”发展规划，到2035年，超高压公司送电能力有望突破1亿千瓦。
超高压公司下设10个超高压局、电力科学技术研究院(检修试验中心)、南宁监控中心和4家专业子公司共16家下属单位，其中广州局、贵阳局、昆明局为特大型企业。所属单位及其分支机构分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省区。截至2021年12月，公司共有员工5070人，其中80、90后员工占比超过75%，本科及以上文化程度员工占比超过65%。
二、招聘需求
超高压公司2022年度春季招聘单位为广州局、昆明局、柳州局、梧州局、天生桥局、曲靖局、大理局(藏东南项目储备人员)、电力科学技术研究院(检修试验中心)、南宁监控中心、通信公司。2022年春季校园招聘涉及专业及学历要求如下。
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序号 |
专业名称 |
应聘学历 |
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1 |
电气工程及其自动化 |
硕士、本科 |
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2 |
输电线路工程 |
本科 |
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3 |
通信工程 |
硕士、本科 |
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4 |
会计学、财务管理 |
硕士、本科 |
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5 |
马克思主义哲学、 思想政治教育 |
硕士、本科 |
三、报名条件
1.年满18周岁，具有民事行为能力和劳动能力的自然人;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，满足《电力行业职业健康监护技术规范》中明确的各工种上岗前职业健康检查的相关要求，无职业禁忌症;
3.属于国家招生计划范围内普通高等院校2022年应届毕业生，大学本科及以上学历，或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校毕业生，具体条件如下：
(1)国内高校应届毕业生。应能在2022年7月31日前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证书。
(2)国(境)外院校归国留学生应能在2021年9月至2022年8月之间取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门学历认证，且在国内无社保缴费记录。
4.具有符合国家规定，以及符合招聘岗位条件和工作要求相当的学历、学位、所学专业和执业资格;
5.遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品行。
不符合上述条件的，将不能通过简历筛选。
四、招聘安排
1.信息发布： 2022年3月1日
2.报名及筛选：2022年3月1日至3月10日
3.统一笔试： 2022年3月20日(南方电网公司统一笔试)
4.面试： 2022年3月23日至4月8日
5.统一体检： 2022年5月上旬
6.审核录用： 2022年5月中旬
7.公示：待审核录用工作全部结束后，在中国南方电网员工招聘系统予以公示。
五、报名方式
1.中国南方电网员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)是公司唯一进行简历投递、志愿填报、拟录用人员公示等有关校园招聘信息的渠道。
2.志愿加入我公司的毕业生，必须通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料原件(成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书等)的扫描件。
3.在填报志愿时，毕业生可选择单位数不超过3家，每家单位可填报岗位数不超过2个，志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
4.毕业生应保证应聘信息完整、准确、真实，如有隐瞒或不真实的信息，将取消应聘资格。各相关字段均必须填写(含必填和非必填字段)，不得漏填。
六、考试信息
1.通知方式
宣讲、面试、笔试的具体时间、地点将以短信、电话、邮件等形式予以公布，敬请关注。
2.测评内容
测评方式以笔试和面试为主。2022年春季校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施，采取计算机考试模式。笔试范围包括综合知识(占30%)和专业知识(占70%)，其中专业知识考试内容按应聘毕业生所学专业的类别进行划分。
3.应试携带的资料
笔试：二代身份证、学生证;
面试：二代身份证、学生证、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件，相关资格证书、获奖证书、学术成果原件等;研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。
4.参加笔试的毕业生必须遵守考试纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。
七、注意事项
1.我公司在招聘过程中均不收取任何费用，任何针对我公司招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。
2.毕业生对个人填报应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在隐瞒、虚假、伪造等不实信息，公司将取消毕业生的应聘资格。
3.对我公司招聘工作有任何不明之处，可发邮件至2830972013@qq.com或加入好友进行咨询，我们将尽可能给予答复。
超高压公司
2022年3月1日
文章来源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/school/school-detail;jobId=B9022A1BBE214EA3BE86C66A07B794BE
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