2022年中国华信统计师事务所有限公司招聘应届毕业生公告
2022年中国华信统计师事务所有限公司招聘应届毕业生公告已发布，请考生在规定的报名时间内（自公告发布之日起至4月20日17:00），登录国家统计局在京直属企事业单位公开招聘服务平台（网址：http://stats.gjzhaopin.cn）注册、在线报名并提交相关材料（学历学位证明、英语水平证书、学习成绩单（加盖公章）、身份证、学生证等）。江西公务员考试网现将其发布如下：
中国华信统计师事务所有限公司2022年公开招聘应届毕业生公告
根据工作需要，2022年中国华信统计师事务所有限公司公开招聘应届毕业生2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位要求
岗位信息及岗位要求详见《中国华信统计师事务所有限公司2022年公开招聘岗位信息表》（附件），我单位的职能简介和机构设置可登录http://www.stats.gov.cn/zjtj/gjtjj/jgsz/查询。
二、应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具有较强的事业心和责任感。
（二）具有招聘岗位所要求的专业和学历。
（三）具备招聘岗位所要求的专业技能条件和身体条件。
（四）本次拟招聘的应届毕业生的具体要求是：
2022全国应届毕业生（不含定向生、委培生、部队院校毕业生和留学归国人员），在校期间为非在职，当年如期取得与最高学历相对应的学历学位证书。应聘人员毕业时须取得当年的就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京外生源必须符合人社部办理进京落户政策规定的条件，硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
（五）硕士及以上研究生大学英语六级考试成绩应不低于425分。学习其他语种的要达到最高学历毕业时要求的最低分数。
（六）具备岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
三、招考程序
（一）网上报名
1.请考生在规定的报名时间内（自公告发布之日起至4月20日17:00），登录国家统计局在京直属企事业单位公开招聘服务平台（网址：http://stats.gjzhaopin.cn）注册、在线报名并提交相关材料（学历学位证明、英语水平证书、学习成绩单（加盖公章）、身份证、学生证等）。
2.每名考生限报一个岗位（含国家统计局在京直属事业单位岗位）。
3.如在平台注册、报名期间遇到网络技术问题，请咨询技术支持电话：010-87700082。
（二）资格审查
我单位负责对报考人员进行报考资格审查。通过资格审查人数与该岗位招聘计划人数比例达到3：1以上的方可开考。报考人数达不到上述比例情况下，将取消该岗位招聘计划，并在国家统计局网站（www.stats.gov.cn）进行公告。
（三）考试
资格审查结束后，视新型冠状病毒肺炎疫情防控情况组织招聘考试，考试内容包括笔试和面试。
1.笔试。我单位将在国家统计局网站上发布笔试公告，公布笔试时间、地点和参加笔试人员名单等信息。
2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与聘用计划人数5：1的比例确定面试人选，末位成绩相同，一并进入面试；面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数参加面试。面试合格分数线为60分。具体面试时间、地点等信息将在国家统计局网站公布。
（四）体检和考察
1.根据综合成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%）从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。进入体检和考察环节人数与聘用计划人数比例为2：1，后续招聘环节排名不分先后。
2.体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消考察人选资格。
3.因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可在本岗位内依次递补，也可不递补。
本岗位内递补规则。在参加本岗位面试的考生中，招聘单位按照考试综合成绩从高分到低分的顺序确定递补人选。
（五）公示和聘用
根据考试成绩和体检、考察情况，按岗位匹配度确定拟聘用人选，并在国家统计局在京直属企事业单位公开招聘服务平台网站以及国家统计局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，并办理聘用手续。
四、注意事项
1.应聘人员应保证所填报个人信息、提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
2.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。
3.招聘单位将在国家统计局网站发布考试相关信息，请应聘人员密切关注并保持通讯畅通。
4.公开招聘人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
中国华信统计师事务所有限公司
2022年4月2日
附件下载:
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202204/t20220402_442113.html
事业单位招聘相关公告推荐
事业单位招聘相关公告推荐
点击分享此信息：
相关文章
