2011年公务员面试模拟练习（二十四）
68．你工作能力出色，但你新调来的领导工作平平，出现了指挥不当，你怎么办？
【答案要点】
（1）金无足赤，人无完人。每个人都会犯错误，为人做事的基本原则应该是严于律己，宽以待人，而不应该是对人求全责备，横加指责。新来的领导虽然工作平平，出现了指挥不当，但是作为下属，我们也有责任。
（2）能力的提高需要锻炼。新来的领导工作平平只是暂时现象，他刚到一个新单位，无论是工作环境，还是工作流程，都还不熟悉，出现失误在所难免，我们不能过分苛求。相信稍加时日，我们的领导肯定会游刃有余地胜任他的工作的。
（3）团结就是力量。众人捡柴火势才高。当领导出现失误时候，下属一定不能袖手旁观，看领导的笑话，应该方式灵活地找领导沟通，真诚委婉地向领导说出大家的想法，与领导一起找出失误的原因，共同把失误造成的损失降到最低。只有这样，我们的团队才会充满凝聚力，才会取得更大的进步。
69．在城市建设中，有人说小商小贩是个宝，小商小贩也不能胡乱跑，你作为城市管理人员，怎么看？
【答案要点】
（1）对于城市小商贩问题，我们应该理性看待。
（2）小商贩的存在，从积极方面来讲，不仅给社区群众的生活带了很多方便，而且在某种意义上减轻了国家就业压力，有利于社会的稳定。从消极意义来讲，城市小商贩所销售的物品，无论从进货渠道，还是质量保障，都不能与超市或商场里的物品相提并论，存在着很多方面的隐患。同时，由于他们流动性大，给社会治安的有序管理带来诸多困难，在某种程度上成为城市管理不和谐的一个小小的音符。
（3）城市小商贩是商品经济发展的必然产物，是伴随城市发展的一条独特的风景线，取缔不是解决城市商贩问题的最好办法。所以，我们要根据城市发展的特点和小商贩的具体特点，科学规划和管理，使城市小商贩成为与时俱进的和谐的风景线。
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