在国考、省考、事业单位等结构化面试中，经常会有解决问题能力的考察，尤其是一些基层岗位，频率很高。此类题型特点是，一般会给定一个身份，然后描述一个或多个问题场景，要求考生解决。

　　调研类题目一般出现在计划组织协调类题目当中综合考察或单独考察，调研即调查研究，是人们深入现场进行考察，以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。它是人们认识社会、改造社会的

　　公考面试中的组织协调类题目对于许多考生来说都是比较吃力的，因为缺乏实际工作经验，备考的过程中不是毫无头绪不知道怎么开展工作、就是活动组织的千篇一律缺乏亮点。所以，今天江西公务

　　第一步：找准问题 　　只有准确把握问题才是解决问题，找准问题是解决问题的前提，通过认真审题找准题目中的问题，比如可以通过问题词，题干逻辑结构转折等。例如：某老旧小区空间紧

　　面试中语言表达能力的提升，是目前困扰我们很多考生的一个问题。在考场上仅仅10分钟、6分钟如果表达自己的想法，有条理，内容清晰，抑扬顿挫，这对我们考生在语言表达能力上面提出了更高的

　　进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？江西公务员考

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