2022年中国国际扶贫中心招聘公告
2022年中国国际扶贫中心招聘公告已发布，报名时间： 自公告之日起至2022年5月13日17:00。报名方式：请应聘人员将报名电子邮件发送至邮箱：zonghechu@iprcc.org.cn。邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联络电话，每位报名人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。江西公务员考试网现将其发布如下：
中国国际扶贫中心2022年公开招聘应届毕业生公告
根据工作需要，中国国际扶贫中心现面向2022年应届毕业生(不含定向、委培、留学归国人员)公开招聘4名工作人员。有关事项公告如下。
一、单位简介
中国国际扶贫中心是国家乡村振兴局直属事业单位，由中国政府与联合国开发计划署等国际组织共同发起并组建,主要职责是组织开展国际扶贫政策理论研究，进行国际扶贫信息的收集分析及有关咨询、评估工作，开展对外扶贫合作交流，引进外资扶贫项目等。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(三)为人正直，品行端正，有较强的事业心和责任感，能够服从工作安排，具有良好的团队协作精神;
(四)具备岗位所需的专业和技能条件，身体健康;
(五)应为2022年应届毕业生，当年须如期取得学历学位证书，在校期间为非在职;
(六)京内生源指入读高校前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生;京外生源须符合落户政策要求;
(七)年龄不超过35周岁，其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)，京外生源博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);
(八)有下列情形之一的不得报考：
曾受过刑事处罚的、被开除公职的、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的、正在接受立案审查的、接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见《中国国际扶贫中心2022年公开招聘计划表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
报名时间： 自公告之日起至2022年5月13日17:00。
报名方式：请应聘人员将报名电子邮件发送至邮箱：zonghechu@iprcc.org.cn。邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联络电话，每位报名人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。
报名材料：应聘人员下载并如实填写《中国国际扶贫中心2022年公开招聘报名登记表》(附件2)，连同应聘人员证明(附件3，须加盖学校公章)、居民身份证、学历学位证书、英语水平证书、京内生源的京内户口证明等相关材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。
资格审查：我中心根据各岗位应聘条件对报名材料进行审查，通过电话或电子邮件等方式通知资格审查合格者参加笔试。对未通过资格审查的人员不再另行通知。凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名人员考试资格和聘用资格。
同一岗位拟招聘人数与符合报考条件人数比例不低于1:5方可开考，达不到开考比例的岗位经研究决定是否按比例核减招聘人数或取消招聘计划。
(二)考试
中国国际扶贫中心将根据报名情况组织考试。考试包括笔试和面试，具体时间、地点和有关事项另行通知。
1.笔试分值共100分，包括英语能力测试(50分)和综合能力测试(50分)两个单项测试。笔试中任一单项测试成绩低于单项测试分值60%者，不列入面试人选。
2.面试分值共100分，包括英语口语面试(40分)和综合素质面试(60分)。面试成绩低于面试分值60%者，不列入考察人选。
3.综合成绩总分100分，按照笔试成绩及面试成绩各占50%的比例折算。
4.通过资格审查的应聘人员需按要求完成笔试确认，未按时间完成确认的，视为放弃考试资格。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数与笔试合格过线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5的，按照实际人数组织面试。
5.如有应聘人员放弃面试或被发现不符合应聘条件的，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。面试人选在面试前一天或当天弃考的，不再递补。
(三)考察
面试结束后，根据各岗位应聘人员综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。考察小组到应聘人员所在学校进行全面考察，考察方式为个别谈话和查阅档案，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况。
(四)体检
组织应聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因考生自愿放弃或考察、体检不合格产生的岗位候选人空缺，经招聘工作领导小组研究，视情况决定是否在成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。
(五)公示
根据考试、考察和体检结果确定拟聘人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期不少于7个工作日。
公示期间发现问题的，按照有关规定进行核查处理。公示后拟聘人员放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。经我单位研究需要递补的，以综合成绩排序为依据，经考察、体检合格后，按要求对递补人员进行公示。
(六)聘用
公示期满，对没有异议或被反映的问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。被聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。我中心实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
(一)应聘人员所提供材料务必真实、准确、有效，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
(二)应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，招聘过程中因电话、短信等通讯不畅导致无法联系到本人的，后果由应聘人员本人负责。
(三)本次招聘仅接受电子邮件形式报名。
六、联系方式
电子邮箱：zonghechu@iprcc.org.cn
单位地址：北京市朝阳区太阳宫北街1号
附件下载:
附件3：应聘人员证明(模板).doc
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202205/t20220505_446401.html
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