江西公务员面试模拟题：增强生育政策包容性

 

　　【热点背景】

 

　　5月11日，备受瞩目的第七次全国人口普查数据出炉，生育率问题成为人们关注的焦点：2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3，处于较低生育水平。初步汇总的结果显示，2020年我国出生人口为1200万人。国务院第七次全国人口普查领导小组副组长、国家统计局局长宁吉喆说，低生育将成为我国面临的现实问题。

 

　　【模拟试题】

 

　　国家统计局调查结果显示，我国近年来生育率呈逐年降低趋势。2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3，处于较低生育水平，出生人口仅为1200万人。对此，你怎么看?

 

　　【参考答案】

 

　　1.概括话题，给予评价。

 

　　家是最小国，国是千万家，生育率既关乎家庭和谐美满，更关乎国家长远稳定发展。生育率的逐年降低已经关乎国家发展，实在令人担忧。

 

　　2.分析影响。

 

　　(1)劳动力减少，人口红利逐渐消失。出生人口的逐年减少将会直接导致劳动力下降。进而导致社会生产力下降，产业结构稀薄，社会风险升高。

 

　　(2)加剧人口老龄化问题。生育率低会导致人口自然增长率低，由于科学技术的发展，医药卫生条件的改善人类的平均寿命普遍延长，青少年会逐渐减少，导致一个国家老龄化现象严重，就如现在的日本等一些发达国家，未来将面临非常严峻的人口问题。

 

　　3.分析原因。

 

　　(1)不想生。一是现在年轻人对生育出现多元价值取向，一些人不认为生孩子是人生必须经历的过程。二是年轻人有自己独立的追求，更注重自己的生活质量和生活感受。

 

　　(2)不敢生。生孩子后的生产成本、脱产成本、教育成本、住房成本、养育成本等成本高，群众收入水平一般。加之对于生活质量的要求越来越高，害怕生孩子后没办法给与更好的条件;或者是年轻人生活节奏太快，大多都是四二一家庭模式，无人带孩子。

 

　　4.提出建议。

 

　　(1)鼓励民众生育。卫生健康委、媒体和社会舆论引导年轻人多生优育，营造“生育光荣”的社会氛围。通过宣传“养儿防老”，多生优育可以减轻独生子的养老压力，减少失独风险等，提升生育意愿。

 

　　(2)减轻生育养育压力。一是可以探索建立育儿补贴制度;落实产假、护理假、带薪休假制度。二是推进教育公平与优质教育资源供给，降低家庭教育开支。三是完善相关法律、制度，鼓励企业保留或提供生育后再上岗妇女的岗位，保障女性就业权益，同时对于女性再就业的企业给予税收优惠。四是制定鼓励生育的住房政策，考虑住房政策向二胎或多胎家庭倾斜，如优先提供长租房，提供租房补贴或房贷优惠等。

 

　　(3)增强生育政策包容性，尊重个体生育意愿。在鼓励生育的同时，也要注意增强生育制度的包容性，认识到生育观念的转变是一个漫长的过程，切忌一刀切。同时认识到，生育问题牵扯到社会的方方面面，生育政策也要和许多社会政策结合到一起。