2024年鄱阳县公安局公开招聘警务辅助人员公告

发布：2024-03-27 14:09:22 字号：小 | 中 | 大

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　　2024年鄱阳县公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，计划招聘15人。报名时间：从公告发布即日起至2024年04月01日17:00止。报名方式：网上报名。江西公务员考试网现将其公布如下：

　　15人！鄱阳县公安局公开招聘警务辅助人员

　　根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》有关规定，结合当前工作实际和社会治安形势发展需要，鄱阳县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

　　二、招聘岗位

　　此次计划招聘辅警15名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《鄱阳县公安局招聘警务辅助人员岗位一览表》-附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

　　2.年满十八周岁以上，三十五周岁以下(1989年4月1日至2006年3月31日期间出生，以本人身份证日期为准);

　　3.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，报考人员应在2024年3月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;

　　4.具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括：

　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

　　4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

　　5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

　　符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。

　　(三)具有以下情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

　　3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

　　4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　5.有吸毒史和精神病史的;

　　6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　12.在本局从事警务辅助工作(或看护工作)擅自离职的;

　　13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

　　报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

　　四、招聘步骤

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过笔试、体能测评、资格审查、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：从公告发布即日起至2024年04月01日17:00止。

　　2.报名方法：采用网上方式进行。长按识别报名二维码(附件2)→点此报名→填写资料→提交→进群(每人限报一个岗位，多报无效)。

　　3.报名资料：扫码附件3下载打印并由本人签名的《报名登记表》;本人二代身份证、学历证书、取得大专以上学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》、招聘岗位要求的证件(证明)、优先聘用条件相关证书证件等材料原件及复印件。

　　4.本次招聘实行网上诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　5.资料提交：报名材料于报名结束之前提交到江西省鄱阳县公安局政工科509室，收件人：王警官13970370478。

　　(二)资格审查

　　1.报考人员在规定的时间提供资料内参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消聘用资格。对不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　2.资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

　　(三)笔试

　　1.笔试工作由鄱阳县公安局组织实施。笔试具体日期及有关事项另行公告。

　　2.笔试采取电脑随机抽取题目考试，满分为100分。

　　3.笔试内容：笔试科目为《综合基础知识》，考试范围主要为：《中华人民共和国宪法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》以及法律基本知识、公安基本知识等知识。

　　4.笔试成绩由参加笔试人员和现场工作人员签字确认。

　　(四)体能测评

　　1.入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

　　2.体能测评项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件4)执行。

　　3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃体能测评的，应出具书面放弃声明。

　　4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。

　　(五)面试

　　通过体能测评和资格审查人员，进入后续面试环节。面试的时间、地点详见面试通知书。未按要求参加面试视为自动放弃。

　　1.面试采取结构化面试，满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。

　　2.修正系数同一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。考场修正系数保留小数点后2位数，第3位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于95分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　3.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。

　　4.面试成绩保留小数点后两位，由面试人员签字确认。

　　(六)体检

　　1.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

　　2.体检参照人民警察职位体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准)》政策规定执行，体检环节安排涉毒检测。

　　3.因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

　　(七)考察

　　严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

　　(八)公示

　　体检和考察均合格的考生，根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(九)聘用

　　1.公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。